年村居岗位目标责任制考核细则.doc
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1、附件 2018 年村居年村居岗岗位目位目标责标责任制考核任制考核细则细则(党建工作)(党建工作)考核项目考核项目考考 核核 办办 法法考考 核核 职能部门职能部门 1.村两委班子团结协作,相互支持、互相配合,因班子不团结出现工作不力、信访举报的每查实 1 起 扣 5 分。组织线、纪检线2.制定实施“一村一策一清单”,未制定的扣5 分;年度清单项目未完成的每个项目扣2 分。组织线 3.党务村务财务公开栏内容规范、更新及时,未按要求的每查实 1 次扣 1 分。组织线、纪检线 4.村主职干部办公用房不超过 15,其他村两委干部不单独设立办公室,未按要求落实的扣 1 分。组织线、纪检线 5.村党组织建
2、制设置规范,无过大或过小情况,优化设置不到位的扣 2 分。组织线 6.严格执行村干部坐班或值班制度,未落实的每查实 1 起扣 2 分。 组织线、纪检线班子建设20 分7.认真做好党风廉政建设工作,出现违纪违法被查处的,是党员的每人扣1分,是村两委会干部的每人扣2 分;按第一种形态处理的,减半扣分;主动参加街道组织的有关警示教育活动,不配合的每次扣1分。 纪检线1.每季度至少召开 1 次党员大会,每月至少召开 1 次支委会和党小组会议,村党支部书记每年至少 上 1 次党课,未按要求开展的每查实 1 起扣 1 分。 2.每月固定开展支部主题党日活动,突出“党味”,主题、时间、地点、内容明确,丰富活
3、动形式,确保 党员参与率高,未按要求每查实 1 起扣 1 分。 3.严格落实发展党员工作流程,因发展党员工作不规范出现信访举报的,每查实一起扣 1 分。每半年 召开 1 次组织生活会,每季度按要求组织开展先锋指数考评,按要求评定警示型党员、处置不合格 党员,评定结果在公示栏长期公示,未按要求的查实 1 起扣 1 分。 4.远教站点达到“示范点”评估验收标准,按时完成远程教育学习任务,未达到标准的扣 1 分,学习任 务未完成的每查实 1 次扣 0.5 分。组织线5.党员干部在庭前屋后环境整治、垃圾分类等工作中发挥带头作用,作用发挥不到位的,每发现 1 起 扣 2 分。组织线、新农线党员教育 管理
4、15 分6.按要求完成党报党刊征订指标数,完成比例不到 80%的扣 1 分,80%-95%的扣 0.5 分。宣传线1.有重特大自然灾害应急预案及相应的处置机制。未制定应急预案及相应的处置机制,扣 1 分;因应 急处置不到位,造成重大影响或严重后果,扣 5 分。综治办2.火灾、安全生产事故和公共卫生、食品药品事件(事故)处置到位。发生较大以上火灾、安全生产事 故,每起扣 5 分;发生影响较大的公共卫生、食品药品事件(事故),每起扣 5 分;属地内疫情防控工 作不力被上级部门通报的,每次扣 1 分。综治办、工业线、 社事线公共安 全预防 处置机 制15 分3.社会舆情处置。辖区内发生负面事件被区级
5、以上媒体曝光的,视情节严重,分别扣1分、2分,3分; 因工作不到位,发生影响恶劣的社会舆情,扣5分。宣传线1.村居综治中心建设规范。标识标牌不规范扣 1 分,平安台帐记录不规范的每次扣 1 分,每月未在平 安建设系统内按时录入信息的每次扣 1 分,未及时录入信息、事件流转被上级通报的加倍扣分;技术、 经费保障不到位,扣 1 分;平安暗访检查中发现的问题未及时整改,每一处扣 1 分。村居综 治中心 建设 10 分2.法治宣传。未创建为区级以上民主法治村或复评被摘牌的扣 0.5 分。 1.视频监控系统完备。未达到规定计划数,每少 1 个扣 1 分;未在村庄主要道口安装视频监控探头的, 扣 2 分;
6、视频监控探头未有效运行的,每发现一个扣 2 分;未开通综治视联网,扣 3 分。 2.群防群治工作机制完善。未组建社会治安巡防队伍(如夜巡队、护村队等),扣 2 分;未有效开展治 安巡防工作,扣 1 分。 3.特殊人员管控工作。加强对社区服刑人员和安置帮教对象的管理、监控、帮教,发生脱漏管和重新 犯罪的扣 1 分;加强禁毒宣传和吸毒人员管控工作,新增本地籍吸毒人员或复吸人员每人次扣 1 分; 发生邪教组织串联、聚会、练功等非法活动或新增本地籍入邪人员扣 1 分,反邪教台账不全、宣传不 到位扣 0.5 分。综治办社会治 安防控10 分4.出租房屋整治及外口管理。配合流管站开展流动人口服务管理工作,
7、流动人口考核未达到精细化 管理要求的扣 1 分,未完成出租房屋综合整治工作的,扣 2 分。综治办1.主动开展矛盾纠纷化解工作。每年上报调解案卷 10 起,少一起扣除 0.1 分,全年无矛盾上交的不 扣分(无来信、来访、政务热线,其中咨询类的除外);排查出的矛盾纠纷未及时调处,每件扣 0.5 分; 未录入信息系统并登记造册,每件扣 0.5 分;因矛盾纠纷排查调处工作不到位,引发“民转刑”案件, 每件扣 1 分;本年度 110 警情同比去年上升的扣 1 分(咨询求助类的除外)。综治办平 安 综 治50 分信访维 稳工作15 分2.特殊利益群体和重点信访(涉军)人员管控化解。因化解稳控工作不到位,发
