最新秋季少先队工作计划范文10篇.doc
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1、最新秋季少先队工作计划范文10篇时间一晃而过,我们的工作又将迎来新的进步,让我们一起来学习写工作计划吧。工作计划的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编给大家带来的关于秋季少先队工作计划,欢迎大家前来参阅!秋季少先队工作计划1一、指导思想:以服务素质教育,加强青少年思想道德教育,培养创新精神和实践能力为主线;以体验教育为基本途径,切实加强对学生的三生教育、养成教育、感恩教育、书香教育。进一步加强自身建设,增强服务意识,创新学校德育、少先队工作。不断探索德育工作新途径,拓展少先队工作新领域,努力开创我校少先队和德育工作新局面。二、工作目标按照“全队抓落实”的工作思路,落实好“四育”,努
2、力把基本的做人做事的道理转化为少年儿童的内在品质,培养学生爱自然、爱他人、爱自己的情感,从小做个好公民。通过开展丰富多彩的活动提高队员的综合素质,让队员在快乐的氛围中实践,在快乐的实践中体验,在快乐的体验中成长,增强少先队组织的吸引力、凝聚力和影响力,培养队员快乐自主、健康自信、勇敢尝试、勤奋向上、自强不息。切实抓好辅导员、值月领导、值日生队伍,进一步落实少先队文化建设。提倡少年儿童应从小争做社会主义合格小公民,做主宰自己的小主人,做环境的小卫士,做父母的小帮手,做律人律已的小标兵,做同学的小伙伴。三、主要工作1、持之以恒加强常规管理,促进“四育”。养成教育是教学生成“人”最根本的基础,也是最
3、艰巨的工程。我们要求每一位教育工作者需要动之以情,晓之以理,导之以行,并持之以恒地反复抓,抓反复。加强小学生的规范养成教育,特别需要加强细节管理,渗透“四育”,将其落到实处。(一)从常规工作入手,抓好“五个一”的训练。即整顿“一个阵营”,抓好升旗仪式,国旗下演讲,早操、课间操的队列,塑造学生的精神面貌;建立“一种秩序”,即课堂秩序,集会秩序以及课间秩序的文明有序;养成“一种习惯”,做到语言文明、待人接物大方礼貌并形成习惯;坚持“一项制度”,卫生责任区的包干保洁制度,确保学校环境的整洁优美;树立“一个观念”,即遵守纪律,尊老爱幼,讲究团结。(二)一如既往地抓好“三间”“两操”管理。继续做到:晨间
4、书声琅琅,早晨到校后自觉进行朗读;午间秩序井然,中午到校后自觉进行预习;课间注意安全,进行适当的放松活动,及时做好下一节课的准备工作。两操相对迅速,列队整齐,做操规范。2加强少先队组织建设和队伍建设,促进少先队工作全面开展。(一)、进一步重视少先队基础建设。认真规范和运用少先队仪式和礼仪,办好板报、红领巾广播站等宣传阵地,营造和传播健康快乐、积极向上的少先队组织文化。积极开展活动,坚持重在过程,全面参与的原则,激发少先队员积极进取的意识,让每个队员做到人人参与。继续加强少先队大队部及各中小队的组织建设,增强少先队工作在班级工作中的作用。“红领巾广播站”坚持放手让学生自己写稿、组稿、自己确定形式
5、和方法,充分发挥学生自治意识,引导学生积极参与管理。(二)、继续值周、值月制。检查督促队员的一言一行,检查校园的洁、齐、美,坚持公平、公正、及时、准确的纪录、卫生、学习评比制度,力求使学生的行为规范落到实处。充分发挥值日生值周的功能和作用,让他们明确任务和职责,协助值月领导做好学校德育、少先队工作,使他们成为学校德育、少先队工作的得力助手。3、加强辅导员队伍建设。深入学习,针对工作中存在的矛盾和问题,积极探索解决问题的新方法。各辅导员尤其要用好辅导员等杂志,加强辅导员理论学习与科研活动。通过组织相应的学习、培训活动,促进辅导员思想素质与管理能力的同步提高,加强辅导员之间的经验交流与借鉴。4、精
