最新【《当幸福来敲门》电影观后感500字五篇】当幸福来敲门电影观后感100字.doc
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1、最新【当幸福来敲门电影观后感500字五篇】当幸福来敲门电影观后感100字幸福是什么?我的幸福就是一家人都都能开开心心生活。以下是小编给大家整理的励志电影当幸福来敲门观后感500字,希望可以帮到大家励志电影当幸福来敲门观后感500字<一>经典的文艺作品总是充满精神力量打动人心,当幸福来敲门一部小投资电影,没有特技特效,华丽的场景,深沉的音乐,然而就是靠着质朴的故事,每个人都有可能的经历及引发的感受,就足以征服好莱坞和观众。影片给我们带来的反思还是很多的,这里我重点谈下对工作队职场的一些体会。不经历风雨怎能见彩虹,梅花香自苦寒来。影片最后chris被正式通知录用时,迅速泛红得双眼,不住
2、颤抖地双手,口中重复得道谢,穿梭在来来往往得人群中,正如此时得旁白:This part of my life ,it called happiness!这就是幸福,真正得幸福……这些日常生活中的道理我们每个人可能都知道,如何与工作相结合,去指导实际的工作是值得每个管理者和职场人士思考的。现实企业经营管理环境中我们会发觉如何激励员工,让员工甘心情愿的去干活,同时有一颗感恩的心,这里面是一门艺术的学问。影片中chris最终正式得到工作机会时所付出的努力和艰辛都是发自内心的,同时我们也能看到其求职的公司的游戏规则是设定好的,即半年内没有工资,20人中间选一个业绩最好的,这
3、个规则让参与的人心服口服愿赌服输。这点给我们的启示是我们在做管理制度、做激励的时候怎样能保证公开、公平让同时参与竞技的人敬畏规则、尊重对手从而成就公司,中国有句古语“不患寡而患不均”,海底捞最近是一个令人敬佩的企业,员工的素质和待遇都不高,但是幸福感确实由内而外的传达到每个客户、供应商甚至竞争对手,成为行业纷纷效仿的对象。制度基于人性的设计、管理理念基于人性的关怀,个人认为这是其中的基石所在。激励如何从公司要我干,变成我想从公司要资源干,发挥人的主动性积极性和能动性,当幸福来敲门在其中也展示了其奥秘,当一堆实习生经历过一天的实际培训后,主管指着对面的写字楼告诉大家具体的
4、任务是什么后,所有人都发疯的冲向工作最前线,因为他们心里清楚自己的每一个脚步、每一个电话对自己意味者什么。这里面考验着每个管理者的智慧,激励员工的时候,不仅仅会画饼,同时也给出详尽的吃饼的方案,所有的工作最终都落实在一个细小的流程,一个电话,一张图纸中,同时让员工能清楚的看到自己努力多少能收获多少,而不是自己的所得时基于分配资源人的心情和脸色。有经验的培训师都知道在做小组活动分配到道具时如果说大家自行拿取,道具的价值一般发挥的都很小,如果设计一个小活动成绩与道具获取相关,最终得到的道具会被加倍重视和利用起来。这其中蕴含着社会心理学中人类六大影响力之一的承诺一致性,即获取一个事物越艰辛越能引起人
5、的重视。仁者见仁智者见智,一千个观众眼里就有一千个哈姆雷特,当幸福来敲门这部电影我相信每个人看过后都会有自己的思考,本文仅仅从管理制度激励的人性化、公平性及主动性做一些个人观点的阐述。励志电影当幸福来敲门观后感500字<二>我们努力寻找幸福,有的幸福那么简单,却又那么不容易实现,有的幸福或许已经在你身后,努力过,当幸福敲响你的门时,就不用怀疑。以下是小编给大家整理的当幸福来敲门观后感的内容,欢迎大家查看。当听到这部片子的名字时,真的没想到会是一部励志电影,或许每部励志影片都是一样的努力到最后成功,但这部片子让我自然而然的感动!片中有很多镜头都是那么感人,那么心酸,同时也有父亲对儿子
