最新企业七五普法工作总结 [县民政局2013年普法和依法治理工作总结] .doc
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1、最新企业七五普法工作总结 县民政局2013年普法和依法治理工作总结 县民政局2013年普法和依法治理工作总结2013年是全面实施“六五”普法规划中期检查的一年,也是“四五”依法治县规划的启动之年,做好2013年普法和依法治理工作,是推进“平安XX、法治XX”建设的重要举措,通过普法和依法治理,推进全县经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展。自“六五”普法工作开展以来,我局的普法和依法治理工作在县委、县政府的领导下,根据依法治县办公室的部署和要求,紧密结合民政工作实际,深入贯彻落实科学发展观,按照“以民政工作为中心,以队伍建设为根本,以构建人民群众满意机关为目标”的工作思路,制定了我局普法和依法治
2、理工作实施方案,并通过对细化目标,检查监督,使我局的普法和依法治理工作的各项目标任务得到落实。一、组织领导健全,工作机制完善根据县委、政府2013年普法和依法治县工作实施意见的具体要求,为确保普法和依法治理工作稳步、顺利开展,我局对普法和依法治理工作进行了认真部署,把普法工作列入了全局工作的重要议事日程。及时调整和充实了普法工作领导小组,组长刘光夫,副组长刘东明、覃正佺,成员尤文莲、王学荣、李绍祥、孙正霞、武增敏、石增贵、马龙海、赵之兵、李润生、贺万勤、丁长树。领导小组下设办公室,尤文莲任办公室主任,由王学荣具体负责全局“六五”普法和依法治理工作。从而在全局上下形成了领导集体共同抓,主要领导亲
3、自抓,分管领导具体抓的良好工作格局。普法工作有计划、有重点、有检查;做到机构落实、经费落实、任务落实、目标落实,使我局普法和依法治理工作的顺利开展提供了保障。二、法制教育加强,法律意识提高(一)积极开展法律进单位活动,落实干部职工法制学习制度1、坚持领导干部学法用法。首先是领导自身重视,率先垂范,带头学法用法。一是制定和完善了领导干部学法制度,坚持开展领导集中学法、定期学法;二是做好学习笔记,保证学习时间和学习效果的落实;三是领导干部在法制教育培训时亲自进行讲授,以身作则。形成了领导干部法制教育经常化、规范化。2、抓好干部职工的学习培训。一是坚持学习制度化,逢会必学,逢会必讲,充分利用每周一全
4、体干部职工学习日制度,学习相关读本;二是深入学习宣传以宪法、刑法等法律为核心的国家基本法律,通过进一步学习宪法和行政法规,全体干部职工依法决策、依法行政、依法办事的能力和水平显著提高,民主法制观念和现代法治意识得到了加强;三是深入学习民政管理方面的法律法规,学习和履行职责相关的法规政策和重要文件。四是及时传达普法有关会议精神,贯彻落实国务院依法行政纲要等文件精神。五是今年学习的重点刑事诉讼法、统计法、机动车驾驶证申领和使用规定以及禁毒、防艾、反邪教、流动人口均等化以及单位服务相关的法律法规。通过学习、培训,使全体干部对宪法等基本法律尤其是有关依法行政相关法律、法规及政策有了比较系统的了解,确立
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