有关小学年度工作总结范文汇编八篇仅供参考.doc
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1、有关小学年度工作总结范文汇编八篇仅供参考欢迎阅读有关小学年度工作总结范文汇编八篇总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,不妨让我们认真地完成总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是小编收集整理的小学年度工作总结8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。小学年度工作总结 篇1 学期终结,德育工作已暂告一段落,为把德育工作落到实处,发展优点,克服缺点,取得良好的效果,现将本学期德育工作总结如下:一、践行师德。一个学
2、期以来,我能按照自己制定的德育工作计划进行工作,注意自己的师德形象,重视对学生进行品德教育,现将情况总结如下:1、加强学习,勇于创新。认真学习教育科学理论,提高履行师德修养的自觉性。学习优秀教师的模范事迹,在心中确立崇高的师德榜样,升华自己的师德境界。正如古人说的那样:见贤思齐,见不贤而内自省,有效地促进了自身师德品质的养成。2、参与实践,总结经验。我在学习师德修养科学理论的同时,还积极参加了社会实践,不断学习,不断锤炼,不断深化,不断升华,时刻以教师高尚的道德修养严格要求自己。3、相互借鉴,共同提高。在一个学校里,教师之间善于相互学习、借鉴,择其善者而从之,其不善者而改之,这对于教师更好地开
3、展工作和更快地提高师德修养是大有益的,因此,我也是这样做的。与同事之间相互配合,相互支持,形成了良好校园工作环境。二、立足学科教学学科活动渗透德育教育1、用心关怀,渗透德育。现在学生通过各种不同渠道所得的耳闻目染,其思想认识也已变的逐渐复杂起来。因此作为班主任老师,在这学期中我重点去了关注学生的个性形成,关注学生的感情世界,以深入人心的情感教育使他们形成良好的思想道德品质。2、加强规范学习,渗透德育。学生德育教育的内容要落到实处,要狠抓主渠道。教育他们,学生只有言行一致才算得上好的道德品质。3、加强教师自身修养,渗透德育。教师还应当是一位优秀品德的播种者。一位教育家说过:没有爱,就没有教育。爱
4、学生,是做好一切工作的前提和基础。只有这样,学生的品德层次才会在我们的教育下得到有效的提高,教育教学工作才能收到“亲其师而信其道”的效果。三、关注学生心理健康教育针对于学生,面对青春期的提前到来所带来的生理和心理上的变化,我注意根据他们个体心理的差异性,有针对性地给予帮助和指导。比如,我班的郭钦欣同学,在开学初他在学习动机、学习态度和方法上出现了一定的问题,针对他存在的某些消极的不利于其身心发展的问题,给予了个别指导,目前来看他已经进步好多了。我还和家长及时联系,了解和掌握学生心理健康教育的方法,注重关注学生自身良好心理素质的养成,帮助家长营造家庭心理健康教育的良好环境,以家长的理想、追求、品
5、格和行为影响孩子。小学年度工作总结 篇2 总务处在开学工作中能及时稳妥地发放好师生所需用的课本簿册,保障了正常开学秩序。做好了一年级、四年级学生做新校服测量身高的工作,并顺利发放好新校服。开学后10天,再次对各室场电源插座,电扇开关,铝合金窗等进行安全检查,排除隐患。我们还对各教学大楼每层每间办公室的消防器材进行可用性检查,压力不足的及时更换。11.9是全国消防日,按照校领导的要求,我们在11月10日进行了一次三年级师生参与的消防实战演习-遇紧急情况,迅速安全下撤教学楼楼梯。大家在充满趣味和紧张的演习过程中接受了消防知识。“学校安全保卫小组”的工作正常,每季度认真检查,不漏掉一处不安全隐患,发
6、现隐患及时排除,并填写好局发“学校安全检查报告”的表格,每月底递交局领导。学校改扩建是重要工作,我们全力以赴参与。学校改建存恩楼、生恩楼方案大致商定,已及时向市级规划局递送了“敬文实验小学改建说明书”,力争做到前期准备工作不在我校耽误一个时日。我们积极配合学校其他部门展开工作:为教导处组织教师开展各学科教研做好设备准备。为少先队大队部开展各项活动做好后勤服务;为各年级召开的“家长会”做好会场准备等等。我们还顺利完成了下学期课本簿册的预订,既考虑到了插班生的人数增加,又避免了不必要的浪费。期末我们认真细致地完成了“学校固定资产登记表”的填写,对近几个月添置的财物逐一核查登记,做到家底心中有数,随
7、时能向各有关部门提供所需数据。我们按上级部门的布置,规范地做好代办费的结算工作,给家长的清单上帐目清楚,各项开支明确、必需,退补原因一目了然。对校财产进行了检查维修,贵重物品已安排好放寒假前两天寄存到安装有保险门窗的房间内妥当存放。我们还提出了“寒假校园维修计划” ,供校长参考。排好“寒假值班表”,并发放到有关人员手中。平时节假日的值班也妥善安排。小学年度工作总结 篇3 旧的一年已经过去,新的一年已经到来,20xx年教职工年度考核工作在新年的欢鼓声中顺利结束了。回顾这项工作的前前后后,我校领导与教师上下一条心,拧成一股绳,积极组织落实市教育局下达的考核工作,圆满完成了任务。一、 认真执行文件精
