最新关于社区建设及小区管理的调研报告_城市社区建设调研报告.doc
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1、最新关于社区建设及小区管理的调研报告_城市社区建设调研报告根据市委领导的要求,我们先后深入xxxx三县区的7个城市社区、1个农村社区、4个社区活动广场和5个小区,通过实地查看、走访住户、召开座谈会等形式,对我市社区建设及小区管理情况进行调研,并与市民政局、住建局等相关部门进行座谈。现将调研情况报告如下:一、我市社区建设及小区管理取得的成效1、社区组建进展良好。我市共有城市社区130个,城镇人口177万。目前,按照城市社区规划建设的市级社区服务信息网络平台落实投资743万元,完成建设;12个县级社区服务中心已完成投资9个;榆阳区的7个街道办社区服务中心已全部建成;130个社区服务站已建成105个
2、,剩余25个社区服务站租房办公,以上项目建设共投入基建资金2.8亿元。我市农村社区建设工作2008年正式启动,目前共建成农村社区452个,共投入建设资金9618.18万元。今年,共安排市级新型农村示范社区计划建设项目44个,总投资2.1亿元。 2、社区基础设施逐步改善。2007年以来,我市共争取中省社区服务体系建设项目757个,其中城市社区182个,农村社区575个,争取中省项目资金8913万元,市级配套2830万元,先后落实了121个城市社区的办公用房和活动场地,改善了575个村民委员会的办公场所,并配备了相应的设施。目前,已完成建设的7个县级社区服务中心,建筑面积均在2000平方米以上,已
3、建成的7个街道办社区服务中心,建筑面积均在600平方米以上,均达到了省上规定要求。在已建成的105个社区服务站中,达到省上200平方米以上建筑面积要求的有60个,占56%。3、社区服务质量明显改善。目前,城市社区主要开展劳动就业、社会保障、医疗卫生等公共服务,通过建立图书室,提供活动场地,方便群众扭秧歌、跳舞等文体娱乐活动,开展便民利民服务。近年来,以社区志愿者服务为主的社会活动不断增多,特别是学雷锋志愿活动、大学生暑期志愿活动等每年都会有大批志愿者参与其中,成为我市城市社区服务活动的一道亮丽风景。4、社区制度建设不断加强。2007年以来,根据中省有关文件要求,市委、市政府先后制定出台了关于进
4、一步深化城市社区建设和加强社区服务工作的意见(榆发200719号)、关于贯彻<中共xx省委办公厅xx省人民政府办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见>的实施意见(榆办发20135号)等文件,不断建立和完善社区建设政策体系。各县区结合自身实际,也出台了一系列社区建设政策意见。在社区建设政策指导下,各社区着力加强制度建设,普遍建立了社区重大事项民主决策制度、居务公开制度等各种规章制度,推动了社区工作的制度化和规范化。5、社区工作队伍日益壮大。截止2012年7月份,全市各级共有社区工作人员2268人,其中从街道办和城关镇下派437名国家正式工作人员,占19%;由劳动人事部门
5、招聘了1017名协管员,占45%;从居民和大学生中临时雇用了814名,占35%。同时,2012年通过全省统一招聘的方式为榆阳区招聘了50名高素质的社区专职工作人员,2013年我市计划再招聘105名专职工作人员,逐步推进社区工作人员的专业化和职业化。6、积极探索社区管理创新。近年来,我市积极探索社区服务方式、管理运行模式创新,涌现出了榆阳金阳社区等先进典型,其推行的“三化三结合”社区服务管理模式,值得学习借鉴。榆阳区金阳社区现有居民5128户,常住人口23232人,管理上将社区划分为5个大网格,22个小网格,每个网格确定一名社区干部为网格管理服务第一责任人,具体负责办理网格内居民信息录入、矛盾调
6、解等工作,实现网格化管理;通过网格管理员采集网格内居民信息,录入电脑建档,实现信息化支撑;以社区社会管理服务站为核心,开展“百项服务进网格”服务活动,实现多元化服务。同时,该社区还将社区管理服务与社区平安建设、社区党建、服务群众相结合,创造性地推行了“三化三结合”工作模式,2013年1月,被省委、省政府授予“文明社区”光荣称号。7、小区管理注重品牌物业引领。我市的小区物业管理工作起步于2002年,全市现有物业服务企业191家,物业从业人员6000多人,物业服务总面积达1047万平方米,物管覆盖面达42.13%。总体来看,我市小区物业管理目前处在稳步推进、不断规范的发展阶段,同时,也涌现出一些服
