年度街道（镇）公共资源交易工作考核细则.doc

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1、20162016 年度街道（镇）公共资源交易工作考核细则年度街道（镇）公共资源交易工作考核细则内容内容工作要求工作要求考核考核 分值分值评分标准及办法评分标准及办法自评自评 分分1.党委政府推进交易工作措施有力。4分街道（镇）将公共资源交易工作列入年度计划，有全年项目计划，年中有专题研究或工作分析，年末有总结。未做到的每项扣1分。2.机构责任明确，监督职责落实到位。4分交易工作领导小组、交易中心等监督管理机构责任明确，职责落实到位，未做到的每项扣1分。做到交易、施工、监督等环节人员分离，未做到的扣1分。领导领导重视重视( (1010 分分) )3.重视政策宣传和业务培训。2分根据宣传、培训的次

2、数、内容分档次打分（0-2分）。4.能根据区有关文件和街道（镇）实际，及时 完善交易流程、信息发布、档案建设、投诉 （质疑）处理、开评标管理、投标保证金统一 提交退还、标后监管、廉政建设等各项工作制 度。2分工作制度未及时完善的，发现一个扣0.5分。制度制度建设建设( (4 4 分分) ) 5. 积极探索公共资源交易和项目管理新制度及 新举措，并及时向区交管办报备。2分本年度有新制度或新举措的每项得1分。6. 交易平台总面积达200平方米(可以兼用)， 功能完备。2分面积不达标，扣1分。开标室、评标室、监控室及监控设备不完备的， 每项扣0.5分。平台平台建设建设( (1010 分分) )7.交

3、易管理服务规范，信息公开透明。3分积极通过印发交易服务手册、制度手册、专栏公告等方式加强服务指导。 未落实的酌情扣分（0-2分） ，按规定上墙公示相关制度，按规定在网上、 网下同步公开交易信息，未落实的每项扣0.5分。8.提升平台信息化管理水平。5分未规范使用网上报名系统及交易项目管理系统的各扣1分，“公共资源 交易中心”专栏未及时更新的扣1分，项目信息与交管办网站未实现实 时传输的扣1分，信息化监控未落实的扣1分。内容内容工作要求工作要求考核考核 分值分值评分标准及办法评分标准及办法自评自评 分分9.交易项目统一进场，严格按规定实施项目决 策和审批。6分未集体决策的发现1起扣1分。审批程序不

4、规范的每起扣1分。200万元及 以上项目未经批准由本级平台擅自进行交易的每起扣2分，经批准在本 级平台交易的其招标时限、专家抽取、评标办法等按照区级平台要求执 行，未按要求执行的每项扣2分。10.积极拓展公共资源交易项目进场交易。6分市“拓展目录”三大类八小类24个子项中，街道（镇）项目数在30个以 上的，每进一项得0.5分，最高6分；街道（镇）项目数在30个以下的， 拓展比例占项目总数10%的得2.5分，再每增加一个得0.5分，最高6分。11.规范非公开交易行为，落实备案制度。4分非公开交易项目按规定程序实施，理由不充分，未经领导班子集体讨论 通过的每项扣1分，备案不及时的每项扣0.5分。1

5、2.规范招标文件的制订、审核，严把质量关。4分因招标文件制订不规范而造成招标失败的扣1分，存在故意造成两次招 标失败实施直接发包的，每起扣2分。13.严格按规定进行信息发布。5分信息格式不规范、未在规定媒体场所发布、未按规定时间发布、存在限 制排斥潜在投标人的，每起扣1分。14.严格执行投标保证金统一提交、退还制度。5分50万元以上项目未通过基本账户转入的每起扣1分。未执行统一提交、 退还的每起扣1分。15.加强交易现场管理，规范评标委员会组成人 员，严格按程序进行开标评标。5分评标委员会组成人员不规范的，每起扣1分。程序不规范，监管不到位 的，每起扣2分。业务业务操作操作(60(60 分分)

6、 )16.发挥本级交管办作用，严格按规定开展投诉 处理。5分未及时受理、答复和转交投诉的，发现一起扣1分。由此引起信访、投 诉的，每起扣2分。17.加强项目标后管理。50万元以上项目执行区 评审、质监的要求。严厉打击串标、挂靠、违 法分包、转包行为。10分未向本级报备合同的每起扣1分，未办理保险的每起扣0.5分，项目变更 未履行程序的每起扣1分。未执行评审、质监要求的，每个项目扣1分。 在打击串标、挂靠、违法分包、转包行为过程中，根据工作配合、线索 提供、打击落实等情况分档次打分（1-5）。18.应用预选承包商名录，并及时在系统中填报 项目信息。6分未应用的每个项目扣2分，未及时填报的每个项目

7、扣1分，由此影响其他 项目中标结果的每个项目扣2分。内容内容工作要求工作要求考核考核 分值分值评分标准及办法评分标准及办法自评自评 分分19.项目档案严格按档案管理示范文本进行归档。4分档案资料不全、内容混乱的每起扣0.5分。未整理、装订的每起扣0.5分。20.加强党风廉政建设和作风建设。9分工作人员有有效投诉扣2分。工作人员被纪检监察部门处理的，每起扣5 分。被区级部门通报的每起扣2分。根据上级有关部门或领导对公共资 源交易工作的日常评价，以及部门、社会上的反响情况酌情评分。（1- 3分）21、认真接受区交管办业务指导，积极参加上 级有关部门组织的各项活动。及时向区交管办 上报统计数据等资料

8、。2分缺席1次扣0.5分。数据迟报1次扣0.5分。其他其他工作工作(1(16 6 分分) )22、完成信息工作。5分每月报送一篇加0.2分，交管办网站录用1篇加0.1分，简报录用一篇加 0.2分。区级及有关部门录用的信息酌情加分。23、创先争优，积极探索公共资源交易和项目 管理工作创新。7分查阅街道（镇）公共资源交易动态信息与日常检查。工作创新被区 级录用的每项加1分，被市级部门录用的加2分，最高4分。被上级部门、 上级党委政府肯定或获得荣誉的，区级每项得1分，市级以上每项得2分， 最高3分。附加分附加分(10(10分分) )24、增效节资成效明显。3分全年增效节资率达5-7%加1分，7-8%加2分，8%以上加3分。