最新【矿长致职工一封信】 致职工家属的一封信.doc

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1、最新【矿长致职工一封信】 致职工家属的一封信整理了矿长致职工一封信，供你参考。矿长致职工一封信篇一亲爱的工友们：大家好!首先祝大家双节快乐!时间过的可真快，转眼间我来魏矿已经一年半了，在这段时间里，全矿干部职工克服了安全装备状况较差，地质条件复杂，煤炭滞销等诸多困难，严抓细管、攻坚克难、奋力拼搏、积极工作，完成或超额完成了各时间段既定的奋斗目标，矿井实现了安全生产，综合管理水平和核心竞争力空前提高，矿井的知名度和美誉度得到进一步彰显，赢得了上级领导的高度赞誉及兄弟单位的广泛认同。这些成绩的取得，要归功于大家对魏矿的热爱、更要归功于大家对工作的不懈努力和无私奉献。在这里，我仅代表我个人向为魏矿的

2、稳步发展做出卓越贡献的各位工友们致以崇高的敬意和衷心的感谢!我清醒的认识到，作为一名矿长，过去的一年半的时间，既是我了解矿情，自觉融入，形成个性管理体系的过程，也是大家接受我、理解我、认同我的一个过程。矿长这一称谓和职务，来自于上级组织的一份任命文件，可是要成为魏矿三千多名员工合格的带头人，自感还有很长的路要走，还有很多的事要做，责任重大，步履艰难。在我尽力了解大家的同时，我也真诚地希望大家能够通过这份信逐步加深对我管理理念、工作方式、处世态度和工作目标的了解，做到相互沟通，相互理解，努力使矿井的管理更加顺畅，和谐矿区建设的步伐更加快捷。回想我来矿任职之前，由于受外界传言的影响，在我心里魏矿是

3、一个管理涣散、事故频发、资源枯竭、装备落后、效益低下、员工粗鲁、封闭落后的矿井。在如此环境下担当矿长，当时的我真的徘徊过、彷徨过。来矿后，通过一段时间的工作和观察，我发现现实并不像以前外界的传言，呈现在我面前是魏矿有一个团结的领导班子，有一批懂技术、善经营、会管理的中层管理者，更有一支吃苦耐劳、任劳任怨、做事认真的职工队伍这样一个催人奋进的鲜活现实。我真为自己能融入这样一个大家庭而感觉到无比自豪。当初我们当中极少数人不当的行为方式和极端个人英雄主义做法，使魏矿的整体形象在集团公司内部受到了严重损害，造成了恶劣的影响。加之当时703工作面极度恶劣开采条件，昔日魏矿的发展环境极度恶劣，处境异常被动

4、。对此我感到无比伤心!洞悉矿情，研判形势，因时制宜，量体裁衣，带领全体干部职工团结一致，变不利为有利，变变被动为主动，力推矿井的各项工作走向正规，重新塑造魏矿跨越发展的新形象，切实让全体职工“快乐工作、幸福生活”，真正实现“公司大发展、魏矿争上游”的愿景，是作为矿长的我必须承担的本职责任和亟待解决的现实问题。综合分析矿井生产条件、经营环境、资源现状、装备水平、队伍结构等因素，我认为我矿在全公司内部应确立“不以产量论英雄，不以规模比高低，不以硬件论长短，而以安全制胜、以行为规范铸魂，以质量标准化水平显实力，全面提升矿井执行力、凝聚力和竞

5、争力”的战略定位，大力推行“谦卑、感恩、低调、务实”的工作理念，着力打造“快乐工作、幸福生活、追求卓越、增辉魏矿”的工作格局，确立了矿井发展的基本方向。纵贯人类社会的发展历程，但凡是革新和改进，势必要触动个别人的利益，势必会遭到别人、个别势力的极力反对和阻扰破坏。同样，我矿在制度完善，管理创新中，也出现了和遇到了与矿井良好发展态势背道而驰的不和谐音符，为了确保既定的目标能够顺利实现，我肩扛重任，顶着来自多方面的压力，改革体制，完善制度，规范行为，进一步加大投入，全面推行绩效考核和班组核算制度，逐步建立了“管理、装备、培训、

6、文化”四位一体的工作格局，狠抓安全管理、感恩文化、规范行为、卓越执行、素质提升等工作，大力倡导真诚、责任、感恩、快乐的工作方式，为矿井的跨越可持续发展凝聚了力量。我们的制度建设更加完备、管理团队更加成熟，安全及安全质量标准化工作基础更加牢固，综合效益有了长足发展，矿容矿貌发生了显著变化，职工生活水平有了明显提高，员工素质得到空前提升，平安和谐矿区构建稳步推进，矿井各项管理工作迈出了坚实的步伐。集团公司领导和兄弟单位对我矿取得的成绩广泛认同，魏矿逐步向安全与发展双赢的现代化煤矿迈进。所有这一切也进一步证明：为了魏矿的长远利益和更高目标，我们改革和牺牲昔日的安适是值得的，采取的方法是得

