最新2012年推进惩防体系建设及落实党风廉政建设责任制工作情况汇报_.doc
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1、最新2012年推进惩防体系建设及落实党风廉政建设责任制工作情况汇报_XX旗2012年推进惩防体系建设及落实党风廉政建设责任制工作情况汇报(2012年12月5日)市考核组各位领导,同志们:按照全市党政领导班子党风廉政建设责任制年度考核要求,现将我旗2012年推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作情况汇报如下,请考评。今年以来,XX旗党风廉政建设和反腐败工作在市委、市政府和市纪委的正确领导下,认真学习贯彻党中央纪委和自治区、市纪委全会精神,切实把以人为本、执政为民贯彻到反腐倡廉建设各项工作中,以建立健全惩治和预防腐败体系为主线,以落实党风廉政建设责任制为抓手,开拓创新、真抓实干,深入推进党风
2、廉政建设和反腐败工作,为全旗经济社会发展提供了坚强的政治和纪律保障。一、正确处理经济发展和党风廉政建设的关系,实现二者全面协调发展今年以来,XX旗委、政府按照“科学发展、打造城市卫星城,多元推进、筑牢经济基础,富民强旗、构建和谐社会”的工作思路,正确处理经济社会和党风廉政建设二者之间的关系,始终坚持一手抓经济建设不动摇,一手抓党风廉政建设和反腐败工作不放松,切实做到了两手抓、两不误、两促进。在工作实践中,我们把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要任务,把建立健全惩治和预防腐败体系纳入全旗经济社会发展的总体规划,列入旗委政府的重要议事日程,与经济、政治、社会、文化、生态文明建设同部署、同落实、同
3、检查、同考核。在年初召开的旗委十三届二次全委会和纪委全会上,对落实党风廉政建设和反腐败工作提出了新要求。要求各苏木乡镇、各部门主要领导干部认真落实领导干部“一岗双责”,既要完成好本地区、本单位承担的经济社会发展任务,又要抓好党风廉政建设工作。按照“谁主管、谁负责”的原则,形成了一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的工作格局,全旗经济社会实现了又好又快发展,呈现出经济繁荣发展、社会和谐稳定、人民安居乐业的良好局面。2012 年,全旗地区生产总值预计完成170亿元,同比增长16.7%;财政收入预计完成19.1亿元,同比增长18%;城镇居民人均可支配收入和农牧民人均纯收入预计分别达到25300元和
4、10145元,均增长15%以上。特别是成功举办了XX旗项目引资洽谈会,签约项目78个,协议引资达851亿元,为助推全旗经济社会快速发展创造了条件。二、认真落实党风廉政建设责任制,形成了抓落实的良好氛围坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手,进一步完善反腐败工作领导机制和工作机制,按照“年初有部署、年中有督查、年底有考核”的工作要求,狠抓责任分解、责任考核和责任追究等重点环节,推进责任制的落实,形成了“纵向到底、横向到边”的工作格局。(一)认真分解立项,推动责任制落实。年初,根据我旗推进惩防体系建设工作方案,制定了2012年全旗党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见,将惩防体系建设和反腐倡廉工作 68
5、项主要任务进行细化、量化,逐项落实到牵头单位和负责单位,形成了全旗党风廉政建设和反腐败工作内容具体、科学合理、纵横交错的目标责任体系。同时,根据旗委、政府领导的工作分工,明确了各自的党风廉政建设工作职责,并层层分解责任目标,细化落实到各部门、各苏木乡镇,确保党风廉政建设各项工作落到实处,在全旗形成了“旗委政府共同抓、纪检机关协调抓、牵头部门主动抓、职能部门自觉抓”的上下联动的良好工作格局。(二)加强督促检查,确保责任制落实。对全旗贯彻落实党风廉政建设责任制情况采取定期不定期的形式经常进行督促检查,严格做到“三个在前”,即对苗头性问题提醒在前、对倾向性问题防范在前、对普遍性问题约束在前,确保党风