6、心组织活动,注重道德实践。充分发挥德育、少先队组织的优势,结合教师节、国庆节等重大节日组织各种活动,努力使德育、少队教育入耳、入脑、入心。教育学生从小事做起,从自我做起,自觉养成良好的道德品质和行为规范。【附】德育、少先队工作安排九月份:1、制定队工作计划,安排本学期主要活动;2、强化队员卫生、纪律、学习习惯;3、重组值月、值日队伍和鼓号队。十月份:1、庆祝国庆节系列活动;2、各中队开展庆祝建队节活动;十一月份1、各中队开展“手抄报”征集活动;2、“我是好学生”主题中队会;十二月份1、班主任工作经验交流;2、元旦庆祝活动;元月份1、期末总结;2、各项评选、表彰活动。秋季少先队工作计划2一、指导
7、思想:按照少先队辅导员工作纲要(试行)的要求,充分发挥少先队的优势,进行组织教育,开展丰富多彩的教育活动,提高少先队综合素质;关注少年儿童身心健康成长,培养少先队员健全人格,积极引导广大少年儿童为实现中华民族伟大复兴做好全面准备。二、工作要点:1、以少先队辅导员工作纲要(试行)的基本内容为主线,遵循少年儿童成长规律,坚持以人为本的教育思想。充分发挥少先队的优势,强化少先队的组织教育,开展丰富多彩的教育活动,提高队员的综合素质;从少先队作为少年儿童自己组织的角度,关注少年儿童的身心健康成长,努力提高他们的思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质。2、以教师节、国庆节、重阳节、元旦、春节等节日为契
8、机,结合本校实际,通过特有的礼仪、阵地、先进典型、教育活动等形式,面向社会,注重实践,引导队员们在丰富多彩的社会实践中体验人生,锻炼成长,着力营造具有特色的少先队文化氛围。3、加强少先队自身建设1)精心布置中队环境,完善中队队角,开设中队图书角,动员队员们自带图书,相互交换地阅读课外书籍,帮助学生从小养成读课外书的好习惯,同时也营造了书香校园。2)办好“红领巾广播站”,在上学期的基础上进一步丰富内容,增设一些体现学校教育特色的栏目。继续抓好升旗仪式、黑板报和红领巾广播站等常规工作,使基础建设规范化。本学期各大中队黑板报宣传栏要求至少办四次,要求内容丰富新颖、形式多样灵活、版面美观大方。秋季少先
9、队工作计划3一、指导思想根据学校的实际情况,充分发挥少先队组织团结、教育、引导少年儿童的核心职能,深刻认识和履行新的历史条件下少先队工作的根本任务;以体验教育为途径,以行为规范为突破口,围绕“百川文化”创新开展各项少先队活动,努力培养“专注、快乐”的七彩水娃。二、工作目标重学习强队伍促规范加强队干部的学习,进一步规范少先队组织建设和各项常规工作。用阵地重宣传成氛围充分使用阵地,挖掘校园中的真善美。重落实求创新活品牌围绕“百川文化”,创新开展各项活动,给孩子们留下美好的童年回忆。三、主要工作(一)重学习强队伍促规范1.加强辅导员队伍建设聘请顾静、钱秋霞、唐敏洁分别担任低中高年级段大队辅导员,平时
