最新完善的个人求职简历5篇.doc

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1、最新完善的个人求职简历5篇仓库经理/主管|客户培训 佛山禅城区佛山南海区求职状态： 找工作,随时到岗发展方向： 1、保修理赔员 2、配件库管员培训教育DESCRIPTIONOFJOB2009年09月毕业华南农业大学 大专 行政管理技能特长SPECIALSKILL我使用五笔字型的中文录入速度每分钟60字以上;能够熟练的运用Microsoft Office(如：Word、Excel、Powerpoint、等)的各种功能进行高效的办公室日常工作。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。工作经历EXPERIENCEOFWORK2018年03月-至今(1年6个月)佛山尚品有限公司/淘宝客

2、服工作内容：淘宝客服专员：1、负责在线接待来店的客户，根据客户的喜好推荐产品并跟进至成交;2、订制产品后跟进生产进度，按时交货给客户，做好客户售后服务;3、处理客诉，寻求最佳解决方案减少公司损失。2015年10月-2018年03月(2年5个月)佛山市庆丰路畅汽车销售服务有限公司/保修专员工作内容：1、负责客户故障车辆的鉴定工作，向厂家申请费用;2、旧件的管理，按时按点的把旧件退回江苏或英国;3、技术升级和召回的传达及跟进。离职原因：辞职，因有家务需要处理。2013年03月-2015年08月(2年5个月)佛山市龙德宝汽车销售服务有限公司/保修专员工作内容：1、负责客户BMW故障车辆的鉴定工作，向

3、厂家申请费用;2、车辆旧件的管理;3、保修单据的整理及保修款的回款跟进;4、技术升级和召回的传达及跟进。离职原因：公司破产。2004年10月-2015年01月(10年3个月)佛山市华臻汽车销售服务有限公司/配件部库管员/配件主管工作内容：2004.102007.12信息管理员：主要负责文档管理工作、定购办公用品及公司内审等;索赔专员： 主要负责厂家的索赔业务、旧件管理等。2008.12012.3配件部库管员/配件主管：负责配件和其他物料出入库、制订采购计划、库存控制等。2012.72013.1服务顾问及兼保险顾问：负责维修和保险事故客户接待/报价，提高客户满意度。离职原因：公司效益不好，工资太

4、低。自我评价EVALUATIONOFSELF本人对工作认真负责,积极上进,有一定的吃苦耐劳的精神.2004年参加社会工作,有一定的工作经验.深信我能努力做到更好. 请贵司能给予机会，让我再创辉煌!,学习力强,学习力强,学习力强完善的个人求职简历3类型： 全职婚姻： 已婚院校： _大学电脑： 一般主修： 计算机应用英语： 无求职意向INTENTIONOFJOB工作职位： 结构设计师|夹具工程师|产品开发 佛山南海区求职状态： 在职,会考虑好机会发展方向： 产品开发，和管理方面的职位有兴趣，努力在向这方面的工作学习培训教育DESCRIPTIONOFJOB2014年01月毕业广州广播电视大学 大专

5、计算机应用2000年06月毕业南海里水成人文化技术学校 中专 计算机应用技能特长SPECIALSKILL1、熟悉体育用品，乒乓球台设计 成本核算，夹具设计，加工工艺等多方面的操作。2，具有16年多的模具设计和制造经验。对电器产品、生活用品有一定的认识,如:空调，电饭煲，奶瓶，太空瓶等; 3、能熟悉运用PRO/E、EMX、AutoCAD等软件进行产品造型，产品结构，多种的模具设计(注塑模具，压铸模具，五金模具，吹塑模具，熔接模具，超声波模具，发泡模具，吸塑模具，滚塑模具等等);对产品设计开发、产品工装夹具、零件设计绘制二维图等多方面的操作;4、从事过汽缸座机加件、储液器、专用设备的机械结构设计.

