最新党员个性化承诺-党员公开个性承诺书.doc
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1、最新党员个性化承诺:党员公开个性承诺书党员承诺制党员承诺制一、指导原则1、党员承诺制是按要求把承诺内容、标准、程序、时限、责任公开向社会作出承诺,在党员、教职工的共同监督下组织实施,违背承诺要承担一定责任的机制。2、中国共产党章程是推行党员承诺制的指导思想,党员必须严格履行其所规定的所有义务。3、推行党员承诺制为群众行使监督权利开辟了新的渠道,是强化党员管理、塑造党员良好形象的切入点。其目的就是通过对承诺的实践,提高党员的素质,端正风气,密切党和群众的联系,把为人民服务的宗旨落到实处。4、推行党员承诺制应按照“稳步推进、重在实效、贵在坚持”的要求,健康、有序、规范地逐步推行。防止一哄而起和一阵
2、风,不搞形式主义。二、承诺范围教育局党委全体党员均在承诺范围之内。三、承诺内容牢固树立以人为本的思想,提高队伍素质,根据群众的意见,逐步扩大承诺内容,提高承诺标准,使其更好地满足群众的需求,推动承诺制向更高的层次发展。1、岗位承诺。党员根据各自的岗位职责,结合自己的实际情况,对自己的学习、工作提出具体目标和实现手段,对加强自身建设、优质高效地完成工作任务做出承诺。2、实事承诺。党员积极发扬先进性与责任意识,在年度内至少做一至二件实事,率先垂范,充分发挥党员的先锋模范作用。所承诺的实事必须对全局及科室的“两个文明”建设有益,必须经过努力可以达到,必须具有明确的内容、标准、程序、时限、责任以求考核
3、公平、公正。四、考核1、每位党员自党员承诺制实施之日起结合自己的实际情况对上述的承诺内容提出细化方案和实现手段,并按照所做承诺执行。年终要进行对比总结,找出不足,积累经验。2、推行党员承诺制,以一年为一个期间。为使承诺真正有效,每年79月间召开党员承诺制推进会,对前阶段的承诺效果进行检查。3、年底对党员承诺制的执行情况进行总结评比,评比采用个人自评、群众评议、党支部考评相结合的办法,考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四项。建立相应的激励机制,严格考核、奖惩结合,对成绩突出的个人给予必要的奖励。考核结果直接作为党员年终考核重要参考项目,考核优秀的党员可以推荐为年度优秀党员和年终考核优秀者的候选
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