评分要素.doc

《评分要素.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《评分要素.doc（1页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 青岛市大学生职业生涯规划大赛书面评分标准评分评分 要素要素评分评分 要点要点具体描述具体描述1自我分析清晰、全面、深入、客观，自身优、劣势认识清晰 2综合运用各类人才测评工具评估自己的职业兴趣、个性特征、职 业能力和职业价值观自我 认知 10 分3能从个人兴趣、成长经历、社会实践和周围人的评价中分析自我 1了解社会整体就业趋势与大学生就业状况 2对目标职业的行业现状、前景及就业需求有清晰了解 3熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式，了解目标 职业的待遇、未来发展趋势 4清晰了解目标职业的进入途径、胜任标准以及对生活的影响职业 认知 15 分5在探索过程中应用文献检索、访谈、见习、实

2、习等方法 1职业目标确定和发展路径设计符合外部环境和个人特质（兴趣、 技能、特质、价值观） ，符合实际、可执行、可实现 2对照自我认知和职业认知的结果，全面分析自己的优、劣势及面 临的机会和挑战，职业目标的选择过程阐述详尽，合乎逻辑 3备选目标要充分根据个人与环境的评估进行分析确定，备选目标 职业发展路径与首选目标发展路径要有一定相关性职业 决策 15 分4能够正确运用评估理论和决策模型做出决策 1行动计划要发挥本人优势、弥补本人不足，具有可操作性（有相 关社会实践经验者，应列明时间地点及证明人联系方式） 2近期计划详尽清晰、可操作性强，中期计划清晰、具有灵活性， 长期计划具有导向性计划 与路

3、径 12 分3职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索结果，符合逻 辑和现实 1科学设定行动计划和职业目标的评估方案，标准和评估要素明确 2正确评估行动计划实施过程和风险，制定切实可行的调整方案职业规划设计书内容60 分自我 监控 8 分3方案调整依据个人与环境评估分析确定，并考虑首选目标与备选 目标间的联系和差异，具有可操作性 作品 完整性 15 分内容完整，对自我和外部环境进行全面分析，明确提出职业目标、 发展路径和行动计划作品 逻辑性 15 分职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理，能准确把握职业规划设计 的核心与关键参赛 作品 设计 思路 40 分作品 美观性 10 分结构清晰，版面大方美观，创意新颖