最新为创建“管理型、服务型、保障型、宜商、宜居、和谐、繁荣新社区”而努力奋斗_服务型窗口创建.doc
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1、最新为创建“管理型、服务型、保障型、宜商、宜居、和谐、繁荣新社区”而努力奋斗_服务型窗口创建尊敬的各位领导、各位同行: 大家,上午好。首先感谢领导为我们提供了此次学习交流的机会,下面我以为创建“管理型、服务型、保障型、宜商、宜居、和谐、繁荣新社区”而努力奋斗为题,与大家共同探讨交流学习。北营社区在各级党委政府的正确领导下,两委认真落实高新区创建“国家创新型科技园区、建设生态、和谐、宜居现代科技城”的目标要求,结合北营社区实际。紧紧围绕创建“管理型、服务型、保障型、宜商、宜居、和谐、繁荣新社区”的目标任务,努力开展各项工作。下面从三个方面与大家共同交流学习:第一个方面、认真学习科学发展观,着力建
2、设干事创业奋发有为的好班子。社区两委班子建设是保障社区和谐稳定可持续发展的关键所在;组建一个和谐的两委班子可以消除成员之间的阻力,形成工作合力,提高两委班子的整体战斗力,北营社区的两委班子通过2011年两委换届平稳过渡实现连选连任;两委班子成员经过一届的磨合更加和谐。从加强班子自身建设入手。强化党的建设和党在农村的各项方针政策学习;提升两委班子的廉洁勤政、热心为群众办实事,能带领群众脱贫致富奔小康的能力;进一步健全了社区后备干部队伍,做到培训培养有计划、有目标、有措施;同时,完善社区群团、民兵等配套组织,发挥了较好的作用。第二方面、加强思想教育,完善制度建设,着力打造干事创业的党员干部工作队伍
3、。(一)、加强思想教育,紧守道德防线。教育是作风建设的基础,必须通过教育,统一党员干部队伍的思想认识。督促党员干部加强学习,不仅仅保持党员干部先进性、推进学习型党组织建设的要求。更为重要的是通过弘扬崇学美德,大兴勤学之风,探求善学之策的方式,提高党员干部的精神境界。用知书达理、慎思笃行的书卷气抵制官场上的浮夸风和庸碌气。(二)、完善制度建设,规范行为标准。干部队伍建设是一项长期的系统工程,不可能一蹴而就,也不会一劳永逸。因此要把建立长效机制作为推进干部队伍建设最终保障。在工作作风方面,建立健全调研制度、优质服务制度、行风评议制度;在决策方面,建立健全决策程序制度,包括决策前的调研考察制度、决策
4、中的论证征求意见制度,决策后的督办落实制度;在民主建设方面,坚持和完善民主生活会制度;在约束方面,建立和完善定期谈话提醒制度、违规违纪通报制度、群众反映问题回复制度、谈话诫勉制度、干部考核情况反馈制度等;在生活作风方面,认真贯彻执行中央关于党风廉政建设的一系列规章制度。通过建立完善相关制度,使工作更加程序化、规范化,保证干部队伍建设落到实处。第三方面、加强社区规范管理,创建干事创业的管理机制。第一点、深化认识,加强领导,增强推行社区规范化管理的自觉性随着基层组织民主法制建设的不断推进,社区管理当中职责不清、权限不明、管理无序、决策随意、监督滞后及责任追究乏力等问题日益暴露出来,加强社区居务管理
5、规范化建设工作成为社区管理重中之重的工作。充分认识到抓好社区居务管理规范化建设是推进农村民主政治建设、维护农村社会稳定的需要、是加强社区干部队伍建设的需要、是促进社区干部依法管理居务的需要。特别是通过认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观,进一步体会到推行社区规范化管理的必要性,它是解决社区基层组织建设中存在诸多问题的治本之策,必须坚持不断探索,并逐步改进完善。第二点、强化机构设置及制度建设,为推进社区规范化管理提供强有力组织保障(一)、完善日常管理制度,建立日常监督约束机制为确保社区的各项工作不断发展,采取了两委、管理层、工作人员层层分工,明确职责、责任到人的责任制管理办法。修订完善劳
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