最新党委副书记述职报告范文五篇.doc
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1、最新党委副书记述职报告范文五篇冰倩述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,下面小编给大家整理的党委副书记述职报告范文五篇,希望大家喜欢!党委副书记述职报告范文1一、工作职责履行情况一是强化责任落实增合力。认真落实抓党建“第一责任人”职责,先后召开党委会专题研究党建工作18次,开展专项检查8次,深入局属支部走访调研、指导工作,帮助基层党组织解决实际问题。签订党建工作目标管理责任书,定期约谈基层党组织书记,逐级传导工作压力,形成了党委书记统筹、分管领导协调、党委委员包抓、支部书记具体抓的党建工作格局。二是强化组织建设夯基础。筹资2万多元,创办了干
2、部夜校和道德讲堂,建成了党员活动阵地,开展了党的群众路线教育实践、“三联三解三促”、在职党员进社区服务和“城建先锋”品牌创建等活动,修订完善“三会一课”等制度9项,组织开展理论集中学习71次、理论集中宣讲28次、警示教育活动13次、党建主题实践活动4次,党组织工作基础得到加强。三是强化队伍建设树形象。按照发展党员“5大阶段25个程序”,严把党员发展审查关口,培养入党积极分子8名,发展党员2名。整顿提升软弱涣散党支部1个,开展了“五好”班子和“党员示范岗”创建、“三亮三比”、“一定三诺四评”等活动,治理党员干部中的“懒散庸”等问题,整改“四风”问题168条,党员干部作风明显转变。四是强化为民服务
3、促发展。公开了工程招投标等办事流程,扎实开展了“联村联户、为民富民”行动、“双联结对共建”、走访慰问、领导轮流接访、工程技术咨询服务等活动,建立帮带对子99个,筹资32万元,硬化通社道路1.5公里、学校院落和操场1400平方米;争取资金改造农村危房1450户,实施保障性住房1680户,慰问困难群众28户,接待调处上访事件31件,有效解决了群众困难,密切了干群关系。二、存在的主要问题及原因一是自觉抓党建的意识不强。对党建业务知识学习不深入,自觉研究党建工作的劲头不足,没有找准党建工作和住建工作的结合点,存在党建和业务工作“两张皮”现象。二是带头模范作用发挥不充分。开展党建工作存在按部就班的思想,
4、在党建典型培育方面带头作用发挥不到位。三是抓工作的质量不高。对党建工作调查研究不深入,满足于完成任务,没有深层次考虑、创新推动工作。贯彻上级精神不全面,安排部署工作不深入。四是党员教育管理形式单一。党员教育主要以读报纸、学文件为主,方式单一,措施缺乏创新,党员监督管理乏力。产生问题的原因有五个方面:一是思想认识有误区。在处理抓党建和业务工作的关系上,存在业务工作首位意识,对党建工作重视不够,抓党建工作的自觉性不强。二是规章制度执行不严。对党内制度执行不到位、监督不严格,督促加强党员党性锻炼工作不够扎实,重点任务落的不实,重点工作突破不大。三是推动工作乏力。开展党建工作的积极性不高,对党的政策理
5、论和上级指示精神自觉研究的不多。四是工作标准不高。开展党建工作存在“只求过得去,不求高标准”的思想,投入精力不足,工作抓的不紧,解决重点难点问题缺乏韧性,没有做到抓常、抓细、抓实。五是对组织建设投入不足。对党建阵地建设、干部教育等方面投入经费不足,缺乏必要的紧迫感。三、下一步工作思路及和主要措施2015年,我将认真贯彻落实本次会议精神,着力加强党的思想、政治、组织、制度和党风廉政建设,为推动建设事业和谐发展提供保证。一是狠抓思想教育。深入开展“机关学堂”和“企业讲堂”活动,认真学习政策理论,践行“三严三实”要求,开展警示教育,锤炼党员党性,促进作风转变。二是加强组织建设。完善提升8个支部党员活