7、当的，手段是科学的。今年以来，在国际国内经济持续下滑，煤炭行业供大于求，煤炭滞销，煤台高位运行，全集团公司过“紧日子”的特殊时期，集团公司各级领导依旧高度关注和厚爱魏矿的广大员工，投入资金，完成了主井大倾角皮带更换等重大工程。尤其是魏矿至长征公路改建工程的竣工，了却了魏矿全体职工家属十多年来梦寐以求的夙愿，将多年来的梦想变成了鲜活的现实!在这种情况下，我们搞不好安全，我们对得起谁?加之这一年多来，我们的安全生产态势基本平稳，同志们容易滋生骄傲的心态和麻痹的思想，极少数人还不能正确对待岗位责任和安全工作的重要性，存在侥幸心理，窜岗、睡岗、蛮干等“三违&rdqu

8、o;现象还未彻底杜绝，时时处处威胁着我们的安全管理工作。同时我们还应该认识到，这一年多，我们在矿井建设方面取得了一定的成绩，外界难免会产生嫉妒的心态，所以扑下身子搞好安全生产是我们的当务之急。同志们，现在距年底还剩不到3 个月时间，面对目前复杂困难的局面，我们不能头枕在以往的功劳薄上，不思进取，碌碌无为，而是必须以更加警觉的思想，坚决遏制、规整和打压一切不安全行为。必须采取更加严格的措施提升和优化矿井安全管理、必须制定近乎苛刻的管理制度与办法，保证各项工作的连续性，确保我矿的战略任务得到有效落实。后一百天是考验我们每一个人的关键时期，要实现今年的安全生产奋斗目标，务必要求全矿上下要充分思想，提

9、高认识，坚决咬住“零死亡”这个目标不动摇，认真开展瓦斯管理，防灭火、强矿压防范，运输治乱等重点工作。具体工作要求矿上已经在后100天安全生产工作文件中进行了详细安排，希望大家能够认真学习，在工作中坚决贯彻执行。同志们，矿上要求大家遵守纪律、遵守制度，规范行为，提高素质，是因为魏矿的发展始终离不开全体职工的共同努力和拼搏，每一项任务、每一个目标都要大家众志成城、齐心协力。我们不欢迎诋毁魏矿形象的人，更不欢迎对魏矿不忠诚的人，我真诚的希望我们岗位责任心不强，有违章违纪行为的人要醒悟，不要存在侥幸心理，要想到由于我们的失误会给我们的家庭带来不幸，给企业造成损失;希望我们的管理

10、人员要始终保持谦卑、感恩、低调、务实的工作作风，千方百计抓安全，一心一意搞生产，切实负责，相互监督。在此我提醒同志们“严是爱、宽是害”，罚款是为了有效震慑、罚款是为了更好的发钱，安全管理中，宁听骂声，不听哭声，不要由于我们不坚持原则给安全带来隐患，给家庭带来不幸;希望全体职工进一步规范行为，按章操作，在各自的岗位上开拓进取，发挥自身价值，把困难和挫折当成机遇，化作动力，在工作中不断的磨练自己的意志，提高自身素质，做一个有追求，敢担当的魏矿人，为魏矿的新发展、新跨越献计献策。我坚信，只要全体职工心存感恩，珍惜工作，共同应对企业面临的困境，以管理为抓手，以绩效考核为保障，聚

11、精会神地抓好安全生产管理各项工作，魏矿一定能够保持目前强劲的发展势头且稳重有升;只要我们真诚相待，手牵手、肩并肩，从一点一滴做起，魏矿一定会在集团公司“十二五”建设的伟大征途中战胜一切的困难，争当公司的排头兵。魏矿人“快乐工作，幸福生活”的伟大理想定会成为现实。最后，再次感谢大家的努力工作!感谢你们对我工作的支持和帮助!真诚的谢谢您们!祝同志们身体健康，工作顺利，阖家欢乐!XXXX.X矿长致职工一封信篇二全矿职工兄弟们：以“加强安全法治 保障安全生产”为主题的第十四个全国安全生产月活动已于6月1日正式启动。在为期1个月的时

12、间里，我矿将按照国家、省、市、集团公司的部署，以“安全生产月”为活动主题，广泛深入开展安全生产月活动，掀起学习、宣传安全生产法律法规、弘扬安全文化、普及安全知识的新高潮，在全矿上下进一步强化安全意识，促进安全生产形势的稳定，为矿井安全、稳定打下坚实的基础。 今年我矿的安全生产月活动，将紧紧围绕“加强安全法治 保障安全生产”这一主题，牢固树立“隐患就是事故”、“瓦斯超限就是事故”、“提质增效、节支降耗”的安全经营理念，扎实组织开展“安全生产月”活动，全面

