最新[包装车间主任岗位职责] 包装车间主任工作内容.doc

《最新[包装车间主任岗位职责] 包装车间主任工作内容.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新[包装车间主任岗位职责] 包装车间主任工作内容.doc（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、最新包装车间主任岗位职责 包装车间主任工作内容下面是小编整理的包装车间主任岗位职责，希望能对你有所帮助。包装车间主任岗位职责1a)制定年工作计划，设定年工作目标，统筹制定车间工作流程，负责包装车间全面的生产管理、人员管理和其他日常管理。b)制定车间管理大纲，深入基层调查整理,并根据公司要求及时制定相应制度，符合ISO9000;ISO24001;HACCP;IP;计量体系的文件标准，负责包装车间管理文件的审核和批准。c)负责建立车间质量管理体系并保证其有效运行，加强对产品质量的监督和控制，使成品油出厂合格率达到100%。d)负责对各项生产记录进行监督和检查，保证产量达到定额要求，按时完成总部下达

2、的生产计划。e)对车间不合格品的控制进行监督和检查，将物耗控制在合理范围内，降低生产成本。f)制定相应培训计划，对员工进行安全意识、质量意识、卫生意识、成本意识教育，提高员工素质，同时，让新员工及时了解并掌握企业现状及岗位工艺。抓好车间安全工作，查找事故隐患，确保不发生重大人身安全事故。g)对车间现场管理、文明生产、劳动纪律负责。h)加强设备管理，使设备完好率达到生产要求。i)加强企业文化建设，创建优秀团队。包装车间主任岗位职责21、按照生产作业计划，安排包装生产2、组织员工领取产品进行等级分检，分出优等品，一等品，合格品，分别摆放，3、组织员工按颜色标准分出深，中，浅等，分别包装，4、对不合

3、格品进行记录，上报处理，5、及时处理生产中出现的问题，配合研发部、质量管理部解决生产中出现的技术、质量问题6、组织完成生产部下达的临时生产任务7、检查工艺纪律和质量标准的执行情况，提高产品质量，减少废品率，降低生产成本8、组织生产设备的保养，保持设备良好状态;配合研发部对本车间生产设备进行维修包装车间主任岗位职责3一、 素质要求;熟悉车间各产品的规格、型号、装配工艺、质量要求、原材料、零配件、质量控制与工序检查、产品检测手段和方法，熟悉车间5S管理工作及运作，有一定的组织管理能力和高度的工作责任心。二、 工作范围;车间生产管理、工艺管理、纪律管理、工具、材料管理、品质管理、车间现场5S管理。三

4、、 直接上级：物控主管直接下级：本车间管理人员(包括：统计、班组长)、装配工、杂工。四、 工作职能：1、 按物控部计划单要求，安排领料、组织生产、优化装配工序、提高生产效率、按时、保质、保量完成生产任务。2、 深入各班组、生产岗位，检查员工执行作业纪律，操作规程，质控点管理情况，车间5S运行情况，发现问题及时纠正，做好工作记录。3、 监督各作业者，岗位执行首件检验，互检、自检情况，对巡检中发现的问题及时纠正和指导，提示员工加以注意和改善，对质量不稳定的产品加强巡检和抽检力度，及早发现隐患，避免造成返工和资源浪费。4、 在抽检和巡检中发现的质量隐患，属外部原因的要及时填写异常报告单向部门主管反映

5、，并反馈到物控、品管等部门加以解决，制定预防措施防止再发生。5、 做好当日生产日报表和相关质量的上报工作，负责装配工作、包装工作、出勤和杂工等员工的工资记录和上报工作。6、 管理好本车间使用的各种工具，检验检测的设备和仪器，保证安全完好。对车间损坏的工具能修好的进行修理使用，不能修好的以旧换新，因个人操作损坏工具、仪器设备要追究责任，短缺的工具和仪器向上级主管提出申购。7、 做好本车间制造过程中合格品与不良品的隔离工作，合格品转到下道工序;不合格品可返修的安排责任人员返工，直到修好为止。8、 对已完成批量计划的物料暂时不投入生产的车间余料，经来料检验员确认后办理退库手续，对生产中挑出的不合格原

6、料经检验员认可后统一由车间或班组长到仓库退换料。9、 做好车间现场5S管理，确保车间现场物流有序，过道畅通，地面无杂物、无油污、无纸屑、物品堆放整齐，成品架、车摆放整齐有序。10、 带头遵守厂纪厂规注重自身修养，做员工的榜样。11、 做好车间员工的操作技能培训工作。12、 负责本车间员工请假手续的批准工作。13、 下班后，切断电源、关闭门窗、检查车间安全情况。五、 工作向物控部主管负责，并由物控主管考核其工作情况包装车间主任岗位职责41. 对厂长负责，分解下达厂部的包装计划，按时保质保 量完成厂部下达的包装任务。2. 负责包装工艺，安全文明生产规程的制订和实施。3. 负责包装物料、材料、设备、安全、质量的全过程控 制与考核。4. 负责员工业务培训和现场操作指导。5. 负责员工考勤和工资核算。6. 完成公司下达的各项临时任务。7. 全面负责本部门的安全生产，负责本单位员工遵章守 纪的教育与考核。第 5 页 共 5 页