6、动阵地,持续创建“城建先锋”党建品牌,建成安监站党建综合示范点,建立城建先锋志愿者服务队,设立县住建局政务服务分中心,实行集中式一体化服务,提升服务群众、促进发展的能力。三是狠抓队伍建设。开展“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“党员示范岗”评选活动,优化配备建设办、设计室党支部负责人,调整充实党务工作人员6名,培养发展党员4名,从严抓好党员日常管理,促进党员队伍健康发展。党委副书记述职报告范文2一年来,住建局在市委、政府的正确领导下,以党的“十八大”精神为指导,以科学发展观为工作统领,认真履职尽责,抢抓机遇,提速建设,规范管理,廉洁从政,各项工作取得了实实在在的成绩。现将20_年工作和党风
7、廉政建设情况汇报如下:一、围绕发展抓思路调整,助推部门工作谱写新篇章结合住建局工作实际和具体要求,紧紧围绕自治区“8337”发展思路及我市“1215”县域经济发展战略,按照“以点带面、突出管理、整体提升、整体推进”的工作目标,统筹兼顾,突出重点、抓住机遇、高标准建设、高强度投入、高效能管理,强力推进机关各部门的工作落到实处,使住建局繁琐的工作,有章可循、有条不紊的顺利开展。二、围绕民生抓重点工作,助推城市建设迈上新台阶结合城市建设与管理工作,通过实施保障性住房、市政基础设施建设、园林绿化、美化亮化、环境卫生、私搭乱建等,解决了一批群众关心、关注的热点、难点问题,努力把我市建设成为特色鲜明、功能
8、完善和民族风情浓郁的现代化区域中心城市。一是管网改造管理工作。供热管网综合改造项目。投资2000万元,改造全市老旧管网18公里,现已完工。供水管网改造及附属设施工程。投资2000万元,改造全市供水管网及附属设施。部分工程已完工,未完工程结转至20_年完工。污水管网改造及疏通工程。投资150万元,对全市污水管线进行维修、疏通。加高污水检查井共计170座,疏通污水管网9公里,维修污水管网2公里,现已完工。二是保障性住房管理工作。公租房工程,新城区公租房已开工96套,目前已完成主体结构的施工;滨河花园小区公租房已开工155套,目前已完成二层主体工程施工;沙尔呼热街道公租房已开工288套,目前已完成8
9、栋基础工程施工。六十栋棚户区改造工程,已开工建设53栋,目前3栋基础施工已停工,其余50栋均已施工完毕,交工2栋,计划20_年5月全部交付使用。兴发棚户区改造工程,已开工建设26栋,930套。其中,具备交付使用条件20栋,700套,目前已交付。其余6栋,计划20_年交付使用。小区配套设施,管道、管线铺装已完工,换热站已完工,给水、排水、供热已完工。垃圾中转站房屋主体结构已完工,计划20_年交付使用。三是园林绿化、市政设施维护管理工作。老城区绿化补植工程,投资500万元,栽植乔木5417株等,现已完工。小区绿化工程,投资256万元,栽植乔木1401株等,现已完工。一年生花卉栽植工程,投资80万元
10、,栽植苏铁32株等,现已完工。20_年市政道路维修及排水管道工程投资1542.75万元,工程项目共计16项,现已完工。四是老旧小区修缮改造管理工作。投资1300万元,共计17项工程,现已完工。五是拆除违法建筑工作。拆除违法建筑64处,共计2.5万平方米,主要集中在各街道社区。六是矛盾纠纷排查工作。20_年住建局共受理群众来信来访147件(人)次,较去年同期的226件(人)次下降了35%。其中,来信8件,较去年同期的10件下降20%,办理自治区网上信访交办案件7件,现已办结上报。三、围绕创新抓职能转变,助推城市管理增添新动力按照市委、政府的工作要求和形势变化,局领导班子主动适应新的住建工作体制要
11、求,及时理顺与各职能部门的工作关系,确保城市建设管理工作的协调发展。一是狠抓薄弱环节,确保热点难点问题有效解决。抓好“五乱”治理,继续抓好对主次街道、重点地段的占道经营、无证设摊、乱停乱放的整治;继续抓好背街小巷、居民区立体卫生、乱搭乱建等问题进行集中整治。二是环境卫生工作规范化。通过机械化普扫与工人保洁相结合、沿街垃圾定点收集与动态作业、开展“百日攻坚行动”、道路清扫保洁全天候作业机制等,使我市环境卫生管理工作逐步走向精细化、规范化、标准化。三是强化行业监督管理。今年我局办理施工许可证83项,其中房地产开发项目16项、政府投资项目67项。20_年收取社会保障费1168.59万元、划拨513.