7、务质量较高、服务理念较新的品牌物业。如xx文昌集团通过建立物业子公司-xx万家物业服务有限公司,为小区居民提供了专业化、规范化、高品质的服务,在业主中赢得良好口碑。据介绍,该公司目前承接着荟景家园、金阳小区等7个管理项目,管理面积近130万平方米,先后多次受到省住建厅、省物业管理协会和市住建局的表彰,成为xx的品牌物业。 二、目前存在的主要困难和问题1、思想认识不够到位。一是一些领导对社区建设的重要意义、作用缺乏深刻认识,重视不够。尽管近年来中、省、市都先后出台了加强社区工作的相关政策措施,但贯彻落实还不够到位。二是居民社区观念淡漠,参与不足。调研中,社区干部反映,工作中最大的困难就是软环境差
8、,居民不理解、不支持,还时常遭受一些群众的辱骂、刁难,直接挫伤着社区干部工作的积极性。三是驻地单位共建意识不强。驻社区单位人员普遍认为自己是“单位人”,而非“社区人”,缺乏推动社区建设的内在动力。2、体制机制尚未理顺。一是缺乏强有力的组织协调机构。社区建设工作主要由民政部门牵头。从我市目前的情况看,已经成立了全市社区建设指导委员会,办公室设在市民政局,实际日常具体工作由该局的基政科两个人承担,各县区也大体相仿,由于机构规格低、人员少,加之事务庞杂,工作难以有效开展。二是社区的行政化倾向日益突出,工作负担沉重。调研中,社区干部反映,现在“社区就像一个筐,什么都往里装”, 工作包罗万象。社区的主要
9、精力基本消耗在完成政府部门及其派出机构和街道办事处交办的任务上,无暇顾及为居民服务和开展居民自治。同时,社区在承担着繁重工作任务的同时,却没有享有到对等的权利和利益,责、权、利极不对等。上面开展一项活动,就会要求社区建立一个组织,成立一个领导小组,挂一块牌子,如米脂的银城社区室外悬挂的牌匾就达37块之多。三是社区资源难以有效整合。由于社区对辖区单位缺乏制约,辖区单位对于社区组织的各类活动只是应付,社区内资源难以有效整合,达不到共创共建。四是“城中村”和城乡结合部的社区管理存在“盲区”,这些区域外来务工人员和暂住人口已多于常住人口,且村委会不愿意管,社区居委会又管不着,亟待协调好各方利益关系,推
10、进“村改社”工作。五是社区工作人员难以统筹管理。目前,我市社区工作者队伍中,既有街道和职能部门招聘、下派人员,又有居委会成员及其聘用人员,由于隶属关系不同,难以统筹管理。3、社区阵地建设滞后。硬件设施方面,目前市级社区服务中心尚未建设;神木、府谷、横山三县的县级社区服务中心建设至今没有开工;尚有25个社区服务站在租房办公;已建成的105个社区服务站中,有46个建筑面积未达到省上规定的200平方米建设标准,更无户外活动场地,为居民服务的功能大打折扣。调研中,米脂县反映,县社区服务中心已建成,共8层,建筑面积达7600平方米,其中两层作为民政局办公用房,其余6层给酒店租赁。该县银州镇银北社区无办公
11、阵地,2012年县政府常务会议确定将原计生指导站一层一半用于银北社区办公,但被县食品药品监督管理局全部占用并向外租赁,社区只能在办事处借用1间平房办公。软件设施方面,由于缺乏信息交流平台,社区信息资源不能共享。目前市级社区服务信息网络平台已建成,但县区尚未建立信息网络平台。4、社区人员待遇偏低。一是社区工作者任务繁重,压力大。调研中一些社区反映,其承担的工作任务多达14大项,140多个小项,不堪重负。二是收入待遇偏低。从我市社区工作者待遇情况看,主要有三种类型:第一类是下派的国家正式工作人员,其工资及福利待遇与原单位其他干部一样。第二类是部门协管员,待遇为850元1000元,给缴纳三金。第三类
12、是临时聘用人员,平均月补助600元,米脂县社区居民小组长待遇仅为每年120元。而且由于身份不同,同一社区工作人员之间也普遍存在着同工不同酬现象。三是专业化、高素质的社区工作者还相对缺乏,社区工作人员的整体素质仍有待进一步提高。5、社区经费严重不足。一是基本建设资金缺口大。按照中省社区建设标准要求,我市社区基础设施建设总概算投资需3.8亿元左右,但实际落实建设资金只有2.8亿元左右,而且还有1.9亿元是土地和房产折价,省、市、县三级实际投入建设资金只有9025万元左右,导致社区建设规划不能完全落实。二是社区工作经费严重不足。从2012年起,每个城镇社区每年要求安排工作经费3万元,由省、市、县(区
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