最新【2010-2012年华侨管理区创先争优活动总结】党员创先争优个人小结.doc

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1、最新【2010-2012年华侨管理区创先争优活动总结】党员创先争优个人小结2010-2012年华侨管理区创先争优活动总结陆良华侨管理区自开展创先争优活动以来,区党委高度重视，严格按照县委、政府要求，结合管理区实际，充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取了有力措施,取得了一定成绩。现将工作情况总结如下: 一、党组织及党员基本情况 全区共设有区党委1个，党支部9个,共有党员158名。 二、活动开展情况 华侨管理区开展创先争优活动，以全区党员领导干部为重点，抓好与重点中心工作任务有机结合，与基层组织建设相结合，与学习型党组织建设相结合，与深入开展“四群”教育相

2、结合，在全区基层党组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，作为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，以及党的建设的一项重要的经常性工作，并把整个活动作为党建工作的头等大事来抓实抓好。坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，不断提高领导干部科学发展、促进社会和谐的能力，使全区改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保全区创先争优活动取得实实在在的效果。为此，管理区党委重点做好以下工作: （一）加强组织领导,层层宣传发动。一是管理区成立了由党委书记任组长的活动领导小组,下设办公室在区党政办,并抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,

3、促进全区各项工作全面开展,为活动提供了坚实的组织保障。二是多次召开专题会议,对创先争优活动进行了层层动员和安排部署。三是通过张贴宣传标语，刊出黑板报、宣传栏，召开会议等多种有效形式进行广泛宣传发动,在全区上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。四是管理区创先争优活动办公室认真进行了信息采编整理上报54期，并及时总结上报活动进展情况，确保上级领导部门及时准确掌握管理区工作情况，保证活动不走样。 （二）制定实施方案,精心设置载体。坚持从管理区实际出发，在深入调研、广泛征求意见建议的基础上，经过区党委会议讨论，反复修改，制定并下发了中共陆良华侨管理区委员会关于在基层党组织和党员中深入开展创先

4、争优活动的实施方案。明确了管理区开展创先争优活动，以深入学习实践科学发展观为主题，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，紧紧围绕“富侨兴区”总目标，认真实施“五大工程”（即：实施“提质增效工程”，在调整结构、转变方式、促进科学发展上创先争优；实施“民生改善工程”，在破解难题、发展社会事业上创先争优；实施“和谐家园工程”，在保安全、保稳定、构建和谐侨场上创先争优；实施“制度创新工程”，在增强动力、创新工作机制上创先争优；实施“素质提升工程”，在推进学习型、创新型组织建设上创先争优），形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。对各党支部和广大党员参加活动提出了明确的目标要

5、求,进一步激发了各党支部和广大党员的生机活力，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、构建和谐侨场、服务人民群众、加强基层组织的实践中再创新高。（三）抓好学习教育,强化理论基础。坚持与创建学习型党组织相结合，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式,认真学习贯彻中央，省、市、县委精神，严格按照县委深入开展创先争优活动的要求及实施意见开展工作，保证活动不走样，使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤，为整个活动的顺利开展奠定了基础。（四）开好民主生活会，加强组织建设。管理区党委高度重视民主生活会的召开，严格按照县委组织部要求

6、确定主题，以增强事业心、责任心和提高执行力、创新力、凝聚力为目标，为不断加强区党委、管委会的领导班子建设，增强廉洁勤政的能力，充分发挥领导班子在全区改革、发展、稳定中的核心领导作用，结合管理区实际，认真开展了批评和自我批评，严格对照检查，深刻查找存在的问题和不足，并研究制定了整改措施。通过民主生活会的召开，区党委领导班子成员进一步统一了思想认识，增强了班子成员之间的团结，坚定了扎实工作、开拓创新的信心，并对全区党的建设、科学发展方面提出了许多好的意见建议，对今后做好各项工作具有十分重要的指导作用。(五)做好公开承诺，提升工作效率。管理区党委以优服务、破难题、促发展为主题，以“富侨兴区”为总目标

7、，着力强化责任意识、群众意识、实干意识、廉政意识，着力改进作风、提高能力、解决问题、健全机制，将工作置于场员群众的监督之下。各班子成员认真提出了个人公开承诺，研究制定了党委班子公开承诺，并将以上公开承诺书做成展板放置在管理区显眼位置公示，以激励区党委领导班子及广大党员、干部、职工认真学习、努力工作，树立新理念、塑造新形象、争创新业绩，提高党员干部队伍的素质，提高工作质量和工作效率，为全区的改革发展工作建功立业。（六）建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，认真落实各党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，各支部书记总负责、支部全体人员积极参与的工作机制，抓好责任分

8、工和任务分解，明确责任人和完成期限。建立健全发展党员工作机制，进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关工作。（七）以创先争优活动为载体，积极探索机关党建工作新形式。一是将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在创先争优过程中充分发挥示范带头作用。二是深入开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展各类竞赛活动，开展讲党性重品行作表率活动，引导激励广大党员干部争先创优的热情，更好地为民服务。结合学习实践活动，学先进、找差距、添措施，充分发挥党组织和党员先进性在全区经济

9、社会发展中的作用。三是结合“四群教育”的开展，认真组织调查研究活动和学习交流活动。三、存在的问题 由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重,从活动一开始,区党委就高度重视，在领导、组织、活动主题等方面抓好落实，进一步提高党员的思想认识，把活动开展和推进全区重点工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题,确保活动顺利开展。但由于管理区住房改造、农业产业结构调整、抗大旱等一系列工作，时间紧、任务重，所以在处理工学矛盾上还有欠缺，要进一步狠抓落实。下步工作中，我们将重点做好以下几个方面的工作：（一）着力抓好创先争优履行承诺监督评议工作。在建立践诺台账和工作例会制度基础上，着手监督党

10、组织和党员公开承诺。对履行承诺的具体过程、实际效果和参与人员逐一登记备案，及时了解掌握兑现落实公开承诺事项的进展情况和实际效果，综合运用领导点评、群众评议、组织考核等方式，对公开承诺践行情况进行不定期的监督评议，以促进形成“言必行，诺必践”的良好氛围。（二）进一步完善提升各项主题活动实效。以各党支部为单位组织召开组织生活会，认真开展批评与自我批评，实事求是地肯定取得的成绩，指出存在的问题和不足，帮助党员不断完善自我。组织各基层党组织和广大党员要认真对照本行业、本单位的先进典型，对照创先争优标准，虚心听取各方面的意见建议，认真查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施。（三）推行一系列

11、务实管用、场员群众欢迎的活动。以设立党员示范点、党员先锋岗、党员责任区等形式，开展亮牌示范、结对帮扶、志愿服务活动，把党员身份亮出来，把党员口号喊出来，把党员职责担起来，促进党员先锋模范作用的发挥。（四）继续把好事办好，把实事办实。认真组织节庆走访慰问活动，领导干部深入基层一线了解场员群众疾苦，听取并掌握场员群众反映的诉求，深入做好党员联系和服务场员群众工作，帮助场员群众解决生产生活中的实际困难和问题，并认真抓好落实，确保活动取得实效。（五）加强信息上报和宣传工作力度。认真对管理区工作情况进行信息采编整理，及时总结上报工作进展情况，并做好立卷归档。加强管理区先进典型和成功案例的宣传报道工作，做好正确的舆论引导。在下步工作中，积极向活动领导部门学习，向其他单位取经，找差距，补不足，把各项工作任务抓得更有成效，以促进全区经济社会稳定和谐发展，迎接党的十八大胜利召开。中共陆良华侨管理区 深入开展创先争优活动办公室二一二年九月十九日 第 7 页 共 7 页