最新2021年产品购销销售合同范本3篇.doc
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1、最新2021年产品购销销售合同范本3篇你知道产品销售购销合同范本怎么写吗?购销也称为“经销”,即由商家正式下订单采购,货款到帐期时,由商家支付给供应商。但在某些情况下,可要求供应商补一些损耗,或做一些退换货的安排,以降低风险。为帮助大家学习方便,小编收集整理了2021年产品销售购销合同范本,希望可以帮助您,欢迎借鉴学习!2021年产品销售购销合同范本1甲方:住所:联系方式:乙方:住所:联系方式:甲乙双方在平等互利的原则下,依法就家具的购销协议如下:一、产品:家具一批,品种、数量单价及总价合计(建议明细报价单)。二、合同总额暂定为人民币:¥_元,最终以实际数量核算。大写:_元。三、价格条款:_(
2、规格)家具_套,单价_元,总价_元。本合同的单价及总价包含:保险、装卸、运输、包装、安装、税金等费用。四、交货地点:_;交货时间:根据甲方通知于_年_月_日前安装完毕。五、结算方式:1、在乙方货到现场后,甲方验收合格后向乙方支付70%到货货款,剩余货款在安装完毕并经甲方验收合格后5个工作日内结清。2、乙方完成安装后当日内,甲方必须执行验收程序。六、售后服务:1、在五年保修期内,对产品自身质量问题的产品或零配件进行免费维修、更换。每年定期派人回访,检查产品的质量状况,发现问题及时处理。2、客户如出现布局调整或搬迁,本公司提供设计指导及拆装的现场指导性服务。3、对因外来意外因素或客户使用不当而造成
3、的产品或零配件损坏,本公司提供维修服务,在合理范围内酌情收取零配件等维修费、材料费、人工费及运输费。七、违约责任:1、本合同签定后,甲、乙双方应严格遵守,不得擅自更改;2、若乙方已按规格、尺寸、颜色、材质进行生产,而甲方因自身原因提出更改,由此而造成乙方损失由甲方负责;3、若乙方提供之货物未能符合甲方原定的品种、规格、尺寸、颜色、材质,则甲方有权拒收货物,乙方应当重新交付货物,因此造成逾期交货的,每逾期一日按价款1%支付违约金,该违约金甲方有权直接从货款中扣减;逾期超过30日,甲方有权就相关货物单方解除合同,乙方应按相关货物价款的5%支付违约金。八、附件报价单为本合同不可分割的组成部分。九、本
4、合同自签字或盖章后即日生效。十、本合同一式四份,甲、乙方各执二份。甲方(盖章):经办人(签字):签订日期:_年_月_日乙方(盖章):经办人(签字):签订日期:_年_月_日2021年产品销售购销合同范本2甲方(用人单位)名称:地址:乙方(劳动者)姓名:_居民身份证号码:_联络方式:(固定电话):(移动电话)紧急状态联络人:联络方式:甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。一、概况1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。该规章制度及管理办法作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。2、
5、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况,如有欺瞒则甲方可随时解除此合同,且甲方不必承担任何违约责任。3、双方约定的联系地址及邮编为(用于通知及信息的送达):乙方:甲方:双方若有送达地址(或联络方式、紧急状态联络人)发生变更,应于三天内书面通知对方。由于未履行告知或不告知导致无法送达,由其自行承担责任。二、合同期限本合同期限:从_年_月_日至_年_月_日,其中试用期从_年_月_日至_年_月_日。三、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要,乙方同意从事_岗位工作,主要负责在公司的授权范围内进行公司产品营销及管理等工作。2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,具体要求双方