6、的温柔,对理想的坚持……我就拿几个感触很深的,引起我思考的镜头,谈谈我的感受。从片名“当幸福来敲门”我就想到,幸福会主动来敲门吗?那扇幸福的门,我觉得一定是我们自己去敲响的。还有当幸福来到的时候,我们会察觉到那就是幸福吗,会去开门吗,又或者那时候我们在做些什么,又应该做什么。影片中给我印象最深的就是,当父子俩无家可归,来到地铁站,玩了那个并不好玩的游戏到最后依然相顾无言,来到厕所里过夜,蜷缩在用一些卫生纸铺的地板上,父亲紧紧抱着儿子,本以为这一夜就安静的过去了,却突然一阵强烈的敲门声,大家看到这有些人笑了,也包括我,导演这不是在耍人吗,但当看
7、到克里斯死死的用脚挡住门,紧紧地捂着儿子的耳朵不让他听到外面的声音时,我真的忍不住落泪了,影片中克里斯应该就哭了2次,这是第一次,包含了太多的无奈,有对自己儿子的愧疚,有对自己的一事无成的自责,更有给儿子一个安稳的家和对幸福的热切渴望。要是我们自己面对这种压力又会怎么样呢,很多人或许会崩溃吧,我想没了他儿子结局一定很大不同。贯穿全片,一直到克里斯试用期结束,期间都会出现那个丢失的医疗仪器,每次发现克里斯都会拼命地去追,多数人会觉得至于这样吗,但是事实就是这样,那一台仪器对于无家可归的他,就是他最大的财产,如果能得到,卖掉,肯定能能儿子吃顿饱饭,能给儿子买想要的礼物。最后他终于追了回来,但是却发
8、现有些损坏了,想买些零件修理一下,对于已经捉襟见肘的他都很为难,能不能顺利尽早卖掉还是个问题,可最后还是借着收容所里的电修好了。可以说生活所迫,但我觉得也有对工作的尽心尽力。说到收容所,不得不多说一点,克里斯为了能让儿子安稳的睡觉,每天下了班都是接了孩子然后跑着去排队,在上班时间,合理安排利用时间,甚至省掉喝水和上厕所的时间,那干干的嘴唇足以说明一切,因为不得不这样做,去晚了就地方睡,每次排队都很着急,为了儿子他都要在这么多人面前插队,有时候排到最后房间满了,不得不说太残酷了,在确定录用前,我想他们能够在收容所过夜,在当时来说可以算是最幸福了,能让儿子好好睡觉,他自己也在努力学习,安排自己的工
9、作,借着收容所的微弱的光线,几乎整夜没睡,作为父亲他很尽责,对自己的工作也尽最大努力,或者说别人做不到的努力。感动的地方太多,值得思考的也很多,实习的最后一天,他所做的一切以及他的成绩,让上司感动,当公司老总告诉他:明天还穿这你的衬衫来上班时,他眼中全是泪水。他咬牙坚持到了后,他终于成为了一名正式的经济师,这离他的梦想更近了。在那一刻,站在人群中的他激动的不知道如何来表达内心的感受,他飞速的跑到儿子面前和他相拥,眼中在这一刻全是幸福的泪水。人生从此出现转折!我们努力追寻的幸福是什么呢?很多人肯定有自己的标准,有人给出了这样的标准:“一是和你相爱的人在一起;一是做你最喜欢的事情。&r
10、dquo;影片里我觉得两种都有,而对于现在的我们能做自己喜欢的事肯定是幸福的,对于学习,或许很多人厌倦了,但这不能成为逃避的借口,学习是追寻幸福的必要手段。在学校里有不喜欢的课程,那是肯定的,但是一定要有收获才可以,不然就是浪费时间,人生又有多少时间可挥霍,想到这不由得感到好紧张!而对于能和相爱的人在一起会很幸福,这是无可争议的!有了自己爱的人就要好好珍惜,影片也教会我们怎么对待他人,克里斯对自己儿子温柔而细腻,对他人微笑,很有礼貌,相爱的人当然也包括父母,家人。最近看到一句话“你可以不成功,但不可以不成长。”觉得很有道理,在这个充满诱惑的社会里,我们不应该把那些诱惑拿
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