最新优秀教师先进事迹材料800字以上.doc
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1、最新优秀教师先进事迹材料800字以上为大家整理的关于优秀教师先进事迹的范文,方便大家阅读与鉴赏!优秀教师先进事迹范文1她热爱教书,喜欢站在讲台上的那份从容、那份自信,更喜欢讲台下和学生交往的欢愉。也许是从小受到当教师的父母的影响,从踏上讲台的那一刻起,她就把学生当作自己的朋友。她就是余杭区实验小学的柳鹃老师。20年来,柳鹃老师教过的学生都很喜欢她,喜欢上她的课。学习上她是孩子们的“老师”,生活中她是孩子们的朋友。在她的身边,经常可以看到学生围绕,有时是问题目,共同探讨学习上的奥秘;有时是谈心,诉说生活中的快乐与忧伤。柳鹃老师对课堂有自己独到的见解,“课堂要有特色,思考要有深度,要让别人从自己的
2、探索中获得启迪。”多年来,她就是带着这样的理念,以永不言败的闯劲,踏上了一条不断创新的教学之路,先后执教国家、省、市、区级公开课20多节,逐渐形成“睿智、灵动、扎实”的教学风格。之后,杭州市青年教师优质课金奖、杭州市“一师一优课,一课一名师”评比一等奖等等荣誉滚滚而来。柳鹃没有沉浸在对过去荣誉喜悦中,作为学科带头人,与15名青年教师签订了师徒结对协议,带出了两个杭州市教坛新秀、三个余杭区骨干教师和多个余杭区教坛新秀。如今的柳鹃已经是学校的副校长,她依旧以每天都能微笑着走进课堂为人生最大的幸福。正因为心中有爱,所以无怨无悔。等待柳鹃的路还很长很长,她前进的脚步将永不停息优秀教师先进事迹范文2他是
3、瓮安县木老坪中学的一名普通教师,出生于1978年,2001年毕业于黔南民族师范学院。从教至今已12年,虽然没有张丽莉老师的豪迈壮举,但也不缺乏自己在工作中难忘的点点滴滴。他一直坚持“爱岗敬业,忠诚党的教育事业,师德之魂在于“爱”,在工作中始终将学生放在第一位,兢兢业业,用心血与灵魂谱写了他自己的教育之歌。一、满怀热情,勇挑重担,带动教师队伍的成长。2003年8月他怀着满腔的热情和对教育的憧憬踏上了工作岗位,第一天下午,希望中学的领导们就找他谈心,了解到学校缺物理教师的困难,承担了三个班的物理教学,八(5)班的班主任工作。工作伊始,他感到教学任务重,责任大,同时也感到一点欣慰,受到领导的重视和信
4、任。从此便将“勤于拼搏,敢于挑战,努力创新”作为自己的座右铭,将自己对事业的执着、对学生的爱,化为自觉的行动。凭着年轻人的冲劲与豪情,与学生同吃住,共学习,克服了年轻教师经验不足的缺点,次年9月八年级(5)班物理在瓮安县初中素质测试中获第一名,其另外两班取得了不错的成绩,得到了领导的认可、家长的好评。多少年来,他始终记得那一年的生活与学习,觉得那是他的第一桶金。在教学上,积极探索教育教学规律,积极运用先进的教学理念来指导学生,他勤勤恳恳、扎扎实实地做好一名教师的本职工作,虚心向各位老教师和优秀教师学习先进经验,充实自我。教学能力和水平都得到提高,得到领导重视和信任、老师们的认可,于2004年8
5、月他担任物理教研组组长。教研组长必须具有先进的教学理念、好的教学方法、较强的教学能力,善于管理教研组这个团队,发挥强大的战斗力。年青的他感到责任重大,压力剧增,不得不促使他进一步努力学习,并注意不断阅读有关教育教学理念和实践的书籍。还记得在他召开第一次教研工作会议时,准备了很多内容,其中有两位比较权威的老教师未到,会议就在老师们的议论和喧杂中结束,心理倍感委屈和无助的他,经思考后决定:先后到这两位老教师家拜访,经多次的拜访和交流。此后教研工作得到他俩更多的指导和帮助,教研工作有了新的开始。通过2年来的协作,尊重老教师,得到他们的信任和帮助,靠近青年教师,得到他们的理解和支持,物理教研组成为“最
6、能团结、最能吃苦、最能战斗”的队伍,多次得到领导的认可和表扬。2006年5月黄永奎老师在物理教研组的协作下,在全县中学物理优质评选中荣获二等奖,这就是对物理教研组最好的肯定。他在教学能力和管理能力方面得到老师们和学校的认可,被学校评为“优秀教研组长”。他刚感到一丝轻松、愉快的暑假里,突然接到学校的通知,选最优秀的教师支教,那就是他黄老师。刚建立起来的教研组团队不得不暂时离开,不得不面临新的教师队伍,他对自己的工作进行了梳理和总结:1、尊重老教师,靠近青年教师,帮助新教师,形成最能团结的师资队伍。2、时代的发展,教育教学理念的更新,只有改变教师们的教育理念,通过不断的学习,才能提高教师们的理论水
7、平和教学能力。3、同年级教师必须通力合作,聚集集体智慧,研究新教材、新教法,集体参与、集体协作,携手共进,提高教学质量。在木老坪中学支教,担任八年级三个班的物理教学工作,他一直坚持“尊重教师,用心育人”的原则,主动与木老坪中学领导、老师交流和沟通,与班主任交谈了解学生情况(家庭、性格、成绩等等情况)、班级情况等等。与任课教师谈论教学心得。在教学中重视备教材与备学生紧密结合的原则,2007年7月期末考试在片区统一测评中所任的班级物理科分别荣获一、二、三名。他的教学能力与协作能力得到支教学校老师们的认可,取得领导的信任。又连续在木老坪中学支教2年。在支教过程中,展现了黄老师的教学水平和管理方面的能
8、力,得到池光亮校长的重视,2009年9月调入木老坪中学,同时担任木老坪中学副教导主任,分管教育教学和教研工作。二、敢于创新,敢于教改,提高教学质量,追求卓越成绩。黄老师分管教学和教研工作,又一次面临新的挑战,他的一举一动直接影响木老坪中学的教学质量,感到任重而道远。经他带领的团队多次与兄弟学校调研,与木老坪中学教师交流、沟通,经调查,发现以下问题或不足:1、学校存在制度不完善、管理不很到位;2、教师积极性不太高,教学动力不足;3、学生思想建设缺乏完整系统的引导等等;结合木老坪中学的实际情况,多次向校领导、校务会、行政会提出学校实际情况,建议整改。最终经全体教师展开大讨论、研究。极大调动教师的积
9、极性,结合学校实际情况,经于2008年10月制定了公开、公正、公平的教学制度。如教师奖励方案、教学管理制度、学生奖励方案、教学月考制度、班主任考核方案等等。通过这次大讨论,改变了老师们的观念,原来是“为学校、为他人”工作(做好了是为他人穿上评优的嫁衣),现在是公开的教学、评优评比制度,给予老师们一个公平、公正展示的教学舞台,极大鼓舞教师的信心,调动全体教师的积极性。于2009年中考成绩突出,3名教师获得竞赛辅导奖;池光亮、李成、韦家平、黄永奎教师荣获十佳,分别为十佳“校长、主任、班主任、教师”。教研工作是教学质量生命的支柱,教学质量的稳步提高,必须搞好教研工作。经走访教师、调研学校。发现有效课
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