10、在工作中互相切磋、互相探讨,出谋划策,探讨各项活动,使得开展的各项活动真正融入孩子们的心灵。2.加强队干部的培养从规范选举,轮换制度,队干部例会,能力培养,岗位评价这五块着手,使队干部的能力得以锻炼并提升。融入培训,凸现规范,力求把少先队队干部例会做出特色,成为大、中队干部交流信息、互通有无的'常规信息平台。大队部首先在大队委员例会中实行四“有”特色例会:有内容可倾听听常规的任务布置、活动实效反馈。有话题可讨论对新的活动主题、方案进行充分讨论,提炼亮点、丰富活动整体效果。有任务可挑战组成若干小组,取长补短团结协作,为大队部提供各中队少先队工作第一手信息、民意民情。有东西可学习在例会中进
11、行“课堂化”尝试,固定“5分钟学习时间”,固定培训内容,初步形成我校少先队校本课程。(二)用阵地重宣传成氛围1.橱窗栏更新校园橱窗栏,多展示学生的活动,多展示学生的荣誉,在潜移默化中让学生有种自豪感,形成你追我赶的局面。2.水娃电视台本学期将组建水娃电视台团队,培养摄影、采访小能手,放手让学生发现校园中的真善美,积极记录校园中的点点滴滴。3.校园游学活动组织校园半日游学活动,在游学过程中,让学生进一步熟悉学校景物蕴含的深意,了解百川,唤起他们的爱校情感。4.形象大使新鲜出炉选出班级中的“思思”“源源”,再选出年级中的“思思”“源源”,发挥“思思”“源源”形象大使的示范引领作用,通过他们,展示学
12、校良好的学生面貌。5.水娃少代会召开第五届水娃少代会,提高学生的主人翁意识、参与学校管理的主动性和积极性。(三)重落实求创新活品牌1.开学礼开学典礼是学校德育教育的重要组成部分,是新学期生活的开始。借助百川文化的色彩,以“百川竞流气象万千”为主题,写下新学期目标,放飞许愿瓶,踏着浪沙,朝着自己的目标前进,让水娃们在沙滩上留下成长的足迹。2.入学礼开学的第一天,举行隆重的开学礼,让每一个孩子怀着喜悦的心情,对新学期的憧憬,爱上美丽的百川学堂。家长的参与,见证孩子的成长足迹。3.入队礼精心策划入队礼,将每一个仪式教育融入百川文化的色彩,让一年级的孩子真正成为一名光荣的少先队员。4.水娃小讲坛每天晨
13、会课2分钟,高年级开展“水娃小讲坛”,低年级开展“水娃故事会”,或励志故事,或优秀作文,或所见所闻,形式新颖,真正发挥水娃小讲坛的功效。智慧树旁将搭建专门的水娃小讲坛,班主任可利用班会课组织学生前往比赛,搭建平台,锻炼自信。岁末将举行_年度总冠军决赛。5.水娃梦想舞台在原有形式上不断创新,利用社会各界人士,邀请家长参与和观看,把“水娃梦想舞台”走出学校,走向社会。岁末将举行_年度总冠军决赛。6.七彩雨少年宫继续加强艺术教育工作的探索和实践,关注学生艺术修养的提升。通过音乐课、少年宫社团活动,全力塑造学生良好的气质修养,努力培养一批艺术特长生。积极参加各级各类比赛,让水娃们走出校门,展示自我。7
14、.主题队会本学期主题队会将创新形式,四到六年级每个年级推荐3个班级上主题队会,主题为“劳动教育”,从小树立劳动意识,学会做人,学会生存。四、具体工作安排九月:1.制定少先队工作计划2.一年级入学礼3.开学典礼4.组建红领巾监督岗值日生6.大队委竞选7.队知识教育8.水娃梦想舞台9.第一期黑板报:用知识守护生命十月:1.一年级入队仪式2.聘请中队辅导员和命名中队仪式3.水娃梦想舞台4.校园游学5.班级、年级“思思”“源源”评比6.第二期黑板报:一到三年级主题:我是光荣的少先队员,四到六年级主题:祖国我为你骄傲十一月:1.水娃梦想舞台2.四到六年级主题队会评比3.第三期黑板报:一到三年级主题:让美