6、工作经历EXPERIENCEOFWORK2016年02月-2016年12月(10个月)佛山逸勤体育用品有限公司/产品设计工作内容：产品设计2010年04月-2016年02月(5年10个月)精达信五金电器有限公司/助理工程师工作内容：在精达信五金电器有限公司任助理工程师(项目开发、公司产品图、模具图的3D设计及产品工装夹具，专用设备的机械结构设计、冲压模具设计等工作)离职原因：想转换工作内容，希望做一些产品开发或者结构设计方面的工作2007年03月-2010年03月(3年)洪溢机械厂/模具设计工作内容：洪溢机械厂是CNC加工中心，和模具制造，产品开发于一体的公司，我在里面担任多种的模具设计(cn

7、c加工中心的客户比较杂，要加工的模具各类比较多)各方面的夹具设计、产品设计开发(公司自己生产开发太空瓶，奶瓶之类的产品)离职原因：想转换工作环境2006年03月-2007年03月(1年)珠海西比特精密模具有限公司/模具设计工作内容：产品结构设计离职原因：由于工作地点离家太远，家里只有父母两人，回家发展，照顾父母2004年03月-2006年03月(2年)金迪模具厂/模具设计工作内容：模具设计离职原因：觉得学习的东西太小，想到外面学习到更多技术2000年06月-2004年02月(3年8个月)南海里水华一塑料模具厂/模具制造工作内容：从模具学徒做了两年，模具组长做了两年离职原因：通过自己增值学习学会

8、模具设计，有意向向另一岗位发展自我评价EVALUATIONOFSELF荣获佛山市精达信五金电器有限公司2010年度“优秀技术骨干”奖荣获佛山市精达信五金电器有限公司2011年度“突出贡献”奖完善的个人求职简历4类型： 全职婚姻： 未婚院校： _大学电脑： 一般主修： 学前教育英语： 无求职意向INTENTIONOFJOB工作职位： 其他相关职位 广州市佛山南海区求职状态： 找工作,随时到岗发展方向： 公司文职类，市场销售，/业务员类培训教育DESCRIPTIONOFJOB2019年06月毕业铜仁幼儿师范高等专科学校 大专 学前教育技能特长SPECIALSKILL本人有较强的沟通能力，组织能力，

9、交际能力，擅长唱歌，跳舞。工作经历EXPERIENCEOFWORK2018年08月-2019年07月(11个月)东方英才幼儿园/配班教师工作内容：1、严格遵守幼儿园各项规章制度和师德规范。2、全面负责本班教育和保育工作，深刻领会纲要精神，结合本班实际，制定教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况)，并认真执行。3、对幼儿态度和蔼可亲，做到耐心、关心、细心、热心，与本班教师、生活教师团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。4、认真执行幼儿作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。5、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与副班

10、主任和生活教师共同搞好班内工作。6、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。7、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及水平。8、做好交接班工作，家长特别要求、患儿药品、物品具体登记交接。9、密切家园联系，做好家教宣传，按时分发“家园联系手册”，常常与家长保持联系，及时交换意见。10、认真做好教研活动记录和每周教育小结，每月缴交教学反思、教育摘抄，每学期撰写质量较高的专题论文一至两篇。离职原因：个人发展自我评价EVALUATIONOFSELF本人性格开朗稳重有活力，待人热情真诚;工作认真负责，用心主动，能吃苦耐劳，有很强的组织潜

11、力和团队协作精神，具有较强的适应潜力;纪律性强，工作用心配合;意志坚强，在工作上极具团队精神，注重团队合作完善的个人求职简历5类型： 全职婚姻： 已婚院校： _大学电脑： 熟练主修： 工商管理英语： CET4求职意向INTENTIONOFJOB工作职位： 经营管理 佛山南海区佛山禅城区广州荔湾区求职状态： 找工作,随时到岗发展方向： 人力资源、招聘管理、项目管理培训教育DESCRIPTIONOFJOB2007年07月毕业仲凯农业工程学院 本科 工商管理技能特长SPECIALSKILL办公软件、PPT、表格管理、方案撰写、项目管理、团队管理工作经历EXPERIENCEOFWORK2016年10月