8、神,科学制订考核方案全面考核全体教职工的德、勤、能、绩,根据个人的工作实绩和敬业精神,科学确定考核等次。二、 成立考核领导小组,健全人事管理体制为做好20xx年年度考核工作,贯彻落实文件精神,进行科学人事管理,健全人事管理体制,形成教职工公正、公平、公开的良好的竞争环境,特成立20xx年年度考核领导小组:组长:副组长:成 员:三、严格操作考核程序,合理确定优次比例根据文件优秀等次比例指标分配的精神,标准确定优秀等次名额。按照年度考核方案逐层落实,量化教职工的考核成绩,降序排列考核分数,选取分值高的教职工,定出上报优秀人员,做到了考核程序严格、有情操作、科学高效。我校龙吉片现有教职工15人,会上
9、,通过民主考核,得出2个优秀名额即校长和老师。总之, 20xx年的年度考核工作,我们做到了执行文件,健全机制,严格程序,分层考核,科学操作,民主公开,反复审核,材料规范。小学年度工作总结 篇4 一、 强化常规管理,抓实教学质量。我们深知“教学质量是学校发展的根本。”为此我们以教学常规管理为抓手,以校本教研为载体,以提高课堂教学有效性为核心,以促进教师群体专业化水平的提高为目标,学校领导班子深入教学一线,为教师和学生服务。圆满地完成了学年度的教学任务,取得了预期的工作目标和可喜的成绩。(一)强化常规管理。教学常规工作是学校教学工作的基础,在过去的一学年,针对学校现状,结合上年度市教育局综合调研以
10、及其中反映出的问题,不断找差距和不足,对学校教学常规管理工作进行全面地梳理,强化制度的执行力。一学年来,严格按照上级规定开齐开足各类课程,做到教师、教室、教导处的课表一致,同时,再次强调学校的七认真规范,要求教师做到精心备课、专心上课、用心布置批改作业、耐心辅导、真心考核、恒心教育科研。在平时,加强监督和指导,通过行政检查和学生的问卷调查来监控教学全过程,不断促进教师增强执行课程计划的法规意识,每月组织教学常规检查,检查备课和作业批改的情况及时反馈教师,尤其对五年内青年教师的教学常规工作进行着重指导,通过督促和指导,学校的七认真工作上了一个新的台阶。(二)抓实教学质量。教导处对各学科学困生进行
11、建档,要求班主任对于本班、备课组长对于本组、分管教导对于本学科学习有困难的重点对象要做到情况清楚,并及时了解学困生的进展与动向,帮助学科教师一起全面关心和帮扶学困生。在平时,通过各种活动对学生学业成绩进行监控,例如,英语学科在每月的月末进行单词竞赛,让学生在竞赛激励中不断提高;在学期中,组织了二至六年级语文、数学,三至六年级英语进行了单项的质量调研,并做好分析,并分学科组进行质量分析,商讨教学中存在问题及改进措施,较好的关注了学生学业水平发展变化的态势。同时,加强教学研究,坚持“加强校本研究实效性、提高专业化水平”的工作思路,结合我校十二五课题“农村小学构建简约课堂以提高教学有效性的实践研究”
12、,走教研教科并举之路,以课堂教学为主阵地,以备课组和教研组为活动单位,以主题交流、理论学习、听课评课为手段,打造了实效的校本教研体系。本学年在学校公开课形式上进行了创新,在原有的“骨干教师展示课”、“新教师汇报课”、“一课三议课”、“同题异构课”的基础上,增添了“三人行展示课”、“送教下乡课”、“校际交流课”等形式, “三人行展示课”选了二年级语文备课组的教师,一位老师说课,一位老师上课、一位老师点评,这种形式的创新,营造了“同伴互助、共同提高”的氛围;“校际交流课”利用乘航小学骨干教师来我校执教帮扶的契机,师徒携手上课展示、评点,为我校的教研注入了新的理念;“送教下乡课”安排我校的市级骨干教
13、师到阳光学校进行课堂展示,并和阳光学校的老师零距离研讨,在互动中共同提高。一年来教师共开设公开课180多节,充实了课堂教学研究的载体。在两周一次的业务学习上,进行多板块尝试,在学习板块中,多次组织了20xx版课程标准的学习,组织老师反思自己的课堂,在学习中找到自己课堂教学的差距;在研讨板块中,能在专题性的研讨上做文章,关注小专题,强调研究的深度,进行了“简约课堂专题探讨”;在评课板块中,依托学校公开课的说课评课,使教师在教研活动上有所感,有所谈,正是有了这种真实感悟的交流,让参与教研活动的老师都有收获。 (三)加大青年教师培养力度。学校有计划、分层次的安排教师外出听课、学习,一年来共派出教师外
14、出230多人次,其中赴上海学习4人次,赴南京参加英语学科现代与经典活动4人次,赴江阴参加数学课堂教学研讨活动12人次,赴苏州参加语文评优课听课4人次。教师学习回来,在业务学习上进行交流活动,进行学习的辐射。尝试建立健全青年教师成长档案,根据上学年制定的青年教师专业成长规划,根据完成情况进行整理和补充,进一步完善青年教师成长档案,及时调整管理思路,有针对性的对未实现目标的教师提供必要帮助,促进青年教师快速成长。完善结对帮扶活动,利用乘航学校支教帮扶的契机,对师徒结对情况进行调整,确保青年教师一年走上正轨,三年独挡一面,五年基本成才。根据上级各种评优、比赛活动安排,学校提前在学校里面组织校级层面的
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