最新销售个人简历模板5篇.doc
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1、最新销售个人简历模板5篇175CM | 31岁 | 5年以上工作经验 | 高中 | 店面运营管理 店面陈列&nbs. | 未婚学习力强 执行力强 有亲和力 诚信正直 责任心强 沉稳内敛 阳光开朗求职意向希望职位: 营运经理/主管 店长/卖场经理/楼面管理 业务员/销售代表工作类型: 全职目前月薪: 保密其它要求: 如果你觉得我可以适合你们的行业,工资待遇在6000左右都可以都可以联系交谈期望月薪: 6000元(人民币)自我评价本人诚肯好学、对工作充满热情、工作认真负责、敬业,善与他人合作,做事善始善终,有团队精神,并且能够灵活掌握所学专业知识,有一定的组织协调能力;从事服装行业多年,有
2、全面的服装店铺管理经验和店铺陈列经验,能适应大型服装超市以及品牌专卖店管理及陈列,能够适应出差等工作经历温州罗曼蒂克居家饰品有限公司2015年06月 2016年12月1年6个月私营企业|商业/贸易/进出口/批发/零售 职位:营运经理/主管工作描述: 负责直营门店全面运营工作,主要有:1.人 货 场监督和管理 2.协助跟进直营店各种促销方案的落实与执行 3.日常巡视管理工作等温州林中鸟服饰有限公司2014年04月 2015年04月1年私营企业|综合性工商/实业公司 职位:促销主管/督导工作描述: 多店店铺全面销售管理工作,按照公司要求,达成营运目标温州优欧品牌管理有限公司(联邦欧诗兰)2013年
3、02月 2014年02月1年私营企业|综合性工商/实业公司 职位:店长/卖场经理/楼面管理工作描述: 1.做好店铺最高管理工作在理解品牌经营的方针基础上,依据品牌的特色和风格执行销售策略,并且能够准确地传达公司下达的营业目标。2.做好店员辅导及培训工作遵守公司各项规定,并且随时反映员工动态,并对员工进行适当的培训。负责管理店铺的日常工作,监督考核导购的工作表现。3.做好店铺的日常管理工作负责盘点,账目制作等工作,保证商品交接的准确无误。4.做好店铺销售工作并负责店铺内货品补齐,商品陈列。5.做好沟通工作协助主管处理与改善专柜运作的问题,特别是协助主管所在商场的沟通与协调。6.做好商业信息反馈工
4、作将所在区域的市场发展状况和消费动态及时提供给公司,以便公司对市场变化做出准确及时的反映。7.做好安全工作保证店铺物资的一切安全。做好这些工作的目的是:提高店铺形象,提升店铺业绩。温州劳伦威企业管理咨询有限公司(劳伦威服饰连锁)2009年10月 2012年12月3年2个月私营企业|综合性工商/实业公司 职位:店长/卖场经理/楼面管理工作描述: 负责门店一切营运事项,主要有:1.人事管理权(员工的招聘、录用、培训、监督等) 2.货品管理权(商品陈列、货品配置等) 3.经营管理权(政策及营业目标下达、执行,店铺日常事务处理等) 有着较强的销售经验,有3年以上的销售管理经验教育培训四川塔山中学 (2
5、003年09月 - 2006年06月)学历教育 | 普高 | 高中相关描述:相关技能证书荣誉店长专项职业能力证书 | 2012年11月 | 证书编号:1211030003574 温州市人力资源和社会保障局颁发销售个人简历模板4目前所在地: 广州 民族: 汉族户口所在地: 湛江 身材: 171 cm63 kg婚姻状况: 未婚 年龄: 27诚信徽章: 人才测评:求职意向及工作经历人才类型: 普通求职应聘职位: 采购员/助理、外贸/进出口专员/助理、销售主管/销售代表/客户代表:工作年限: 3 职称: 无职称求职类型: 全职 可到职日期: 随时月薪要求: 3500-5000 希望工作地区: 广州个人
6、工作经历:公司名称:起止年月:2011-03 2012-06伟时(广州)酒店用品供应有限公司公司性质:外商独资所属行业:贸易/消费/制造/营运担任职务:营业员工作描述:只要接待来访客户,进行产品的介绍与推广。定期打电话或通过E-mail 或QQ的方式与客户联系,了解客户对产品的接受程度,定期走访在广州的分销,了解他们的业务状况并协助分销商开展业务离职原因:寻求更好的发展公司名称:起止年月:2010-03 2011-02俄罗斯商贸公司公司性质:外商独资所属行业:汽车及零配件担任职务:采购助理工作描述:主要负责:汽车配件,工艺品资料的收集和采购;到工厂或仓库整理和清点货物,监督货物的装柜情况。在平
7、时工作中本人还负债,采购单的录制,excel表的制作,简单的英语翻译;给所采购的产品进行拍照和应用photoshop对所拍照的图片进行处理,以最好的一面展示给国外客户。离职原因:辞职公司名称:起止年月:2009-08 2010-01广州二天堂大药房连锁有限公司公司性质:股份制企业所属行业:医疗/护理/保健/卫生担任职务:仓库管理员工作描述:主要负责药品的出入库(按日期,批号,生产厂家);定期做好盘点工作。计算仓库内现有的药品种类与数量,掌握和明了库存的实际情况,作为采购或进货的参考。做好每月盘点工作,若发生实际库存数量与账面结存数量不符,追查差异的原因,编制盘点损溢单,经审批后调整账面数字,使
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