最新关于给服务员的表扬信范文5篇.doc
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1、最新关于给服务员的表扬信范文5篇服务员原指固定场所里提供一定范围内服务的人员,有男服务员,也有女服务员;现通常指旅馆、饭店、KTV、D厅等娱乐场所里,为客人提供必要服务的人员。下面是小编为大家精心整理的关于给服务员的表扬信范文5篇,希望对大家有所帮助,欢迎阅读与借鉴,感兴趣的朋友可以了解一下。关于给服务员的表扬信范文1各位员工:20_年1月20日晚23:45分,康乐部ktv员工刘珊珊在西江月大厅客人消费完后,发现客人遗留一个棕色皮包,及时将包交与主管姬晋泽,主管查看内装:四张存折(40万元),现金1005元,各种卡10张,银联卡2张。姬晋泽照包内遗留名片上电话与客人联系,但无人接电话,立即将包
2、交与当班大堂副理,请其协助解决。直到第二天中午客人返回酒店寻找失物,大堂副理将皮包及包内物品完好交与失主。失主表示感谢,并送锦旗。像姬晋泽、刘姗姗这样想客人所想,急客人所急的服务意识为我们每一位金鑫人做出了表率,对于价值几十万元的财物,及时上交,拾金不昧的行为值得每一位员工学习。酒店对此特提出表扬。望大家以此为荣,虚心学习,争做一名合格的五员工。表扬人:_20_年_月_日关于给服务员的表扬信范文2尊敬的老板:经营部经营人员小杨,自从加入我公司以来,一直勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。在工作中,小杨员工投入了大量的精力和时间。对外:无论刮风下雨,抑或严寒酷暑,都阻挡不了他跑客户、找业主的脚步。为的
3、是与业主客户积极沟通,更好地了解业主客户意愿。对内:认真配合各相关部门,努力做好协调沟通工作。为完成业绩指标,可谓全力以赴。天道酬勤,在他的不懈努力下,取得了骄人成绩,也为本年度业绩指标的完成交出了一份相当完美和满意的答卷。正所谓:千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金!取得如此突出业绩和他内在的干劲、勤奋的工作态度和坚忍不拔的精神是密不可分的。这样的精神、干劲、态度将激励我们每一个人,不断提升自己,为公司,为企业的长远发展做出自己的贡献。小杨当选为本年度第二季度的季度标兵当之无愧,实至名归。表扬人:_20_年_月_日关于给服务员的表扬信范文3_:20_年_月_日下午_左右,_酒店茶坊服务员陈_在清理
4、三楼包间卫生时,拾到客人遗失的钱包一个,此时客人已店。经吧员张_与陈_一起将客人遗留物品进行了清理,发现内有人民币7500元、外汇、银行卡以及证件等。经封存后张_将钱包交由收银员代管,由收银员转交给当班主管。经餐饮娱乐部总监刘_多方联系,确认该钱包失主为大铜公司客人,刘总监及时和客人取得联系,于当日18:15分把钱包拿到餐厅归还到客人手中。20_年_月_日,失主杨晓波为表示感激之情,特向酒店提出了对陈_的书面表扬,客人深深地感受到_酒店是值得信赖的企业,感谢_酒店这个责任心强、服务热情周到的优秀团队,并对陈_女士高度赞扬,认为陈_拾金不昧的精神让他非常感动和惊喜,并对培养该员工的和帮酒店管理有
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