最新[老干部局2013年工作总结和2014年工作思路] 老干部局工作总结.doc
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1、最新老干部局2013年工作总结和2014年工作思路 老干部局工作总结2013年工作总结和2014年工作思路老干部局一、主要工作1、把老干部的政治待遇进一步落到实处一是我们 “两节”期间对老干部进行走访和慰问活动。今年“两节”期间,县委、人大、政府、政协四大机关领导分四个组走访慰问了全县离休干部及其遗孀、县级退休干部,送去了慰问品、慰问金,对居住在县外和区外的老干部由县委组织部、老干部局慰问和看望,寄送慰问金及慰问信,二次共发放慰问金8万余元,及时把党和政府对老干部的关爱送到了家中。二是定期或不定期组织老干部学习,我们把老干部的阅文作为老干部政治待遇落实的一项主要内容抓实抓好。按照阅文范围,我们
2、先后向老干部送阅文件120份, 1600余人(次)传阅了文件。通过阅读文件,使广大老干部及时了解党和国家的方针政策,使他们进一步开阔了视野。三是邀请老干部参加县委、人大、政府、政协召开的重要会议和县上的重大节庆日活动。有20名老干部应邀出席了县委扩大会、人代会、政协会;离退休老干部70人(次)参加了县四大机关召开的相关会议;100多名老干部参加了县庆、全县职工运动会等重大庆典活动。2、进一步建立和完善离休干部“三个机制”保障,把老干部的生活待遇落到实处一是离休干部“三个机制”在平稳运行中不断得到完善。随着我县离休干部“双高期”的到来,医疗费支出不断增大,县财政每年筹措60万元,用于保障离休干部
3、医疗费用,按季度拨付,实报实销。由于我县加大了离休干部“三个机制”保障力度,从而使离休干部“三个机制”平稳运行。企业离休干部遗孀补助由县财政统筹,老干部局发放,彻底解决了企业离休干部遗孀的生活困难。二是离退休干部生活费能够按时足额发放,没有拖欠情况。三是倾情为老干部办实事做服务。随着离休老干部进入“双高期”,我县老干部的服务工作量大、面广、任务重。今年除重大节日对老干部进行走访看望外,我们还对老干部定期或不定期地进行走访,了解他们生活中存在的困难和问题,共走访230人(次)。有65人(次)生病住院,我们除去医院探望外,从住院出院手续的办理,病房安排等都进行全程服务,通过热情周到的服务,使老干部
4、真正感受到了党和政府对他们的高度重视和关怀。如离休干部常维学,夫妻双双瘫痪在床,生活非常困难,我们派工作人员每周进行一次看望,并协助医保中心解决他的医疗费问题;慰问因病去世的王生俊、刘怀仁等八名离休干部的遗孀及家属,并主持召开了追悼会。3、加强老干部党支部建设一是根据区、市老干部局关于加强老干部党支部建设的要求,为切实加强我县离休干部党支部建设,进一步推动全县离退休干部党组织和党员创先争优活动深入开展。我们已成立林业等15个离退休干部党支部,选配了由退休干部担任支部书记和支委,建立健全了支部的各项规章制度,能够正常开展支部工作。二是选派了3名支部书记参加了区组织部、老干部局举办的全区离退休干部
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