6、廉政建设责任制工作落到实处。同时,组织专门力量对全旗各乡镇、各单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行全面检查,找差距、议问题、抓整改。检查中,对存在教育管理干部不严、个别干部发生违法犯罪行为的X个单位的领导班子在全旗进行通报批评,并责令制定整改措施,限期整改。(三)狠抓考核评比,促进责任制落实。我们坚持把落实党风廉政建设责任制工作纳入目标管理,研究制定了XX旗2012年度推进惩防体系建设和落实党风廉政责任制工作考核方案,明确考核细则,改进考核方式,采取专题民主生活会、党风廉政民主评议等形式,开展责任考核工作。在日常工作中,坚持采取平时监控和定期督查考核相结合的办法,及时掌握党风廉政建设和反腐败
7、工作进展情况。半年工作结束后,旗委专题听取了各苏木乡镇各部门党建工作落实情况汇报,其中将党风廉政建设工作列为必述内容。年底,将按照考核方案对各苏木乡镇科局进行全面考核。考核结束后,要对各苏木乡镇、各单位进行等级评定排序,并实行“一票否决”。(四)严肃责任追究,推进责任制落实。我们始终坚持“两手抓、两手都要硬”和“谁主管、谁负责”的原则,紧紧抓住责任追究这个关键环节,敢于动真格。对各部门、各单位在贯彻落实党风廉政建设责任制方面出现问题或有关于实行党政领导干部问责的暂行规定问责情形的,我们按照相关规定采取诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式进行问责追究。全年对X名领导干部进行了诫勉谈话,做到了失职必
8、究、失察必究和工作不力必究,有效地维护了党风廉政建设责任制工作的权威性和严肃性。三、坚持以惩防体系建设为重点,不断深化反腐倡廉各项工作我们认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,全力抓好党风廉政建设和反腐败工作各项重点任务的落实。(一)加强教育监督,筑牢党员干部的思想道德防线深入开展反腐倡廉宣传教育工作,切实加强对党员干部的理想信念和党风党纪教育,认真抓好严肃换届纪律工作,推进了领导干部廉洁自律工作。一是加强反腐倡廉宣传教育。坚持把反腐倡廉宣传教育工作作为基础性、先导性工作来抓,进一步完善“大宣教”工作格局,形成宣传教育的强大合力。以庆祝建党91周
9、年、迎接党的十八大胜利召开和学习宣传党的十八大精神为契机,开展了“廉政讲堂”六进活动,根据不同的教育对象,开展了有针对性的教育活动。组织科级党员领导干部赴内蒙古第X监狱进行警示教育,听服刑人员现身说法,以真实案例教育警醒大家,时时处处严格要求自己,不计名利得失,掌好权用好权,全心全意为人民服务。全旗党员领导干部通过认真研读中央党校教授刘玉瑛编著的党员就是责任一书,不断加强了自身党性修养。在中小学校中开展了“敬廉崇洁、诚信守纪”为主题的教育活动,为扩大活动的影响力,增强教育的覆盖面,我们将在12月初组织全旗廉洁文化进校园汇报演出。在全旗开展了“六个一”教育活动,并将其纳入年底考核范畴。在新当选的
10、嘎查村两委班子成员中开展了农村牧区党风廉政建设专题讲座、廉政知识测试、反腐倡廉理论征文等活动;连续四年开展了传统廉政活动即送廉政春联下乡、廉政灯谜有奖竞猜等。此外,切实加强廉政教育基地建设,并取得新成绩,旗农村廉政培训基地被命名为自治区农村牧区廉政文化建设示范点。二是落实廉洁自律各项规定。按照旗委、政府研究出台的关于进一步从严管理干部的意见,切实加强党员干部的日常行为规范。围绕全旗党员干部贯彻执行廉政准则的情况,深入开展监督检查,及时发现和纠正突出问题,切实增强约束力、执行力。继续深化党政机关和事业单位公务用车问题专项治理,按照党政机关公务用车配备使用管理办法,重新核定了车辆编制总数,进一步规
11、范了公务用车的管理和使用。完善了全旗科级干部廉政档案和领导干部报告个人重大事项制度,领导干部按规定如实报告个人住房、配偶子女从业等个人有关重大事项,进一步规范了领导干部行为。全面部署落实党政机关厉行节约专项工作,强化日常监管,从严控制经费支出,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制,全旗公务费用较往年同期有所下降。三是严肃换届工作纪律。按照中央、自治区党委和市委关于换届工作纪律的部署和要求,在旗人大、政府、政协和嘎查村“两委”换届中,坚持教育在先,教育引导各级领导干部要心静如水对待换届、心存感恩对待组织、心满意足对待自己、心宽如海对待同事、心齐气顺对待工作,通过开展“五心”谈话教育活动,使教育
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