15、的花朵在心灵绽放,四到六年级主题:习八礼四仪做美德少年十二月:1.第五届少代会2._年水娃小讲坛年度总冠军决赛3._年水娃梦想舞台年度总冠军决赛4.第四期黑板报:一到三年级主题:自信是成功的基石,四到六年级主题:珍惜时间,好好读书一月:1.第十四期七彩桥出版2.表彰优秀队干部、红领巾监督员秋季少先队工作计划4一、指导思想根据学校的实际情况,充分发挥少先队组织团结、教育、引导少年儿童的核心职能,深刻认识和履行新的历史条件下少先队工作的根本任务;以体验教育为途径,以行为规范为突破口,围绕“百川文化”创新开展各项少先队活动,努力培养“专注、快乐”的七彩水娃。二、工作目标重学习 强队伍 促规范加强队干
16、部的学习,进一步规范少先队组织建设和各项常规工作。用阵地 重宣传 成氛围充分使用阵地,挖掘校园中的真善美。重落实 求创新 活品牌围绕“百川文化”,创新开展各项活动,给孩子们留下美好的童年回忆。三、主要工作(一)重学习 强队伍 促规范1.加强辅导员队伍建设聘请顾静、钱秋霞、唐敏洁分别担任低中高年级段大队辅导员,平时在工作中互相切磋、互相探讨,出谋划策,探讨各项活动,使得开展的各项活动真正融入孩子们的心灵。2.加强队干部的培养从规范选举,轮换制度,队干部例会,能力培养,岗位评价这五块着手,使队干部的能力得以锻炼并提升。融入培训,凸现规范,力求把少先队队干部例会做出特色,成为大、中队干部交流信息、互
17、通有无的常规信息平台。大队部首先在大队委员例会中实行四“有”特色例会:有内容可倾听听常规的任务布置、活动实效反馈。有话题可讨论对新的活动主题、方案进行充分讨论,提炼亮点、丰富活动整体效果。有任务可挑战组成若干小组,取长补短团结协作,为大队部提供各中队少先队工作第一手信息、民意民情。有东西可学习 在例会中进行“课堂化”尝试,固定“5分钟学习时间”,固定培训内容,初步形成我校少先队校本课程。(二)用阵地 重宣传 成氛围1.橱窗栏更新校园橱窗栏,多展示学生的活动,多展示学生的荣誉,在潜移默化中让学生有种自豪感,形成你追我赶的局面。2.水娃电视台本学期将组建水娃电视台团队,培养摄影、采访小能手,放手让
18、学生发现校园中的真善美,积极记录校园中的点点滴滴。3.校园游学活动组织校园半日游学活动,在游学过程中,让学生进一步熟悉学校景物蕴含的深意,了解百川,唤起他们的爱校情感。4.形象大使新鲜出炉选出班级中的“思思”“源源”,再选出年级中的“思思”“源源”,发挥“思思”“源源”形象大使的示范引领作用,通过他们,展示学校良好的学生面貌。5.水娃少代会召开第五届水娃少代会,提高学生的主人翁意识、参与学校管理的主动性和积极性。(三)重落实 求创新 活品牌1.开学礼开学典礼是学校德育教育的重要组成部分,是新学期生活的开始。借助百川文化的色彩,以“百川竞流 气象万千”为主题,写下新学期目标,放飞许愿瓶,踏着浪沙
19、,朝着自己的目标前进,让水娃们在沙滩上留下成长的足迹。2.入学礼开学的第一天,举行隆重的开学礼,让每一个孩子怀着喜悦的心情,对新学期的憧憬,爱上美丽的百川学堂。家长的参与,见证孩子的成长足迹。3.入队礼精心策划入队礼,将每一个仪式教育融入百川文化的色彩,让一年级的孩子真正成为一名光荣的少先队员。4.水娃小讲坛每天晨会课2分钟,高年级开展“水娃小讲坛”,低年级开展“水娃故事会”,或励志故事,或优秀作文,或所见所闻,形式新颖,真正发挥水娃小讲坛的功效。智慧树旁将搭建专门的水娃小讲坛,班主任可利用班会课组织学生前往比赛,搭建平台,锻炼自信。岁末将举行_年度总冠军决赛。5.水娃梦想舞台在原有形式上不断
