教师个人校本培训总结范文精选3篇2021仅供参考.doc
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1、教师个人校本培训总结范文精选3篇2021仅供参考欢迎阅读教师个人校本培训总结范文精选3篇2021,校本培训是指以学校为单位,面向教师的学习方式,内容以学校的需求和教学方针为中心,目的是提高教师的业务水平和教育教学能力。小编给大家整理了教师个人校本培训总结范文精选3篇2021,欢迎大家阅读和参考,如果想要获取更多内容,请持续关注。教师个人校本培训总结1为了拓宽学生的视野,引进好的教学方法,提高课堂教学的教学效果,充分利用网上资源服务于教学,现对我一个多月校本培训工作做如下总结:一、认真参与校本培训 国培 培训回来后,我结合我校的实际情况,严格按照 思旺一中教师信息技术培训实施方案 要求,每周周二
2、下午课外活动期间参与学校组织的 word、excel、powerpoint等基本操作知识和方法 的培训,使自己基本掌握了信息技术知识和基本操作技巧,为了更好的完成信息技术网络考试,为其他教师下载了模拟试题,能利用课余时间进行自学,顺利完成了11月份的网络考试,效果明显.现在全校有80%以上的教师都能熟练运用设备进行备课和组织课堂教学,并掌握了 远程教育资源 的接收、下载、整理、运用,在课堂教学中充分发挥资源优势,体现自己的特色课.经过培训,自己能自己制作一些简单的课件,在课堂教学中,运用多媒体开阔了学生的视野,活跃了气氛,提高了课堂效率.二、充分利用空中课堂,发挥 远教 资源在课堂中的作用作为
3、学校的一名信息技术教师,对学校制定的 远程教育资源课程表 ,进行了严格管理,对所接收的资源及时进行整理和公示,并经过精挑细选刻录成盘,充分发挥教师的课堂运用率,极大的丰富了课堂教学.教学中以班级为单位严格按照课表进行上课,把所接收的资源充分利用到课堂当中,大大的提高了课堂效率,提高了教学质量.三、充分发挥电子备课室的作用,服务于广大师生为电子备课室最大限度的服务学校教学,我利用学校的电子备课室提高自己制作和使用多媒体课件进行的教学的技能.充分利用网络资源优势,查找所需资料,与同事互相学习和交流.开阔了事业,丰富了业余生活.四、自我反思及案例反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时
4、是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样及时处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足.经过不断的反思与积累,自己确实掌握了很多 第一手材料 ,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性.而且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交.总之,教育资源是使之不完取之不竭的,为了提高我校的教育教学质量,它还将继续发挥它的作用.教师个人校本培训总结2教学是教师最本职的工作,校本培训的根本着力点就是提高受培训教师的师德素养和教育教学业务能力,为提高学校教育工作质量奠定基础.本年度,学校从师德
5、教育、基本功技能提高训练、现代信息技术学习、新课程理念、教育的艺术以及教育科研能力培养等诸多方面对全校教师进行了培训,现将我的参训体会小结如下:在本年度的校本培训中,对教师的专业精神、专业态度、专业知识和能力等关系到教师专业发展的方方面面给予了全方位关注,如教师的敬业精神、负责任的态度和成长目标等等.普通教师与专家的比较表明,教师的知识不仅有量与质的问题,而更重要的是结构问题 教师所需要的本体性知识、条件性知识、经验性知识和背景性知识,都是在具体的教育实践中整合,而专家致力于某方面的研究,见多识广,经验丰富,可以给教师提供迅速有效的帮助.通常某一类专门的教师培训对教师进行培训时,把教师当成了学
6、生,从基本的教育理论到各科的教学内容、方法等进行系统的培训,也就是全面的培训,这样的培训有它的优点,但针对性不够,因为每一位教师都有他的优点、长处,也有自己的短处,而校本培训就扬长避短,很好地解决这类问题.教师长期在学校任教,教师之间、校长与普通教师之间,每人的长处、短处彼此都十分了解.比如,年轻教师课堂经验不足,不能很好地把握上课的进度、学生学习积极性不能很好地调动等,校长、经验丰富的中老年教师就可针对这些常规问题对青年教师进行有的放矢的指导,这些指导可以在课堂中、也可以在课堂外、办公室里.所以,这样的培训模式针对性强,在某些方面可以起到立竿见影的效果. 问渠哪得清如许,为有源头活水来 .学
7、习是教师的终身必修课,在信息化时代,只有坚持不断的学习,才能适应时代发展的需要而不致于落伍,教师尤其应该如此.校本培训与时俱进,从这些方面入手,重在指导教师学会学习,提高教师的实际动手能力,对教师们顺利实现 三年发展规划 大有裨益.教师个人校本培训总结3xx学年度,我们小学校本培训工作在区文教体局指导下,以深入开展 小学教师第三轮继续教育培训 为契机,继续以课程改革和全面推进素质教育为中心任务,多渠道加强教师的业务指导和培训,将教师的观念的转变,理念的提升贯彻于培训的全过程.坚持在学习中实践,在实践中研究,在研究中反思.初步构建了将理念的引领与教学行为的跟进有机结合的校本培训模式.主要做法有以
8、下几点:一、成立领导小组,形成校本培训机制学校领导高度重视校本培训工作,成立了以李少宝校长为组长的 校本培训工作领导小组 .领导小组组织教师认真学习了安徽省xx-xx年中小学教师继续教育实施方案,做好宣传发动工作.为了切实抓好校本培训管理工作,教导处设置一名专职主任负责,由学科教研组组织牵头,布置校本培训具体内容,定期进行培训学习.为做到培训管理规范化,指派专人负责,建立了教师个人培训档案.我校校本培训有组织、有方案、有计划,制度健全,构建了以现代教育信息技术为核心,以假日学习为依托的校本培训模式;形成了集中培训、个人自学、教研培训有机结合的继续教育运行机制.二、制定方案,推进校本培训进程1、
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