12、08万元;收取农民工工资保障金571.42万元;收取城市配套费2100.22万元。四是努力破除“物管”难题。为了进一步加强对新建小区的管理力度,加大对物业从业人员的培训力度,局领导班子组织研究制定了霍林郭勒市物业企业管理办法,从物业企业前期介入一直到后期管理进行了明确要求。同时,进一步明确供热、供水、排污企业与物业企业的权责关系。五是积极争取上级资金。向上级申请专项资金作为工作职能转变另一项重点工作,20_年我局已向上级申请各种专项资金近1亿元。六是不断探索建立长效机制。针对建设事业发展中的新问题、新情况,组织人员有针对性的开展工作,我第一时间赶到工程项目施工现场,要求相关科室的工作人员对房地
13、产市场、城市基础设施现状及发展、市政设施、环境卫生市场化运作、供热、供水、排污、物业管理等内容进行分析思考,搞好调查研究,建立了市政设施、环境卫生市场化运作、供热、供水、排污以及物业管理等长效机制,确保了各项工作开展有章可循,有据可查。七是加强党风廉政建设,改进工作作风。开展了“大学习”、“大讨论”、“大调研”活动。我组织并带领相关人员到各街道、社区和相关企业开展针对我局各项工作特别是物业服务工作的调研,征求小区居民、居民委员会、物业企业、街道的意见和建议,共征求意见建议31条,对问题一一解答,到现场查看问题原因,积极帮助寻找解决办法,为群众解决了实际困难,拉近了与群众的距离。开展党员干部“进
14、万家、助学习、听民意、解民忧”实践活动。住建局入户任务是312户,在组织党员干部积极入户的同时,我本人带头入户到豪林国际小区13栋1单元和2单元,帮群众加强学习,宣传方针政策,关切、关注他们的生活,征求群众意见3条,全部予以解决。带头组织领导班子认真查摆问题。通过自我查找和一对一、面对面的谈心谈话方式,认真查摆自身存在的问题,召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会,针对自己在遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻中央八项规定及“四风”等方面的情况进行了认真查摆,深入剖析产生问题的根源,并明确了今后的努力方向和整改措施。班子成员在相互批评中,实事求是、直言不讳,达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的
15、目的。四、围绕提高抓自身学习,助推个人素质实现新提升我在平时工作生活中,加强了个人学习,一方面学习建筑法、招标投标法、建设工程安全生产管理条例、建设工程质量管理条例、拆迁管理条例等建筑行业相关法律法规,努力掌握较全面的行业法规,提高自己依法行政,依法管理全市建筑市场的能力;另一方面,学习建筑行业专业技术知识和国家相关规范条文等有关工程质量、安全生产、检测、监理、设计、突发事件处置等方面的知识,力争对行业中的专业性知识有一定程度的了解和掌握;三是主动向自己周围的班子成员和老同志学习;四是经常到城市建设管理好的地区学习、了解城市发展的宝贵经验,为今后更好的实践打好基础。五、围绕效能抓队伍建设,助推
16、基层组织建设新发展我注重抓了以下几个方面:一是注重抓领导班子思想上和心理上的协调,坚持从团结的愿望出发,求大同、存小异。二是注重重大问题集体研究决定,坚持民主集中制原则,保证了正确决策和实施。三是坚持分工负责和相互合作原则。对班子成员做到职责分工明确,注重发挥特长,让他们各负其责,各司其职,独立地开展工作。同时,要求既有分工又有合作,以分工发挥长处,以合作取长补短。四是身体力行,率先垂范,带头以“勤、细、慎”三字要求自己。为保证班子整体优势的发挥,我坚持做到要求别人做到的自己首先做到,以实干体现自我。要与班子成员和广大干部职工感情上沟通,工作上合作,相互间配合默契,从而形成了思想上一致,素质上