8、生进京、赴省、去市、 到区、来街道集体访的,分别扣 10 分、5 分、3 分、1 分、0.5 分;发生进京、赴省、去市、到区、个访的, 分别扣 5 分、3 分、1 分、0.5 分。每发生一起政务热线、来信、网上投诉(咨询求助类除外)的,扣 0.1 分。综治办1.“网格化管理”机制完善。未合理划分网格,扣 1 分;未按要求建设全科网格,扣 1 分;网格长及专(兼)职网格员相关信息未录入省平安建设信息系统(“四个平台”信息系统),或人员调整后未及时公布名单、更新信息,每 1 人次扣 0.5 分;网格员未安装浙江政务服务 APP 的扣 1 分,每月智慧治理录入数不到任务数的 50%,每月扣 0.5
9、分,不到任务数的 80%,每月扣 0.3 分,不到任务数的 100%,每月扣 0.2 分。四个平台指挥室2.社会组织有序参与村级治理。未组建乡贤参事会等社会组织,扣 1 分。 3.村规民约作用发挥。村规民约未及时制订修订,扣 2 分。综治办4.统筹整合各类组织机构挂牌,对服务引导、功能指示等各类标牌标识以及上墙制度等,做到统一设置,整齐有序,未按要求开展整治的扣 5 分,整治不到位的扣 3 分。党政办5.根据“最多跑一次”改革要求,强化村级便民服务功能,落实代办员为民服务全程代理制度,便民服务功能未正常运转的扣 2 分。四个平台指挥室联系服务 群众15 分6.按要求开展志愿服务、 “身边好人”
10、选树、 “春泥计划”、 “乡风文明”等涉及社会道德环境满意度测评相关工作并记录台账,未完成的,每项扣 1 分;做好信息宣传工作,全年在各类媒体报道上达到 5 篇以上,建立时政政策宣传栏并及时更新政策信息,未达标酌情扣分(上限 1 分);做好统战、侨联、民宗工作,未完成的,每项扣 1 分;辖区内发现新的非法宗教场所,扣 2 分。宣传线统战线2018 年村居年村居岗岗位目位目标责标责任制考核任制考核细则细则(基(基础础工作)工作)考核标准考核标准考考 核核 办办 法法考考 核核 职能部门职能部门环境卫生 (28 分)1.日常环境卫生整治工作(10 分)。考核细则另定。 2.农村生活垃圾分类工作实施
11、到位,按要求建好分类垃圾投放点、收集点(10 分),考核细则另定; 3.厕所革命(6 分)。考核细则另定。 4.农村生活污水运维(2 分)。考评在 95 分(含)以上的得基本分,考评在 95 分-90 分(含)的得 1.5 分,90 分80 分(含)的得 1 分,年终评分在 80 分以下的不得分。新农线控违拆违 (12 分)1.控违工作(4 分)。当年度没有新增违章建筑的得基本分;新增违建 3 起以上,此项不得分;有新建违法 建筑村居主动发现的,在规定时间内(三天内)自行处置完成的不扣分。 2.拆违工作(6 分)。主动发现并由执法中队在规定时间内处置完成的扣每起 1 分,因村居原因,超过规 定
12、时间处置的加倍扣分; 村居没有主动发现,由执法中队巡查发现或群众举报的,由村居在规定时间内 (三天内)处置完成的每起扣 1 分,由执法中队在规定时间内处置完成的加倍扣分,因村居原因,超过规 定时间处置的再扣 2 分。 3.台账资料(2 分)。当年度完整制作无违建台账资料的得基本分。制作不完整或制作错误的发现一项扣 0.5 分。 综合行政执 法中队安全生产 (10 分)1.安全生产组织落实(1 分)。领导小组、安全员齐备的得基本分,两者每缺一项扣 0.5 分。 2.安全生产责任制落实(2 分)。与村内企业签订安全生产责任书,签订率 90%-100%按比例得分,不到 90%不得分。 3.控制各类安
13、全事故(2 分)。全年无安全生产事故发生得基本分,发生死亡 1 人或火灾损失 10 万元以 上事故的不得分。 4.积极开展消防安全宣传、检查(4 分)。工作台帐记录不规范的,每发现一次扣 1 分;村内消防栓损坏不 检查修复的,每发现一次扣 1 分;未按要求建立村居微型消防站,配备相关消防设施的,扣 1 分;每发生 火灾(损失 10 万元以下)一起扣 1 分。 5.食品药品安全(1 分)。按要求做好辖区内食药品安全工作,得基本分 1 分。相关线办三资管理 (10 分)1.合同管理(5 分)。当年各项发包和租赁收入按合同规定期限收缴,收缴率达 95%以上的按比例得基本 分,95%以下的不得分;往年
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- 年村居 岗位 目标责任制 考核 考查 细则
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