6、另行签订协议。3、乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。4、因工作需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作内容和工作地点。四、劳动报酬1、双方约定乙方月合同工资标准(税前)为。2、乙方薪酬福利标准、薪资结构及计发办法以甲方文件为准。3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时,乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行。五、社会保险甲方委托母公司集团股份有限公司按国家和市有关社会保险的法律、法规和政策规定,结合乙方的要求,为乙方缴纳社保。乙方要求以甲方员工名义在市参加社保的,属个人缴纳部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴;乙方要求自行解决或放弃社保的,甲方不再承担相关费用,由此引起的一切责任由乙方
7、自行承担。六、劳动纪律及考核1、乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制订的规定(章)制度和员工手册(含甲方母公司集团发布的与甲方有关的规章制度,下同)。甲方的各项制度内容一旦公示后(含在公司OA协同管理平台公示),视作乙方明确该制度内容并承认其生效。2、甲方根据销售政策及相关规章制度对乙方进行考核或处置,乙方对甲方的考核或处置决定不认可的,须在知晓该决定后三日内以书面形式向甲方人力资源部提出申诉,逾期不提出申诉意见者,视同为确认该考核或处置决定。七、工作时间及休假1、甲方安排乙方执行以下第A、标准工时制;B、不定时工作制。2、乙方参加各种教育培训、工作会议时,应严格遵守考勤要求,如有违规,按照
8、甲方考勤与休假管理制度、奖惩管理制度、回司培训管理办法及其它相关制度执行。3、甲方因工作需要,有权对乙方的工作班次和休息日进行合理调整和安排。4、甲方安排乙方在国家法律法规规定的节假日进行休假。八、保密要求1、乙方承诺对甲方产品、业务或与业务有关的技术秘密、技术信息和经营信息(包括有关客户及合同、销售政策、产品价格等),除非获甲方书面授权,乙方不得以任何方式泄漏给甲方以外或甲方内部无关的人员,也不得将任何信息用于自营或为第三方经营与甲方有竞争的事务。2、乙方因工作需要所持有或保管的一切记录甲方信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,
9、而无论这些信息有无商业的价值。乙方承诺离职前的15天内,或甲方提出请求时,全部返还给甲方。3、乙方违反保密义务的,即构成严重违反劳动纪律及劳动合同,甲方有权解除劳动合同,不给予任何补偿。乙方违反保密义务给甲方造成损失的,甲方有权要求其赔偿并保留向其追究其他法律责任的权利。九、劳动合同的解除乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,并不予以经济补偿,其它相关解除合同规定,依法律、法规的规定办理。1、在试用期间被证明不符合录用条件的。乙方如出现下列情形的,将被视为不符合录用条件,包括但不限于:A、乙方未能按照甲方要求,完成指定的工作内容、工作指标及工作任务,试用期考核不合格的;B、乙方向甲方提供
10、的个人资料(包括身份证明、学历证明、个人简历、离职证明等)是虚假或伪造的;C、乙方应聘前患有精神病、传染性疾病及其他严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其他单位记过、留厂查看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的;D、乙方自到岗之日起三十天内,如无特殊原因,未能向甲方提供办理录用手续必需的有效材料(包括离职证明、人事资料表、相关毕业证书复印件等)。2、乙方严重违反甲方劳动纪律和规章制度的。3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成以上重大经济损失或在社会公众中损害公司形象的。4、乙方同时与其他用人
11、单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或经甲方提出,拒不改正的。5、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。十、劳动合同的变更、续签、终止1、合同期满前30天,双方要求续签合同,须书面通知对方(按甲方劳动合同管理办法执行),如未书面通知,则视为不续签合同,合同到期即终止,并办理相关离职手续。2、合同要变更时,提出变更要求的一方应当将变更要求以书面形式送交另一方。另一方在收到书面要求后15日内做出书面答复。未按时答复的视作同意。3、具有下列情形之一的,甲方可以变更乙方的工作岗位:1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;2)
