实训室7S管理的内容与实施细则.doc
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1、山西省工贸学校山西省工贸学校实习实训场所实习实训场所“7S”“7S”管理实施细则管理实施细则为了营造和谐文明、整齐清洁的实习实训环境,培养具有良好习惯、遵守规则的师生队伍,落实责任关怀,按照我校“7S”管理实施方案,特制定学校实习实训场所“7S”管理实施细则。一、成立实习实训场所成立实习实训场所“7S”推进工作小组推进工作小组组长:郑智宏成员:张旭华 梁占禄 孔令慧 董树清 温鹏飞 王建平二、实习实训场所二、实习实训场所“7S”“7S”管理基本内容管理基本内容 1S-1S-整理整理(SEIRI)实施要领实施要领:1.整理工作区名 称必要的不必要的处理结果备注 设备设施(机器、电脑) 留存橱柜、
2、货架与工具箱 留存货架要添置 技术文件资料 留存原材料 留存工装家具 留存工量具 留存产品 按需留存工作时用的清扫工具 按需留存其他与实训生产有关的物 品(实训材料)按需留存饮水机、茶杯、饮料罐 按需留存书、本、笔 按需留存其他与实训生产无关物品 移走它存或 处理2.整理存储区项 目有必要不必要的处理结果备注 可回收废料储备箱 留存扫把 按需留存 拖把 按需留存水桶按需留存擦布按需留存过程中的废弃用品及拉圾遗弃3.整理墙上制度与警示语负责人:负责人:各科室主任和实习实训场所负责人、任课教师实施过程:实施过程: 1由各科室主任组织实习实训场所管理员、任课教师实施整理,实习实训场所外公共空间由后勤
3、工作人员负责整理; 2整理完后由教务科、各教学科室组织检查。 2S-2S-整顿整顿 (SEITON)实施要领:实施要领:1.整顿工作区、存储区规划设计机器设备、橱柜、货架与工具箱、工装夹具、技术文件资料等在工作区内的摆放位置,必要时划线定位,并划出示意图。 按示意图摆放工作区内所有设备物品,要求摆放整齐、排列有序。对不同场所和各类物品进行标示,并做好登记工作。2.整顿墙上制度与警示语规划设计墙上制度、警示语的内容与位置,要求内容(言语、图片)实用、有针对性、设计美观、大方,摆放位置合理、醒目。3.制定废弃物处理办法(分为可回收和不可回收物,明确处理时间)负责人:负责人:各科室主任及实习实训场所
4、管理员、任课教师实施过程:实施过程: 1.前一步骤整理的工作要落实; 2.明确必需品放置位置; 3.摆放整齐、排列有序; 内 容有必要没必要的处理结果备注 实训制度 1 留存制度要更新 实训制度 2 留存 警示语 1 留存警示语要更新 警示语 2 留存 4.规范实习实训场所及物品管理。 5.整顿后由实习实训场所管理员负责每日检查。3S-3S-清扫(清扫(SEISO) 实施要领:实施要领:上课期间,实习实训场所管理员与课任教师配合把工场间所有卫生区域 (包括设备)划分给学生(一般按工位划分区域),实习实训期间学生自行负责所在区域内的卫生与物品的摆放,任课教师进行监督与检查,下课后由任课教师与班级
5、负责学生对实习实训场所所有区域卫生和设备情况进行检查与清理。兴趣小组与技能竞赛组使用实习实训场所,由指导教师负责管理及清扫实习实训场所。临时人员使用实习实训场所,由管理员负责。 负责人:负责人:各科室主任及各实习实训场所管理员、任课教师 实施过程:实施过程: 1. 实习实训场所内要严格卫生制度,重视文明操作,教育学生保持实习实训场所的卫生,课后由实习实训工作人员组织清扫;2.由管理员每天检查,把检查结果每天登记在实习实训场所使用登记本上;3.教务科、各科室负责人进行不定时检查。 4S-4S-清洁清洁 (SETKETSU)实施要领:实施要领:1.管理员与教研组长商议实习实训场所上墙的制度和警示语
6、;2.落实实习实训场所卫生检查要点;3.履行实习实训场所管理员职责要求;4.遵守实习实训场所学生实习守则;5.履行实习指导教师职责;6.落实检查与考核制度。负责人:负责人:各科室主任和实习实训场所管理员、任课教师实施过程:实施过程:1.前一步骤清扫的工作要落实;2.保持必须品清洁、干净;3.清洁完后由各教学科室组织实训室管理员、任课教师负责每日检查。 5S-5S-素养素养 (SHITSUKE)实施要领:实施要领:1.实习实训场所使用规则、管理员岗位工作规则明确,实训区域建立例会区和岗位例会制度,建立使用情况工作台账(包括使用记录、耗材、异常情况等);2.进入实习实训场地按照岗位要求着工作装、工
7、作鞋、工作帽,必要的场合使用保护器具(如焊接场所等) ;3.教师教学准备充分,教学效果良好,教学态度好(用语规范,态度亲切);4.设备维护良好,及时排除设备故障;5.学生不迟到、不早退、不旷课,课前准备充分,学习态度积极主动,时间利用率高,明确操作规程。负责人:负责人:各科室主任和实习实训场所管理员、任课教师实施过程:实施过程:1.各教学科室组织学习“7S”管理内容与实施方案; 2.由各教学科室主任和实习实训场所管理员、任课教师共同监督管理。 6S-6S-安全安全(SECURITY)实施要领:实施要领: 1.实习实训室管理人员应对本人主管的实习实训场所的安全负责,应具备一定的安全知识和技能;其
8、他相关人员应予积极协助和配合;2.实训室负责人要树立安全第一的思想,实训项目负责人要全面负责学生实训期间的安全保护,每一个实训项目都要有安全防护措施和安全操作规程; 3.实训前要进行全面的安全检查和安全教育,运行中的仪器设备现场必须有人监守;实训结束离开实训室之前要关好门窗,切断电源、水源、气源和火源,检查无误后方可离开; 4.易燃、易爆物品及有毒害的物品必须由实训项目负责人统一保管,存放在安全之处; 5.特别注意人身及设备的安全,实训时要有安全保护措施,严禁带电作业; 6.实训室内禁止使用明火,确实需要使用明火时需向负责人通报许可,并采取相应的防火措施后,方可使用; 7.每个实训室均配置有消
9、防器材,管理人员要定期检查,使之处于正常应急状态。如遇火警,除应立即采取必要的消防措施组织灭火外,应立即报警,并向校保卫科报告; 8.实训室负责人员不得将大门、各房间钥匙转借他人或随意复制;9.实训人员在实训时如发现事故隐患应及时采取应急措施,同时报告实训室负责人,以及时防止和消除隐患。负责人:负责人:各科室主任和实习实训场所管理员、任课教师实施过程:实施过程: 1.制订紧急事件预案;2.加强安全素养,规范个人行为;3.层层签订安全责任书,责任到人。 7S-7S-节约节约(SAVING)1.材料与供应品的合理使用:节水、节电、节纸、节实训材料;2.设备和工具的合理使用;3.人员的合理配置;4.
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