最新师德师风教育活动自查报告_统计局树正气转作风促发展教育活动自查报告.doc

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1、最新师德师风教育活动自查报告_统计局树正气转作风促发展教育活动自查报告统计局班子“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动自查报告按照区委关于“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动的安排部署，统计局认真组织，精心安排，迅速召开我局“树正气、转作风、促发展”活动动员会，成立活动领导小组，积极落实全区“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动方案，紧密结合统计工作实际，认真研究制定统计局活动实施方案，动员全局干部职工积极参与。活动第一阶段，认真落实各项学习任务，取得了具体实效。一是合理安排学习时间及内容。制定学习课程表，分发至个人。采取集中学习和个人自学相结合的方式，在为期三周的宣传动员阶段共

2、安排20个学时的集中学习，其余时间进行自学，做好笔记，定期检查，并联系工作实际，深入思考，撰写心得体会。二是认真开展了讲党课活动。会议围绕“全面加强新形势下的作风建设”这一主题，从分析理解党风问题，加强作风建设、构建和谐社会以及如何联系工作实际等方面进行了详细地阐述。三是设立活动宣传栏。我局设立“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动宣传版面，内容分为计划篇、风采篇和交流篇三个部分，及时宣传公布我局学习贯彻活动的情况。四是注意培养和树立先进典型。在组织学习中注意发现身边的先进典型，并进行大力宣传推广，起到了激励人、鼓励人、教育人的作用。五是组织召开转段会议。回顾总结我局学习动员阶段情况，对第

3、二阶段活动任务进行安排部署。通过第一阶段的宣传动员，使全体干部职工对开展主题教育实践活动的重要性和必要性的认识进一步提高，参与活动的积极性进一步增强，实践活动的自觉性有了明显提高。活动第二阶段，通过开展谈心活动、设立意见箱以及发放征求意见表等方式，收集各方意见和建议，并整理汇总，为民主生活会的顺利召开做好准备。根据此次教育实践活动安排，在查找问题阶段，统计局领导班子严格把落实八项规定作为查摆的重点，突出六个方面，组织开展“六看”，认真对照查摆，深入分析原因，针对存在的问题多举措进行整改。现将自查情况汇报如下：一、存在问题虽然局班子在开展“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动中取得了一定成效

4、，但与市、区委的要求还存在一定差距，经认真自查，存在问题主要表现在以下几个方面：一是理想信念方面。理论学习不深、不透，重事务，轻学习，思想上没有充分认识加强政治理论学习的重要性，学习的自觉性不高，没有处理好工作与学习之间的关系。在实际学习过程中，往往出现因为认识不足疏于学习、事务繁忙难以集中时间学习、学习缺少系统性等问题，方式不够灵活多样。二是宗旨意识方面。部分领导干部对群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，没有真正树立起想群众之所想、急群众之所急的公仆意识，在思想上全心全意为人民服务的意识有所淡化。三是思想作风和精神状态方面

5、。少数党员干部的思想作风和精神状态还不适应加快发展的需要。面对困难，缺乏攻坚克难的意志，只为完成任务，缺乏高度负责的态度，对待工作有时只满足于完成上级机关和领导交办的任务，缺乏对业务知识的深入钻研，致使对全区经济形势的研判、掌控能力不够强，专业知识有待进一步加强。四是工作方法和作风方面。尽管统计的地位和形象有明显提升，但与我们的预期和当前形势任务的总体要求尚有差距。主要原因就在于我们的工作作风还存在诸多问题，工作执行力还有待提高。为企业、为基层、为群众服务的针对性、有效性不够，尤其在创新服务方面往往浅尝辄止。工作作风不够扎实，机关工作仍然存在重布置、轻检查的现象，缺乏新举措。领导班子下基层少，

6、深入到群众中与群众近距离接触少，调查研究少，理论联系实际方面有所欠缺。五是纪律观念和责任意识方面。全局大多数党员干部能够尽职尽责，但仍有个别同志责任意识淡薄，大局意识不强，存在工作拖拉、拈轻怕重的现象；个别同志组织纪律观念淡薄，遵守纪律不够自觉，有迟到、早退的现象；监督约束、严肃执纪的力度不够，自律与他律意识不强，队伍管理时有松懈现象，抓纪律、抓党风力度不够。二、原因分析根据活动要求，针对查找出的问题，局班子逐一认真分析，总结原因如下：一是由于长期从事具体业务工作，对党建理论关注很少，因而对思想政治方面的学习不全面、不系统、深钻细研不够，缺乏对科学体系和精神实质的把握。业务知识的学习不够精、不