13、推进重点行业领域事故隐患的排查与治理。坚持“标本兼治、重在治本、突出重点、先易后难”的原则，狠抓隐患排查、评估、治理、监管等各个环节，从源头上治理和解决矿区安全生产的深层次问题，切实把安全生产工作的各项措施落到实处，预防和减少生产安全事故，有效防范遏制重特大事故，切实保障职工的生命财产安全，为矿井安全生产提供安全保障。 我们要进一步提高安全意识，牢固树立“安全第一 生产第二”的科学理念，精心组织策划安全生产月活动。各单位要加强领导，注重实效，认真落实好安全生产各项责任，加强安全生产监管体系，搞好专项治理，彻底消除隐患，切实提高员工的安全生产意识和

14、自我保护能力，通过安全生产月活动促进全年安全生产工作的深入开展。当前，煤炭市场的不景气，工资发放有拖欠，请矿工兄弟们能理解。现在，我们要理清一个关系，作为生产单位，不出产品就没有效益，这个道理大家都懂，如何让自己得到更多的效益?答案只有一个，就是咱们要在保证安全的前提下，紧紧围绕“提质增效益，安全出效益，控成本增效益”为目标，多出煤，出好煤。矿工兄弟们，金刚能发展到今天实在是不容易，那是几代金刚人奋发努力的结果，我们很多职工的父辈都为此付出了很大的辛劳和汗水，现在企业有困难，矿党政希望广大职工都能积极地想办法，出主意，迈过这道坎，打江山容易坐江山难，对于我们来讲，金刚就

15、是我们的江山，我们就是金刚的主人。广大职工、家属都是企业的亲人，矿党政也希望并且一直非常努力地切身处地为广大职工着想，积极改善广大职工的生活条件，提高你们的生活质量，提升大家的幸福指数。所以，请我们积极面对困难，迎战困难。让我们积极行动起来，大力弘扬“以人为本、关爱生命”的主旋律，以“事故隐患排查整治”为主线，坚持抓重点、降事故、求实效，不断增强安全意识和法制意识，牢记“安全为天，平安是福”，为打造安全高效矿井营造安全稳定的发展环境。XXXX.X矿长致职工一封信篇三亲爱的矿工朋友们：你们好!我是标宿楼的一名服务员，丈夫曾在

16、矿山工作，这使我对煤矿有着一种特殊的感情，也许是因为我的父亲和丈夫都是煤矿工人的缘故吧，所以矿工的安全时刻牵挂着我们每个人的心。俗话说：“安全是根绳，牵着千万人;安全是根线，连着亲人念”。我丈夫以前在井下上班时，只要每次迟一点回家，我都会非常焦急，坐卧不安，有时就打电话问调度值班室的值班人员或半夜亲自去井口问，当听到他们说没什么事情，我悬着的一颗心才放下。我相信，做为每一位矿工的亲人,此时此刻心情是一样的。也许耳闻目睹的事情太多了，脑海里那在病床上失去手脚、失去亲人的痛苦，时刻在我脑海里晃动。每次丈夫上班时，我总会叮嘱：“安全生产第一，按规章制度操作&rdq

17、uo;。矿工朋友们，你们的安全是亲人的愿望，你们的平安就是亲人的幸福。每次从电视上看见煤矿发生重大安全生产事故时，我的心情非常悲痛。他们有的正值青春年华，憧憬着美好的生活和未来;有的正值壮年，家庭美满妻贤子孝;有的将要退休，就要享受儿孙绕膝的晚年之乐，是无情的事故让这一切化为乌有。而事故发生的起因大部分是由于有人违章作业，才引发了这些不应该发生的悲剧。矿工朋友们，其实你们心里更明白，这些事故是完全可以避免的，如果每人心里常存有安全观念，就不会发生这样的事情。在事故背后，有多少年迈的母亲失去儿子、善良的妻子失去丈夫、可爱的孩子失去父亲，一个个原本温馨和睦的家庭，从此失去了欢声笑语。亲爱的矿工朋友们，你们可知道，你们的肩头载荷着多少殷殷的嘱托，你们的背上烙印着多少滚烫的目光。在父母的眼里，你们是他们的唯一和寄托，在丈夫、妻子、孩子的眼里，你们是他们的希望和依靠，为了每个亲人不再流泪、痛苦，矿工朋友们，从今天起，从现在起，从我们每个人做起，每时每刻把安全生产放在第一位。幸福是什么?那就是，安全是最根本的幸福，没有安全就没有幸福。矿工朋友们，为了您和家人的幸福，高高兴兴上班去，平平安安回家来，在警钟常鸣的轰响中，奏出幸福的华彩乐章!标宿楼服务员 李欢2016年5 月10日第 10 页 共 10 页