最新个人求职简历范本5篇.doc
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1、最新个人求职简历范本5篇计划员/调度员|PMC工程师 佛山市求职状态: 找工作,随时到岗发展方向: 期望自己能在更好的企业平台上得到发挥,相信凭借自己的经验和能力能为企业创造更好的效益,并实现自我价值提升!培训教育DESCRIPTIONOFJOB1994年07月毕业南昌师范学校 中专 普师技能特长SPECIALSKILL本人有十年以上的台资及合资企业PMC实践与管理工作经验,熟悉工厂仓库管理体系及控制要点,熟知生产计划、物料计划的编制与进度跟进。工作经历EXPERIENCEOFWORK2017年09月-2018年08月(11个月)南海诺信邦五金电器制造有限公司/PMC主管工作内容:1.制定客户
2、主需求计划,主生产计划并协调完成。2.厂内现有设备、人员产能负荷分析与评估 。3.审核生产计划并监督计划的执行。4.负责监管仓储组的账务及时、准确,仓库日常事务的管理。5.负责与其他相关部门信息沟通和协调,保证生产顺利。6.监督物控的订料计划,呆滞料的提前预防与纠正、避免因物料原因影响生产。7.部门内各类单据的审核及人员的管理。离职原因:个人原因2014年03月-2017年09月(3年6个月)南海英利汽车部件公司/PMC主管工作内容:1.制定部门内的年度工作推进计划,制定相关的具体改善措施及日程,并组织实施。2.厂内现有设备、人员产能负荷分析与评估 。3.监督、管理生产计划和材料订购计划。4.
3、负责与其他相关部门信息沟通和协调,追踪生产备模的新模加工进度,配合技术部门新料、新模试做安排并跟进相关进度及结果。5.ERP系统操作熟练,专职负责公司内部的生产管理系统高效运作。6.负责PMC部门有关单据的审批。7.负责与各部门沟通协调,解决生产障碍,保证生产的顺利进行。8.及时与直属主管汇报工作及对直属主管负责。离职原因:寻求更好发展2013年07月-2014年02月(7个月)南海科威力制冷设备有限公司/PMC组长工作内容:1. 根据业务订单及工厂人力、机台负荷,分析生产计划要员计划与实际,制定合理的日、周、月、季及年度生产计划。2. 负责(半年/年度)全员盘点业务,并督促相关部门对盘点异常
4、的部分做出改善对策。3.负责制定与审查生产计划,对生产计划各项进度的跟进,当生产、物料出现异常时及时协调及处理。以便公司产能得到最大的利用,确保产、供、销平衡。4.负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪,库存量的控制,呆废料的预防、控制及处理。5.负责生产、物料数据统计分析。6.部门内目标计划推进及达成。7.生产协调会、周例会的组织与召开;离职原因:寻求更好发展1999年01月-2013年06月(14年5个月)南海建泰铝制品有限公司/PMC组长工作内容:1.熟悉PMC和仓储管理整体运作,对ERP系统应用熟练;2.熟悉机械加工生产工艺流程,能根据车间产能制定合理的机加工/成品组装生产作业计划,负责生
5、产计划的进度控制与调整;3.根据订单需求制定相应的物料需求计划,并申购生产性物料;对缺料进行有效跟催,跟踪计划变更,及时调整缺料表,确保生产计划按时完成;4.做好物料管控,监控公司的库存量及库存结构变化,有效优化物流和库存结构,提高库存周转率;提出科学有效的调整方案,负责对呆滞物料的统筹分析及处理;协助仓库进行管理和优化;离职原因:家庭原因1995年03月-1998年12月(3年9个月)南海祥旺光学电子制品有限公司/计划调度员工作内容:1.根据业务订单需求制定相应的物料需求计划,并申购生产性物料;2.熟悉装配生产工艺流程,能根据车间产能制定合理的成品组装生产作业计划;3.根据上级指示,对缺料进
6、行有效跟催,跟踪计划变更,及时调整缺料表,确保生产计划按时完成;4.根据公司的库存量及库存数量变化,协助仓库进行管理和优化;5.熟悉PMC和仓储管理整体运作,对ERP系统应用熟练;主要客户:出口欧美、日本及国内市场等离职原因:寻求更好发展自我评价EVALUATIONOFSELF具有较强的数据分析能力和丰富的计划调度经验;有良好的沟通协调和表达能力,责任心强、工作认真细致,对数字敏感,大局观、团队合作意识强;熟悉OFFICE办公软件操作和ERP应用。个人求职简历范本2类型: 全职婚姻: 已婚院校: _大学电脑: 良好主修: 人力资源管理英语: 无求职意向INTENTIONOFJOB工作职位: 人
7、力资源经理/主管 佛山南海区佛山禅城区求职状态: 找工作,随时到岗发展方向: 1、希望从事人力资源管理,企业管理方面的工作;2、从一线员工到管理层,十几年的工作经验希望在未来的工作中得以展现,并为企业服务。培训教育DESCRIPTIONOFJOB2009年03月毕业北京军地专修学院 本科 人力资源管理2001年07月毕业大连电子学校 中专 无线电技术技能特长SPECIALSKILL七年的人事行政工作、六年的客户服务中心主任(兼管部门的人事工作)经验,协调沟通能力较好,在以往任职的公司中得到了领导及同事们一致好评。2010年至今先后取得了“会计从业资格证”、“人力资源管理师(二级)”、“劳动关系
8、协调师(二级)”、“电子商务管理师”证等。工作经历EXPERIENCEOFWORK2017年08月-至今(2年1个月)广州市卫芳雪贸易有限公司/办公室主任工作内容:1、人事的招聘、管理、工资的发放以及其它模块的工作等;2、日常行政事务的处理;3、商务工作的跟进、银行及代理记长会计沟通。离职原因:个人原因2015年04月-2017年07月(2年3个月)广东某通信设备科技有限公司/人力资源部经理工作内容:1、根据公司战略目标,制定人力、行政年度工作计划;2、公司日常行政事务的管理;3、人才管理(招聘、培养、培训);4、各项规章制度的制定、监管;5、薪酬核算,激励机制制定,绩效考评方案制定及实施管理
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