7、够细、不够深，常常满于现状，致使理论水平无法得到提升，对形势的研判和把握不够透彻。二是少数党员干部缺乏责任意识，对待工作的积极性不高，没能扑下身子干工作，怕苦怕累，左顾右盼的思想严重，导致行为上懒惰，没有把全部精力投入到工作中。三是在解放思想上，缺乏探索和创新精神，想问题谨慎有余而开拓不足，开展工作稳重有余而闯劲不足，缺乏创新精神。深入基层，调查研究不够，与基层沟通少、不够深，导致服务工作的针对性不强。四是在工作制度上不够完善，缺乏监督约束机制，致使一些同志对待工作存在懈怠思想。三、整改措施我们将以这次自查为契机，深入开展教育实践活动，加大宣传力度，强化工作措施，重点抓好以下几个方面：一是强化

8、学习，不断提高政治素质。领导班子要充分认识加强学习、更新知识的重要性，牢固树立学习意识，进一步解放思想，更新观念，带头学习理论。认真学习党的先进理论知识，用科学理论武装自己的头脑，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，提升自己的思想境界，坚定自己的政治信念，保持政治上的清醒和坚定，始终与党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻党中央和区委、区政府的指示，联系实际，在端正学风上下功夫，把理论学习与坚持在实践经验中学习结合起来，把理论学习与经济社会发展的实际结合起来，把理论学习与提高自身的思想政治素质结合起来。坚持在实践中学习，在总结中提高，学习经济、政治、法律、科学、管理等多方面知识，改善知识结构，拓

9、宽视野，提高运用科学理论解决统计工作实际问题的能力。二是深入调研，牢固树立群众观念。进一步转变领导作风，从繁杂的事务性工作中解脱出来，多深入基层，开展调查研究，从群众反映的热点、难点问题制定切实可行的方案，逐步落实并加以解决。时刻了解和掌握基层的情况，多为基层办好事办实事，增强为基层、为群众服务的意识，不断提高领导干部的综合素质和执政能力。要认真开展班子民主生活会，班子成员与干部职工要多交流，推心置腹，交心谈心，广泛听取职工的意见建议，多帮助职工解决实际困难，多鼓励帮助周围同志，营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌和良好工作氛围。三是开拓创新，切实转变工作作风。结合统计部门面临“地位越来

10、越重要，任务越来越繁重，难度越来越明显”的新形势，要解放思想，实事求是，不断开拓创新，吸取新的知识，创造性地开展工作。牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，力求解决实际问题。四是完善制度，增强纪律观念。结合当前形势和工作需要，对已有的制度进行修正、完善，增加、补充相应的规章制度，保证各项管理有章可循、有序高效。使全局干部职工增强纪律观念，常怀律己之心，做到对组织敬畏，对法规敬畏，时刻保持清醒头脑。对待工作充满激情，把自重、自爱、自警、自赎的要求落实在各项工作中。坚持好组织原则，在政治纪律，理想信念方面更加严

11、格要求自己。自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气促进统计工作。五是树立大局意识，不断增强做好新时期统计工作责任感和紧迫感。当前，统计工作面临新的形势、新的任务。要加快统计改革和发展，要求统计人尤其是领导班子要进一步增强责任感和紧迫感，提高工作标准，把全部精力投入到工作上，把本职岗位当成实现自身价值的平台，把工作当做事业干；带头爱岗敬业，做到在工作任务面前，身先士卒、模范带头，处处做好榜样，提高工作标准，做到真干、苦干、实干。用心谋划统计、用心开展统计、用心发展统计。只有维护大局、紧密团结、积极向上的局领导班子，才能够带领全局职工齐心协力去实现我们既定的目标，不断提升统计的地位和形象。在今后的工作中，局班子将带领全体干部职工围绕当前发展目标，以深入开展“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动为契机，针对查摆出的问题和原因，制定切实可行的整改措施，立行立改，边整边改，真正做到思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变。进一步强化目标意识，按照年度工作目标，细化工作措施，创新工作思路和方法，狠抓工作落实，确保统计工作再上新的台阶。第 7 页 共 7 页