专业技术资格申报辅导会.ppt
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1、2013年专业技术资格申报辅导会,人 事 处2013年6月20日,2013年专业技术资格申报培训内容:,2013年专业技术资格申报政策解读专业技术资格评审的程序和步骤专业技术资格评审填表说明专业技术资格申报佐证材料要求现场答疑,2013年专业技术资格申报政策解读,建立以岗位聘用为主的教师职务聘用制,在明确各类人员所属岗位,严格实行按岗申报、按岗评审的基础上,淡化“身份”评审,强化岗位聘任。 从今年起,实行评聘分开,新取得专业技术资格的人员,按照岗位控制数及设岗条件,经学校人事工作委员会审核,由学校发文聘任。,2013年专业技术资格申报政策解读,教师分类评价机制 根据浙江省教育厅关于全面实施教师
2、专业技术资格分类评价机制的要求,学校将自2013年起,正式对申报教师系列高级专业技术资格的人员按照教学为主型、科研为主型、社会服务与推广型、教学科研并重型4种申报类型进行分类申报,分类评审。,2013年专业技术资格申报政策解读,一、教学为主型教学为主型是指长期从事本专科教学,特别是从事基础课、公共课教学,承担的教学工作量在学校教师平均水平以上,同时承担一定的教学研究工作,注重教学改革,教学效果好,学生评价高。申报教学为主型的教师每学年系统讲授1门以上本专科生的必修课程主讲工作,平均年承担教学工作量不低于校内教学为主型岗位教学工作量的要求(年平均承担课时量不低于400),近5年教学工作业绩综合考
3、核一般均在B等以上且至少有1次为A等;,教学为主型还需具备以下条件中的2条(未注明排名的均为本人排名第一):,(一)申报教授资格1. 主持省级教研教改项目1项或主持省级质量工程项目1项;2. 主持完成校级重点教研教改项目或校级质量工程项目1项并参与省级教研教改项目或省级质量工程项目(排名前3);3. 主持完成省部级以上实验室建设项目1项;4获省级教学成果一等奖(排名前3)或二等奖(排名第一);5. 主编出版教材1部;6. 第一作者在二级期刊及以上发表教改论文2篇;7获浙江省高等学校教坛新秀奖;8获省级优秀教师;9. 指导大学生科技竞赛获省级及以上二等奖2项、或指导学生获省级创新科技项目3项,并
4、取得明显成果,成果形式为:指导本科生(第一作者)在学术期刊发表论文2篇或获得专利1项;10. 近5年教学工作业绩综合考核为“A”的比例不低于80%;11教龄满25年或年龄满50周岁。,教学为主型还需具备以下条件中的2条(未注明排名的均为本人排名第一):,(二)申报副教授资格1. 主持完成校级重点教研教改项目或校级质量工程项目或参与省级教研教改项目或省级质量工程项目(排名前3);2. 主持完成省部级以上实验室建设项目1项;3获校级教学成果一等奖(排名前3)或二等奖(排名第一);4. 参编出版教材1部(排名前3);5. 第一作者在二级期刊及以上发表教改论文1篇;6获校级教坛新秀奖;7获校级“我心目
5、中的好老师”;8. 获校级“青年教师讲课比赛”十佳;9指导大学生科技竞赛获省级及以上二等奖1项、或指导学生获省级创新科技项目2项,并取得明显成果:指导本科生(第一作者)在学术期刊发表论文1篇或获得专利1项;10. 近5年教学工作业绩综合考核为“A”的比例不低于80%;11教龄满20年或年龄满45周岁。,二、科研为主型,科研为主型是指在完成基本的教学任务外,具有承担省级以上重大科研任务的研究能力,能组织和主持本学科重大科研项目的申报、立项和实施,研究领域稳定,有较强创新性,成果突出。申报科研为主型教师应承担适量的教学工作,每学年讲授1门以上本专科生课程的主讲工作,平均年承担教学工作量不低于校内科
6、研为主型岗位教学工作量的要求。(年平均承担课时量不低于130),二、科研为主型,(一)申报教授资格1在一级期刊、被SCI、EI收录的期刊论文上发表学术论文4篇,或专著2部,或获省部级科技进步二等奖1项,或授权国家发明专利4项;2主持国家级课题或省部级重大专项1项,或主持省部级课题2项或主持省部级课题1项并参与国家级课题1项(排名前3)。(二)申报副教授资格1在国内核心期刊以上发表学术论文3篇,其中一级期刊、被SCI、EI收录的期刊论文2篇,或专著1部,或获省部级科技进步三等奖1项,或授权国家发明专利2项;2要求主持省部级课题1项。,三、社会服务与推广型,社会服务与推广型是指具有本学科系统而坚实