17、对应,能力上互补,团结一心干工作的大好局面。五是进一步强化各项制度的保障落实,有效增强了机关人员的集体观、荣誉观和遵章守纪的自觉性。通过以上措施,使班子成员以及广大干部职工的整体效能得到了充分发挥。六、围绕党性抓廉政建设,助推服务形象实现新跨越我在党纪党风方面始终严格要求自己,一是认真学习中央“八项规定”、“四风”和廉洁自律各项规定等有关精神,提高防腐拒变能力,注重表率,带头清正廉洁,起模范带头作用。同时对局领导班子其他同志也提出要求,各负其责,明确责任,认真抓好分管工作;恪尽职守不缺位,团结协作不越位;一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实。班子的团结意识得到了显著增强,大家心往一处想,劲往
18、一块使,表现出较强的战斗力、凝聚力和向心力。一年来,自己在工作上取得了一些成绩,但仍与组织和城市化进程的要求还有一定的差距和不足,主要表现在:学习的深度和广度还很不够,对一些政策理论的认识还不透彻,理论和实践结合得还不够好。针对这些差距和不足,决心在今后的工作中勤学善思,务实进取,不断加以改进和提高,争做一名群众满意的人民公仆!党委副书记述职报告范文3作为_农场党委副书记兼工会主席,按照党委分工,我负责农场工会工作,分管女工、残疾、敬老院、低保、畜牧兽医技术服务中心、文明办(含环境整治工作)、社区办公室、_市场、_市场、_市场、东平食品厂、_塑料厂、南俸联系点等工作。201_年,在_省农垦工会
19、、农场党委的正确领导和农场行政的大力支持下,我始终以全心全意为人民服务的信条严格要求自己,在工作岗位上兢兢业业、开拓创新,所分管的各项工作都取得新的成绩。现将本人201_年的工作情况总结如下:一、注重学习实践,提高自身素质为了能更好地履行本职工作,我在平时非常注重政治、业务知识的学习。在日常政治学习中,紧跟形势,注重学习党的十八大、十八届二中、三中全会、中国工会十六大和习近平总书记视察海南的重要讲话精神,牢记为人民服务是领导干部的宗旨,并将之运用于指导工会及分管工作的实践。同时我利用一切可以利用的时间有选择地通读党风廉政建设、工运等有关资料,使提_部素质落实到自己具体的行动上。二、以身作则、强
20、化工会及分管工作的职能作用1、场务公开继续推进。组织制定出台了_农场场务公开实施细则。通过职工代表大会审议通过农场经营管理方案、工资集体协商协议、财务预决算报告、招待费使用情况报告,并以文件、公开栏、新闻媒体、网络等形式进行公开。2、劳动竞赛合力开展。按照省农垦总局201_年开展合作社劳动竞赛的通知精神,结合农场实际制定了_省国营_农场201_年开展农业合作社劳动竞赛方案。组织300人参加了_农垦工开展的农业合作社知识竞赛,5人分别获得了1至3等奖。该次劳动竞赛活动也得到农场行政领导的大力支持,邀请了省农科院的专家教授来场举办槟榔栽培以及病虫害防治技术讲座1次,举办农业技术讲座3次,组织社员观
21、看橡胶、槟榔、胡椒等栽培技术电教片5次,开展椰心叶甲防治现场观摩活动1次,参加技术学习的社员达_人次,提早组织营销人员深入荔枝市场调研,打通荔枝销售渠道,帮组荔枝种植户销售荔枝100多吨,收入比去年增加了_万元。场长王_被_省农垦总局授予“农业合作社创业者之星”荣誉称号。3、企业文化建设取得积极成效。组织开展各种形式多样的文体活动。会同农场党委、行政承办了迎春文艺联欢晚会,举办了“五一”职工篮球赛活动,组织退休人员先后参加了_老年乒乓球邀请赛和海南农垦第五届老人体育运动会,分别获得_农垦“红明红”杯乒乓球赛男队金奖和女队铜奖。4、帮扶工作落实到位。为194户、368人落实低保金10.5665万
22、元,为农场和分公司47名职工落实海南农垦职工大病救助金17.6416万元,为21名困难群众落实琼海市民政局医疗救助金10.39万元,为73名被各高等院校录取的困难职工子女落实海南农垦助学金2万元,为两名困难职工子女落实就读总局工会和农垦海口中专学校合办的“希望之星”班。为15名重度残疾人落实省财政与琼海市财政生活补助金1.8万元,为22名90岁以上老人落实省财政生活补助金3.12万元,给150名困难职工发放临时救助金3.75万元,为1名全国劳模、18名省级劳模落实了劳模春节慰问金、低收入补助、体检费共计16.3284万元。配合农场党委、行政对全场70户贫困职工家庭和23名孤寡老人、9户军烈属进
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