最新【县组织部部长在领导干部专题研讨班上的发言】领导干部特别是高级干部必须注重.doc

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1、最新【县组织部部长在领导干部专题研讨班上的发言】领导干部特别是高级干部必须注重按照会议安排，我就学习贯彻十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神谈几点体会和打算。通过两天的集中学习，总的感受是，此次系统学习非常及时、非常必要、非常难得。在全市党的群众路线教育实践活动开展之际，市委安排县处级领导干部进行专题系统学习，对提升大家思想政治素质、凝聚发展共识、推动工作开展，无疑是应时之举。此次研讨班通过视频会议的形式举办，既有党的理论知识的经典回顾，又有党的最新理论成果的系统学习，既安排了省内知名的专家教授领学讲解，又安排了分组研讨、大会交流，可以说会风朴实，内容充实，安排扎实，机会非常难得。通过系统

2、学习，思想认识得到提高，理论知识得到充实。一是进一步理解了中国梦的深刻内涵。中国梦把我们党的最高纲领和最低纲领有机统一起来，把中华民族伟大复兴和“两个一百年”奋斗目标有机衔接起来，是人民群众共同理想的一种形象表达，具有巨大的感召力和凝聚力。通过学习，理解到中国梦既是历史的、现实的，也是未来的，它凝结着无数仁人志士的不懈努力，承载着全体中华儿女的共同向往，昭示着国家富强、民族振兴和人民幸福的美好愿景。习总书记指出，幸福不会从天而降，梦想不会自动成真，实现中华民族伟大复兴要靠实干。实现中国梦的具体路径，就是必须走中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量，就是要把握好顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗的根本要

3、求，在求真务实、真抓实干中实现伟大梦想。这些重要论述，反映了人民群众的共同愿景、共同意志，成为当代中国发展进步的精神旗帜和高昂旋律。二是进一步坚定了走中国特色社会主义道路的自觉性。我们决不能走封闭僵化的老路，决不能走改旗易帜的邪路，只能走中国特色社会主义道路。习近平总书记就坚持和发展中国特色社会主义多次讲话，对我们党探索中国特色社会主义的历史进程和伟大实践，对坚持和发展中国特色社会主义需要把握的重大理论问题、战略部署等，作了全面系统深刻的阐述。这些重要观点，深刻揭示了中国特色社会主义源自哪里、特在何处，为我们坚持和发展中国特色社会主义注入了新的内涵。我们要通过学习，进一步坚定道路自信、理论自信

4、、制度自信，真正做到刻骨铭心，毫不动摇坚持、与时俱进发展中国特色社会主义，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实践行者。三是进一步领会了全面深化改革的总布局。三中全会吹响了全面深化改革的号角，通过学习，深刻领会了全面深化改革的重大意义、正确方向，明确了全面深化改革的总目标、框架重点和方法路径。可以说，三中全会为我们发展带来了巨大的历史机遇，我们要把思想和行动统一到中央全面深化改革的重大决策部署上来，努力抢抓机遇、深化改革，推动发展。当前，组织部门贯彻三中全会和习近平总书记系列讲话精神，重点要做好三项工作。一、扎实组织好党的群众路线教育实践活动，开创党员干部竞相为民的

5、生动局面。我们将按照省委、市委和县委的统一部署，扎实开展好教育实践活动，以作风建设新成效凝聚为民服务新动力。一是认准目标不偏离。贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以严的标准、严的措施、严的纪律，补精神之“钙”、除“四风”之害、祛行为之垢、立为民之制，使党员干部思想认识进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。二是把握环节不走样。以抓铁有痕、踏石留印的认真劲组织实施好活动各个环节工作，坚持一环扣一环，将群众参与、开门搞活动贯穿始终，注重听取群众的呼声，听取服务对象的声音，使学习教育充分深入，听取意见具体务实。注重查摆群众身边

6、的问题，促进整改落实、建章立制取得群众满意成效。三是讲求实效不懈怠。通过活动，着力解决“四风”突出问题，推动党员干部作风明显改进；解决关系群众切身利益的问题，推动广大群众福祉明显增进；解决基层组织服务能力不强的问题，推动基层服务型党组织建设明显推进；解决建设风清气正政治生态中的突出问题，推动政治生态明显优化；解决我县改革发展不足的问题，推动赶超发展势头明显提升。二、从严选拔任用干部、从严教育管理干部，营造“好干部”竞相脱颖的良好氛围。紧紧扭住“好干部”这一时代命题，积极营造“努力争当好干部，选拔任用好干部，教育培养好干部”的氛围。一是深化干部人事制度改革。坚持公道正派，总结完善公推公选、公推差

7、选等竞争性提拔干部方式，竞争性提拔一批科级领导干部。从优秀村（社区）党组织书记中选聘一批事业干部。继续做好下派干部、挂职干部等工作，继续调剂和补充后备干部人才库。二是强化干部教育培训。我们将建立完善干部教育培训和实践锻炼制度，科学制订全县干部教育培训计划，指导好各单位举办各类干部教育培训班，提高教育培训的针对性，不断提高领导班子和领导干部学以致用、推动改革的能力。继续选派优秀科级干部到企业、社区、县直综合部门及经济发达地区挂职锻练。三是严格干部监督管理。完善信访、电话、互联网“三位一体”的群众举报网络，畅通12380手机短信举报平台。落实干部提拔任用工作全程记实制度，加强对领导干部的日常管理监

8、督。建立县委组织部和县纪委“双向沟通”机制，对干部实行任前、任中、任后的全过程动态监督。三、加强基层党建工作创新，夯实基层活力竞相迸发的组织基础。在解决突出问题上想办法、下功夫。一是抓实村（社区）党建。突出一个“实”字，做到基层党建既常新、也常态，这里的重点抓好基层服务型党组织建设，通过完善党组织书记工作责任制，坚持村民事务理事会“一定三议二评”机制，落实部门部门单位包村挂点工作制度，以好的制度促实的效果。二是夯实非公党建。加强和改进园区非公企业党建工作，市里点了题，县里发了文，主要领导非常重视、非常支持，我们要不负使命，突出抓好组织建设和队伍建设，强化党组织和党员作用发挥，促进党的组织覆盖和党的工作覆盖，全面提升非公企业党建工作水平，努力在非公党建工作上创特色、出亮点、上水平。三是加强党员队伍建设。这一块我们重点把好进出两个关口。进口方面，继续实施发展党员全程纪实制度，严格程序、严明纪律、严肃操作、严把入口；出口方面，按照中央有关精神，最近，省里要出台一个党员队伍建设“双严双化”制度的意见，按照上级统一部署，我们也将择机探索开展民主评议党员，处置不合格党员的工作。以上，我从三个方面谈了自己这两天来学习的一些认识和体会，请大家批评指正。第 5 页 共 5 页