20、创新,利用社会各界人士,邀请家长参与和观看,把“水娃梦想舞台”走出学校,走向社会。岁末将举行_年度总冠军决赛。6.七彩雨少年宫继续加强艺术教育工作的探索和实践,关注学生艺术修养的提升。通过音乐课、少年宫社团活动,全力塑造学生良好的气质修养,努力培养一批艺术特长生。积极参加各级各类比赛,让水娃们走出校门,展示自我。7.主题队会本学期主题队会将创新形式,四到六年级每个年级推荐3个班级上主题队会,主题为“劳动教育”,从小树立劳动意识,学会做人,学会生存。四、具体工作安排九月:1.制定少先队工作计划2.一年级入学礼3.开学典礼4.组建红领巾监督岗值日生6.大队委竞选7.队知识教育8.水娃梦想舞台9.第
21、一期黑板报:用知识守护生命十月:1.一年级入队仪式2.聘请中队辅导员和命名中队仪式3.水娃梦想舞台4.校园游学5.班级、年级“思思”“源源”评比6.第二期黑板报:一到三年级主题:我是光荣的少先队员,四到六年级主题:祖国我为你骄傲秋季少先队工作计划5一、指导思想:认真学习和贯彻中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干建议,以传承民族精神为立足点,以培养道德习惯和人文素养为重点,以各类活动为载体,以加强对少年儿童的思想品德教育、培养少先队员的创新精神和实践能力为主线,加强少先队的基础建设,全面提高少年儿童的综合素质,努力开创我校少先队工作的新局面。二、工作目标?1、加强德育工作
22、常规管理,促进德育常规管理制度化、规范化和有序化。2、大力加强德育队伍建设,主抓班主任教师和学生干部两支队伍,努力提高班主任的班级管理水平,不断提升学生干部的工作能力。3、结合学校目标管理的要求,在工作中,以目标促质量。4、结合重大的节日、纪念日,通过有针对性的教育内容和实践性的教育途径,以生动活泼的形式开展少先队活动,把做人、做事的基本道理转化为少先队员的情感,成为他们内在的品质。5、面向社会,注重体验,与家长、社会、新课程改革相结合,充分利用多种教育资源,为少年儿童创造更为广阔的舞台,倾听少年儿童的心声,关注少年儿童的成长,满足少年儿童的心理需求。?三、工作措施(一)、创新德育工作方式,整
23、合德育工作资源,加强德育工作队伍建设,提高德育管理水平。1、每个月召开2 次班主任工作例会,学习理论,总结经验,不断提高班主任的工作水平和思想素质。2、开展班主任专题学习活动,通过读书,观看视频等方式不断提高学校班主任教师的管理和育人水平。3、开展主题班会评比活动,通过活动提高班主任素质的全面提高。4、健全大中队建设,加强中队辅导员的培训、指导,切实开展好班队活动,使中队活动真正成为少先队员常规教育的基地、展示自我的舞台。5、规范队室的布置,使之成为少先队员活动和受教育的场所。6、规范教室的布置,营造和谐、有个性、有活力的班级育人氛围,突出少先队的特点。(二)、加强学生行为习惯的养成教育,提高
24、学生的文明素养。1、充分发挥少先队阵地的宣传教育作用。本学期,继续完善和丰富“红领巾广播站”的播音内容,继续开展选拔和培训播音员活动,定期播音,大力宣传学校的好人好事、校园新闻;选拔有一定写作基础,知识面较广的学生参与到广播站的稿件编辑活动中。要求中高年级各班均有通讯员定期投稿。2、通过竞选的方式选拔组织管理能力强,在学生中有一定威信的学生担任少先队干部。抓好少先队的队伍建设,设立大队委每月例会制度,加强对队干部的教育和培训,提高队干部的工作能力,充分发挥队干部的凝聚作用、带动作用、表率作用和助手作用,实行“自己管理自己,自己教育自己”。让队干部真正成为队集体的管理者、队活动的组织者、队群众的
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