工程承包分公司女职工工作总结仅供参考.doc
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1、工程承包分公司女职工工作总结仅供参考欢迎阅读一冶工程承包分公司从一九九八年三月成立至今已有四年了,四年来,在各级领导的关怀下,在同志们的努力下,女工工作有了长足地进步和发展。各项制度日趋完善,女工规模逐步扩大,女职工委员会威信不断提高,队伍素质日益上升,女工自身建设得到加强。我公司现有职工人数55人,其中女工15人。占职工总数的4%,科级干部1人,素质达标80%,面对新时期工会女工工作的新形势和新任务,调动好广大职工群众的积极性,为完成新时期的工作任务、实现工作目标而努力奋斗,是女工干部共同关心的问题。为了提高广大女工的理论素养和实际工作能力,不断开创女工工作的新局面。坚持开展各类女职工在理论
2、修养、思想品德、业务能力、知识水平等方面的培训,造就了一支熟悉和掌握工运理论,具有一定政策水平和工作水平,使每个女职工都能深入现场为项目部作了应有的贡献起了带头作用。过去的一年,女职工委员会充分发挥主观能动性,在没有任何经验可供借鉴、没有任何模式可供借用的情况下,大胆尝试,勤奋工作,求真务实,热情为女工服务,做了大量工作,主要体现在以下几个方面:一、加快女工培训步伐,提高队伍整体素质是组织落实。公司工会在每年召开的工会全委会上总结部署工作时,把干部培训工作列入每年的重要工作之中,制定培训计划,安排不同层次的女工干部进行培训、轮训,把培训任务落实到人,随时了解女工干部队伍的培训及学用结合情况。是
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