最新【加强干部作风建设的建议】 对干部作风建设的建议.doc

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1、最新【加强干部作风建设的建议】 对干部作风建设的建议抓好机关作风建设的建议作风建设是一项长期而艰巨的任务，党的十七届五中全会对加强作风建设提出了新的更高要求。在今后的工作和学习中，我们要不断改进各部门、各级干部的工作作风，把作风建设成果转化为求真务实的工作作风，转化为与时俱进的精神状态；转化为促进全市经济和社会各项事业健康发展的具体行动。加强机关作风建设，主要应在四个方面采取措施：一、认真学习，充分认识加强作风建设的重要性学习是创新的源泉。我们要把学习教育贯穿于各部门、各级干部作风建设的始终，全体干部职工一定要不断加强学习，不断优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力。以抓思想认识为前提、抓精

2、神状态为核心、抓素质提高为重点、抓学习制度为保障，进一步振奋精神，改进不足，做到三个增强，三个提高（增强责任意识、改革意识、大局意识，提高工作的积极性、主动性、创造性），变被动服务为主动服务，彻底打消安于现状、得过且过、满足于应付日常工作的思想，继续发扬“三苦”精神和“五个干事”的作风， 真正促进干部职工在学习理论，学习业务，指导实践中不断提高综合素质，提高服务基层、服务群众的能力和水平，促进作风建设，努力使自身“硬气”，让群众“服气。推进机关作风建设的深入开展。二、健全管理制度，规范工作行为坚持“用制度激活干部的活力、用制度规范党员干部的行为、用制度提升单位的形象”的原则，把制度建设作为作风

3、建设的根本来抓。完善学习、考核、干部管理和廉政等制度，不断提高全体干部的思想道德素质，增强实际工作的能力。认真贯彻落实党风廉政建设责任制规定，切实搞好廉洁自律，不断增强拒腐防变能力。大力推行首问责任制、限时办结制，并以制度管人、按制度办事。要结合工作总结、年终考核，加强对各项制度规定贯彻落实情况的考核检查，克服当前有些工作不够规范、落实不够到位等问题，达到以治庸提能力、以治懒增效果、以治散正风气的目的，确保机关作风建设取得实效。三、进一步增强服务意识，提高服务水平牢固树立“慢发展是失职、不发展是犯罪”的思想意识，各部门、各单位领导干部要紧密结合当前形势的要求、工作任务的变化，按照高标准、严要求

4、来排查本部门、本单位及本人存在的问题；把为发展服务、为基层服务、为广大群众服务作为一切工作的立足点和出发点。把政策、技术、信息、发展思路送到基层，把政策规定宣传给群众；要深入基层、深入实际，多到困难的地方和企业去排忧解难，真正做到领导指挥在一线、干部工作在一线、情况掌握在一线、问题解决在一线、措施落实在一线。以优质的服务促机关作风的改进。四、严格自律，树立良好形象机关干部作风建设，是与党的作风建设紧密联系在一起的。要把加强党风廉政建设作为加强和改进机关作风的切入点，开展好党员服务承诺和党员廉政承诺，进一步引导机关干部保持清醒头脑，严格自律，干净干事；不断加大从源头上预防和治理腐败的力度，铲除滋生腐败的土壤和条件；把依法行政、照章办事作为改进机关作风的一个着力点，实行阳光行政，真正做到权为民所用，要建立奖惩激励机制。把对先进典型的培养、总结、推广、奖励和反面典型的惩处、警示制度规范起来，以典型示范作用，促进机关作风建设，营造风清气正的机关工作氛围。机关作风建设是一项长期的系统工程。只要按照“经常抓、抓经常”的原则,勇于创新、积极探索，切实解决好各种问题，机关作风建设就一定会提高到一个新水平。第 3 页 共 3 页