12、-至今(2年11个月)某上市人力资源集团/RPO项目经理工作内容： 工作职责：1、协同销售拜访客户，提供专业的招聘建议2、根据客户需求，完成售前及售后方案的设计和撰写工作3、分析招聘需求，通过各种渠道，搜寻目标候选人4、组织实施整体招聘计划，提供专业的数据分析报告5、进行重点行业调研分析，通过各种媒介渠道开发新的人才资源，形成行业人才储备库主要成绩：1.2016年10至2017年7月超额完成财年任务270%，带领项目组完成315万交付。2.任职期间完成佛山地区行业化划分，较好地完成优势行业的人才资源整合。3.任职期间成功培育一名实习专员转正并用四个月时间让其成为兼职团队副组长;成功培育一名初级

13、专员用半年时间转为高级专员，该专员在半年时间内获得两次月度交付之星，一次入职之星，两次电话王4.任职期间带领团队日常基础行为在全国26个地区评比连续9个月位列前三名离职原因：个人原因2013年04月-2016年09月(3年5个月)红海人力资源有限公司/项目经理工作内容：工作职责：1、负责项目组的日常管理工作;2、对招聘项目进行相关资料的收集，招聘可行性分析、资源归类、整理，对人选寻访途径进行初步分析;3、根据客户要求有针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人4、负责部门招聘渠道的建立、维护、管理工作;5、根据集团需要，跨部门或跨项目组合作，根据上级领导要求

14、，设计可行的项目方案及跨小姐合作方案6、定期对项目组成员进行行业知识，岗位知识等培训主要成绩：1、顺利完成某大型食品集团猎聘项目，其中成功猎聘：生产总监一名、人事总监一名、生产经理/主管多名，销售总监一名，及一些中层管理人员2、顺利完成某大型供应链集团猎聘项目，其中成功猎聘：IT项目经理三名，港口操作经理两名，跨境贸易销售总监一名，财务项目经理数名，电商事业部运营经理及销售经理各一名，及中层主管数名3、顺利完成某大型投资集团猎聘项目：成功猎聘：资金总两名、电商经理两名、餐饮事业部经理三名、文化艺术项目总监一名、及中层主管数名4、本中心承担集团内部招聘要求，本人参与部分中高端内部招聘职位招聘5、

15、跨部门合作项目：衡阳分公司招聘合作项目(成功招聘4S店销售经理两名)，上海分公司招聘合作项目(成功招聘蔬果渠道经理一名)，校园合作项目组(承接校园准毕业生面试模拟大赛项目，本人担任项目导师及面试模拟大赛首届及二届主持人)离职原因：公司部门调整2011年08月-2013年04月(1年8个月)锐达人力资源管理公司/资深助理顾问工作内容： 本人主要负责教育行业和快消行业的猎聘工作，主要职责如下：1、与客户跟进面试有关事项，并与候选人保持良好关系。2、运用各种面试测评方法，甄选出最符合客户要求的候选人。3、与组内成员进行紧密沟通，根据资深顾问要求制定周工作计划，月工作计划。4、根据客户要求通过不同途径

16、寻找合适候选人，包括陌生COLD CALL，公司内部LIST，网上 寻访，转介绍等途径。5、候选人OFFER谈判，后期跟踪等工作。工作业绩：1、业绩一直保持公司前3名。2、帮助某知名教育集团成功猎聘多名高管，包括有：项目发展处副校长，知识管理处经理，教学部产品经理，语文科高级主任，上海区域总监，深圳区域总监，商学院培训总监，互联网发展部总监，佛山城市校长，新项目发展副经理，城市拓展高级主任等职位。3、帮助某知名连锁租车服务集团成功猎聘高级销售总监和运营经理。4、帮助某烟包集团成功猎聘设计经理，采购经理。5、和客户，候选人关系融洽，并成功帮助公司发掘更多的客户资源。6、单年度完成五十多万业绩。离职原因：个人原因自我评价EVALUATIONOFSELF本人积极上进，有较强沟通表达能力，有良好客户服务意识。有丰富招聘及招聘项目管理经验，有丰富招聘与猎聘成功案例，有甲方及乙方招聘经验，有跨部门、跨小组合作经验完善的个人求职简历第 10 页 共 10 页