12、经过考核确认,乙方不能胜任劳动合同约定的工作岗位的;3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。上述客观情况发生重大变化,是指因甲方分立、合资、合并、兼并、转(改)制、跨地区搬迁、经营模式转变、组织结构调整、甲方转产或者进行重大技术改造,致使本合同所确定的工作岗位、工作地点等消失等情形。4)乙方有违法或违纪行为,需对乙方进行岗位调整的。十一、其他约定1、乙方依法享有辞职权,但应提前30日以书面形式通知甲方,并应办理好相关离职手续,离职手续的办理及相关条款以甲方离职管理办法为准。2、如乙方和甲方订有培训服务期协议且在服务期内的,且服务期超出本合同终止期限的,则合同终止日期
13、变更至服务期截止日。3、乙方若未能在报到时交齐第九条D项所需的材料,致使乙方人事关系不能及时转入甲方指定的保管单位,甲方无法正常履行劳动合同义务的(如延误办理录用手续、办理社会保险登记等),由此引起的一切责任由乙方承担(如逾期产生的档案保管费和社会保险滞纳金等费用由乙方承担)。4、乙方必须在合同解除或终止后,按甲方规定办妥离职手续。离职手续办结之前,暂停。5、结算乙方的薪资福利及费用等。乙方须待离职手续办结后申请办理暂停的薪资福利及费用支付。按规定应支付经济补偿的,甲方在乙方办妥离职手续后予以支付。6、如因乙方原因不按时领取和签收离职证明、或使甲方无法将离职证明及时送达乙方等情况,致使甲方不能
14、及时为乙方办理有关退工手续,由此产生的一切法律责任由乙方承担。7、乙方在收到本合同后,应至少于三天内当面签署完毕并交还甲方,如因乙方原因导致延迟签署,则双方劳动关系的建立时间以乙方签署完毕并交还甲方为准。8、自本合同生效之日起,双方之前签订的任何形式的劳动合同和其他相关协议与本合同及相关附件(协议)不一致的,以本合同为准。9、甲乙双方认为本合同有无效情形的,以甲方注册地劳动争议仲裁委员会确认为准;在合同履行过程中,双方发生争议,以甲方注册地劳动争议仲裁委员会仲裁为准,对仲裁裁决不服的,可向甲方注册地人民法院起诉。10、本合同一式三份,甲方两份,乙方执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章)签字:_
15、年_月_日乙方:(签名)_年_月_日2021年产品销售购销合同范本3甲方:_食品有限公司乙方:以下简称甲方和乙方:甲、乙双方为了更好的发挥_系列产品的效应,进一步提高_系列产品的市场占有率和销量,实现_国内贸易的崛起,在遵守国家法律、法规,本着诚信经营、平等互利的原则,达成如下共识,并签定此商品代理合同:一、双方的基本条件约定1、甲方向乙方提供其合法的营业执照、税务登记证、卫生许可证,食品销售代理合同。2、乙方向甲方提供其合法的营业执照、税务登记证、卫生许可证。3、商超客户的代理,乙方必须具备一般纳税人资格。4、乙方应对甲方的品牌有足够的了解和认知认可度,且乙方的经营性质应该和甲方的产品属性、
16、销售渠道相吻合。5、甲方的商品送达乙方仓库,并由乙方验收和向甲方付款后,其商品所有权归属乙方所有,但其商标使用权归甲方所有,乙方不得擅自使用。6、乙方在合同期内,不得销售与甲方商品所属同类的其他品牌商品,否则甲方有权利提前中止合同,取消乙方的代理经营权。7、乙方必须对所属区域内的现有客户具备融洽的客情关系和良好的社会关系。8、乙方必须具备健全的财务管理系统,能及时提供各项真实有效的数据报表给甲方。二、合同约定乙方的销售区域和销售渠道1、甲方允许乙方代理经营的销售区域和客户名称:。(见附表1)2、乙方不得将甲方商品出现在上述区域或者客户之外的范围销售,否则一经发现,甲方有权按照其售价货值金额的3
17、0%对乙方进行经济处罚,并责令其限期收回货物。3、甲方尽量保证乙方的所属客户以及其区域范围内不出现其他代理商或者客户所经营的_品牌商品销售,一旦出现,甲方将积极给予协调解决,同时乙方应该给予谅解。4、在双方合作过程中,乙方所属区域内的未来潜在客户(新开业客户),原则上由乙方进行经营管理,但是,乙方必须以书面形式向甲方提交申请报告并得到甲方的许可后,方可进场销售。否则,甲方有撤消或者转交乙方对此新客户的经营权。5、甲方将原有客户交付给乙方,乙方通过对帐和审查无误并同意接收后,所转交客户将来出现的任何差错或者经营合作问题,甲方不再承担任何责任(双方单独另有约定除外)。三、品牌保证金1、“_”商标作
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