市规划国土资源局行政权力清单和行政责任清单.doc

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1、1其他权力 浦东新区规划和土地管理局行政权力清单和行政责任清单（法律法规如有变动，以法律法规为准）责任形式序号权力类型权力名称责任事项行政机关工作人员 对在对阻扰国家建设征收土地，责令交出土地工作中不按 规定履行法定职责或不正确履行法定职责的行为责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除 行政机关没有法律、法规依据实施对阻扰国家建设征收土 地，责令交出土地的责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除 对工作人员在对阻扰国家建设征收土地，责令交出土地工 作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的无诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位

2、、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除 对放弃、推诿、拖延或拒绝履行对阻扰国家建设征收土地， 责令交出土地的责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除对阻扰国 家建设征 收土地， 责令交出 土地其他违反对阻扰国家建设征收土地，责令交出土地规定的 行为责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除 对在对未按期足额缴纳土地有偿使用费的，责令限期缴纳 土地有偿使用费工作中不按规定履行法定职责或不正确履 行法定职责的行为责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政机关没有法律、法规依据实

3、施对未按期足额缴纳土地 有偿使用费的，责令限期缴纳土地有偿使用费的责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除 对工作人员在对未按期足额缴纳土地有偿使用费的，责令 限期缴纳土地有偿使用费工作中玩忽职守、滥用职权、徇 私舞弊的无诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除七其他权力对未按期 足额缴纳 土地有偿 使用费的， 责令限期 缴纳土地 有偿使用 费对放弃、推诿、拖延或拒绝履行对未按期足额缴纳土地有 偿使用费的，责令限期缴纳土地有偿使用费的责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除2其他违反

4、对未按期足额缴纳土地有偿使用费的，责令限期 缴纳土地有偿使用费规定的行为责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除 对在对未按期足额缴纳土地有偿使用费的，责令限期缴纳 土地有偿使用费工作中不按规定履行法定职责或不正确履 行法定职责的行为责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政机关没有法律、法规依据实施对未按期足额缴纳土地 有偿使用费的，责令限期缴纳土地有偿使用费的责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除 对工作人员在对未按期足额缴纳土地有偿使用费的，责令 限期缴纳土地有偿使

5、用费工作中玩忽职守、滥用职权、徇 私舞弊的无诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除对放弃、推诿、拖延或拒绝履行对未按期足额缴纳土地有 偿使用费的，责令限期缴纳土地有偿使用费的责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除对国有土 地承租人 未按约定 使用土地 或者擅自 转让、转 租、抵押 租赁土地 的，责令 限期改正其他违反对未按期足额缴纳土地有偿使用费的，责令限期 缴纳土地有偿使用费规定的行为责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除对在落实全国土地调查任务工作中不按规定履行法定职责 或

6、不正确履行法定职责的行为责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除 对工作人员在对未按期足额缴纳土地有偿使用费的，责令 限期缴纳土地有偿使用费工作中玩忽职守、滥用职权、徇 私舞弊的无诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除对放弃、推诿、拖延或拒绝履行落实全国土地调查任务的责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除落实全国 土地调查 任务其他违反落实全国土地调查任务规定的行为责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除 对在土地变更、或专项调查工作中不按

7、规定履行法定职责 或不正确履行法定职责的行为责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除土地变更、 或专项调 查对工作人员在土地变更、或专项调查工作中玩忽职守、滥 用职权、徇私舞弊的无诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除3对放弃、推诿、拖延或拒绝履行土地变更、或专项调查的责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除其他违反土地变更、或专项调查规定的行为责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除 对在对不按规定办理土地变更登记的，责令限期办理工作 中不

8、按规定履行法定职责或不正确履行法定职责的行为责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除 行政机关没有法律、法规依据实施对不按规定办理土地变 更登记的，责令限期办理的责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除 对工作人员在对不按规定办理土地变更登记的，责令限期 办理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的无诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除 对放弃、推诿、拖延或拒绝履行对不按规定办理土地变更 登记的，责令限期办理的责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职

9、、开除对不按规 定办理土 地变更登 记的，责 令限期办 理 其他违反对不按规定办理土地变更登记的，责令限期办理 规定的行为责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除 对在检查、维护永久性测量标志工作中不按规定履行法定 职责或不正确履行法定职责的行为责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除 对工作人员在检查、维护永久性测量标志工作中玩忽职守、 滥用职权、徇私舞弊的无诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除 对放弃、推诿、拖延或拒绝履行检查、维护永久性测量标 志的责令改正诫勉谈话、离岗培训

10、、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除检查、维 护永久性 测量标志其他违反检查、维护永久性测量标志规定的行为责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除 对在组织签订征地费包干协议手续并监督执行工作中不按 规定履行法定职责或不正确履行法定职责的行为责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除 行政机关没有法律、法规依据实施组织签订征地费包干协 议手续并监督执行的责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除组织签订 征地费包 干协议手 续并监督 执行对工作人员在组织签订征地

11、费包干协议手续并监督执行工 作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的无诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除4对放弃、推诿、拖延或拒绝履行组织签订征地费包干协议 手续并监督执行的责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除 其他违反组织签订征地费包干协议手续并监督执行规定的 行为责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除对超越或者滥用职权，侵害信访人合法权益的责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除对打击报复信访人尚不构成犯罪的责令改正诫勉谈话、离岗培训

12、、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除对丢失、隐匿或者擅自销毁信访材料的责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除 对将信访人的检举、揭发材料或者有关情况透露、转给被 检举、揭发的人员或者单位的责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除 对拒不执行有权处理的行政机关作出的支持信访请求意见 的责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除 对可能造成社会影响的重大、紧急信访事项和信访信息， 隐瞒、谎报、缓报，或者授意他人隐瞒、谎报、缓报，造 成严重后果的责令改正诫勉谈话、

13、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除对事实清楚，符合法律、法规、规章或者其他有关规定的 投诉请求未予支持的责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除 对适用法律、法规错误或者违反法定程序，侵害信访人合 法权益的责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除 对推诿、敷衍、拖延信访事项办理或者未在法定期限内办 结信访事项的责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除 对工作人员在信访办理过程中玩忽职守、滥用职权、徇私 舞弊的无诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警

14、告、记过、记大过、降级、撤职、开除对属于其法定职权范围的信访事项不予受理的责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除规划国土 资源信访 办理对在信访办理过程中作风粗暴，激化矛盾并造成严重后果 的责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除5其他违反信访办理规定的行为责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除对不依法履行政府信息公开义务的责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除对公开不应当公开的政府信息的责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、

15、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除 对违反规定收取费用，或通过其他组织、个人以有偿服务 方式提供政府信息的责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除 对工作人员在信息公开过程中玩忽职守、滥用职权、徇私 舞弊的责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除对未建立健全政府信息发布保密审查机制的责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除对在政府信息公开工作中隐瞒或者捏造事实的责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除规划国土 信息公开其他违反政府信息公开规定的行为责令改正诫勉谈话、离岗培训、调离工作岗位、警 告、记过、记大过、降级、撤职、开除