7、的理论基础和比较丰富的专业实践经验,能发挥专业优势,从事艺术创作与推广、技术咨询与推广、公共政策支持等社会服务工作,成绩卓著,取得显著经济效益和社会效益,或获得过省级以上成果推广表彰,或咨询报告被省政府或国家部委采纳。申报社会服务与推广型教师应承担适量的教学工作,每学年讲授1门以上本专科生课程的主讲工作,平均年承担教学工作量不低于校内科研为主型岗位教学工作量的要求(挂职、派出服务期的教学工作量可按实际情况减免)。 (年平均承担课时量不低于130),三、社会服务与推广型,(一)申报教授资格1在一级期刊、被SCI、EI收录的期刊论文上发表学术论文2篇或主持省部级课题1项;2横向课题要求:理工科类:
8、近五年主持单项横向课题到账经费200万元,或主持横向课题累计到账经费500万元以上,或主持单项横向课题经费到账150万元且获国家授权发明专利2项以上;人文社科类:近五年主持单项横向课题到账经费100万元,或主持横向课题累计到账经费200万元以上,或政策咨询报告被省级以上政府部门采纳或得到省级以上主要领导肯定批示,或在艺术创作与推广方面产生公认的社会影响力。,三、社会服务与推广型,(二)申报副教授资格1在国内核心期刊以上发表学术论文3篇,其中一级期刊、被SCI、EI收录的期刊论文1篇或主持市厅级课题1项;2横向课题要求:理工科类:近五年主持单项横向课题到账经费100万元以上,或主持横向课题累计到
9、账经费200万元以上,或主持单项横向课题经费到账60万元以上且获国家授权发明专利1项以上;人文社科类:近五年主持单项横向课题到账经费50万元以上,或累计到账经费100万元以上,或政策咨询报告被厅级以上政府采纳或得到厅级以上主要领导肯定批示,或在艺术创作与推广方面产生公认的社会影响力。,四、教学科研并重型,教学科研并重型是教师队伍的主体,专任教师在完成教学任务的同时,应积极开展科学研究,承担教学和科研双重任务。申报教学科研并重型的教师要求每学年讲授1门以上本专科生课程的主讲工作,平均年承担教学工作量不低于教学科研型岗位的要求。(年平均承担课时量不低于260),2013年专业技术资格申报政策解读,
10、加强教师专业发展1.认真贯彻落实教育部有关高校教师专业发展的政策要求,严格执行省教育厅有关青年教师助讲培养制度,重视助讲经历的考核。对青年教师实行五年一周期的全员培训,推行培训学时学分制度,青年教师每年参加培训不少于36学时,五年累计参加培训不少于360学时,其中校外学习培训不少于108学时。按省教育厅要求,今年申报人员任期内培训学时数将作为评审参考依据,明年起将作为申报教师系列专业技术资格的必备条件。,2013年专业技术资格申报政策解读,加快“双师型”结构师资队伍建设 从2014年开始,我校教师申报应用型学科专业副高及以上专业技术资格时,任现职以来要求具有半年及以上实践工作经历或具有“双师型
11、知识结构教师资格证” 政策解读:什么是“双师型知识结构教师” ? “双师型知识结构”教师一般指应用型学科中具备相应素质和知识能力结构的专任教师:具备良好的师德修养;具备扎实的本专业理论知识,能跟踪介绍学科前沿研究成果,引导学生拓展思维,进行创新型分析;具备本专业实践技能操作知识,能熟练示范专业基本技能,了解掌握专业新技能和技术新应用,并指导学生进行创新实践。,2013年专业技术资格申报政策解读,如何认定“双师型”知识结构教师资格证?一、具有讲师及以上专业技术职务,并担任专业课或专业基础课的教学的专任教师。二、1已取得国家承认的与本专业实际工作相关的中级及以上实务系列专业技术资格,或国内外行业学
12、会(协会)的中级资格证书。 2在企业累计工作满五年。 3近五年内在本专业相关行业企业的生产、服务、管理第一线有半年及以上(可累计)实践工作经历,或有半年及以上政府机关挂职工作经历,并考核合格。 4近五年内,获得发明专利(排名第一)并转化实施成功,通过企业认证的。 5近五年内,指导(排名前二)学生应用型学科竞赛,获省部级二等奖及以上。三、2013年下半年发通知认定双师型,本次申报暂不作要求。,2013年专业技术资格申报政策解读,严格执行助教制度 学校将按照高等学校教师职务试行条例的资格要求,建立助教制度,保证硕士或博士毕业生任职期间都有助教经历;从2014 年开始,博士或硕士毕业后第一次申报高级
13、专业技术资格至少要有6个月或1年以上的助教经历。 政策解读:助教制度中所谓的助教经历如何理解? 助教经历,强调的是一种经历,而非所聘任的专业技术职务。应为跟随导师听课,学习教学方法等一系列为教学作准备的经历。,2013年专业技术资格申报政策解读,加强教师访学、进修的考核。 鼓励教师访学、进修,拓展视野,提升教学科研能力。任职期间的访学、进修经历作为专业技术职务评聘的重要条件。学校积极创造条件鼓励中青年骨干教师赴国(境)外深造,申报副教授专业技术资格时,任现职以来具有3个月以上出国(境)研修经历的教师同等条件下优先考虑;从2015年开始,我校45周岁以下人员申报正高专业技术资格时,除特殊学科外,
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