最新【2018年浙江省职业病危害预防中心招聘人员公告】 浙江省职业病危害预防中心英文翻译.doc

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2、测检验工作，组织开展职业病危害预防方面的国内外交流与合作，为全省安监系统开展职业卫生监督检查、职业病危害事故调查处理等工作提供技术支持。二、招聘岗位及条件本次公开招聘职业卫生技术服务岗位共2人，为专技岗位。应聘人员应符合浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位下列具体要求：取得研究生学历和硕士以上学位，理学、工学大类专业;具有一年以上安全生产、职业卫生相关工作经历;年龄在35周岁及以下(1980年11月15日后出生)。对取得高级专业技术资格者，年龄可放宽至45周岁。具有中级专业技术资格者，学历学位条件放宽至本科。有关工作经历条件，按劳动(聘用)合同或

3、招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。三、招聘程序和办法(一)报名和资格初审1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2016年11月15日期间，发送报名电子邮件(邮件主题应设为“应聘xx岗位+姓名”)到专用邮箱email protected，附报名表(样式见附件2)。2.资格初审。报名结束后5个工作日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，初审结果将在浙江省安全生产监督管理局网站()公布。通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消招聘计划。3.应聘资格的取得。符合组织考试条件的，招聘单位确定考试有关

4、安排，通过电子邮件将准考证发送到应聘者登记的电子邮箱后，报名人员取得应聘资格。应聘人员请自行打印准考证。(二)考试考试采用笔试、面试的方式进行，笔试、面试满分均为100分，并分别占总成绩的40%和60%。1.笔试。初定于11月在杭州市区举行，具体安排以准考证为准。笔试内容为岗位相关的专业和业务知识。笔试后，根据笔试成绩从高到低，各岗位按13的比例确定入围面试人员，名单及面试有关安排将在指定网站公布。2.面试。资格复审及面试有关安排另行通知。应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书、专业技术资格证书、劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明等相关材料的原件及复印件1份，并按指定时间、地点参加资格复审。面试采取结构化面试的方式，主要考查岗位认知程度、胜任能力和综合素质。面试最低合格分数为60分，低于该成绩者不能进入下一环节。(三)体检、考察考试完毕，根据考试综合成绩排名，各岗位从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)按1：1的比例确定体检、考察对象。体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。(四)公示、聘用经体检、考察均第 4 页 共 4 页