生产经理求职个人简历表格仅供参考.doc
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1、生产经理求职个人简历表格仅供参考欢迎阅读不管是高端职位还是普通的求职,都要进行求职简历表的制定,怎样的简历才能真正打动用人单位。以下的生产经理求职个人简历表格,可供参考。 生产经理求职个人简历表格一 基本信息 个人相片 姓 名: 性 别: 男 照片 民 族: 汉族 出生年月: 1976.2.15 证件号码: 430104197602* 婚姻状况: 未婚 身 高: 170cm 体 重: 58kg 户 籍: 湖南长沙 现所在地: 广东深圳 毕业学校: 湖南财经学院 学 历: 专科 专业名称: 会计学 毕业年份: 1996年 工作年限: 十年以上 职 称: 其他 求职意向 职位性质: 全 职 职位类
2、别: 生产/营运-生产经理/车间主任 生产/营运-生产主管/督导/领班 生产/营运-其它职位 职位名称: 生产主管 ; 系长 ; 生产经理 工作地区: 湖南长沙 ; 广东深圳 ; 广东广州 待遇要求: 5000元/月 可面议 ; 需要提供住房 到职时间: 三个月内 技能专长 语言能力: 英语 一般 ; 普通话 标准 教育培训 教育经历: 时间 所在学校 学历 1994年9月 - 1996年7月 湖南财经学院 专科 培训经历: 时间 培训机构 证书 1996年8月 - 2006年12月 LG曙光电子有限公司 6SIGMA GB资格证书 工作经历 所在公司: 长沙LG曙光电子有限公司 时间范围:
3、1996年8月 - 2006年12月 公司性质: 合资企业 所属行业: 家电业 担任职位: 系长 工作描述: 1997年2001从事3年生产线班长职位 参与2条新的全自动化生产线设备安装和调试工作全阶段。 2001年带领本部门经历新生产线设备安装起始至试生产、PP生产、MP生产到正常量产各阶段,最终达到韩国等同行业平等水平 离职原因: 寻求发展 所在公司: 深圳市豪恩电声科技有限公司 时间范围: 2007年8月 - 2008年4月 公司性质: 民营企业 所属行业: 通讯、电信业 担任职位: 生产主管 工作描述: 进行极化车间工艺流程改造,提高生产效率协助技术部门,提高合格率产线工效管理,增设工
4、装夹具,提高产能 离职原因: 寻求发展 所在公司: 深圳市安培龙敏感科技有限公司 时间范围: 2008年11月 - 2009年10月 公司性质: 民营企业 所属行业: 电子、微电子技术 担任职位: 生产主管 工作描述: 在元器件车间,改良消磁方式,加强电镀液管理,控制液温变化,制定部分关键工序的周期管理项目,并有效的推行。在传感器生产部分,力抓人员管理,制程管理,并积极配合研发部和品质部的工作,大大降低客户投诉率,提高内部合格率,月平均产能得到大力提升 离职原因: 因公司年底迁移到东莞 其他信息 自我评价: 有长达11年的(中韩)合资企业和民营企业工作经历. 具备较好的团队意识、成本意识、品质
5、意识等 长期从事制造部门人员管理和生产管理工作,接触高自动化生产线多年,参与和协调指挥2条自动化车间生产线的安装调试工作,经历多次生产线从起始到完善的过程,具备丰富的生产经验. 工作中擅长分析和顾全大局,具备较好的心理承受能力和组织能力,以及较好的独立自主能力;同时善于协调和处理跟同事间、上下级间的关系,乐于沟通。 一直从事于基层车间的实际管理工作,对于生产品质管理、5S、TPM、人员培养、安全教育、现场改善等都有较好的认识和实践管理经验。 发展方向: 本人期望在工作中发挥自身特长,创造个人价值,同时通过持续的工作和学习,提高自身水平。 其他要求: 需要提供社保,最好能安排住宿。 联系方式 联
6、系电话:0731-88888888 电子邮件: 生产经理求职个人简历表格二 基本简历 姓 名: 许先生 国籍: 中国 照片 目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 江西 身材: 168 cm 75 kg 婚姻状况: 已婚 年龄: 43 岁 求职意向及工作经历 人才类型: 普通求职 应聘职位: 经营/管理类:正/副总经理、工业/工厂类:厂长/经理、经营/管理类:总监 工作年限: 20 职称: 中级 求职类型: 全职 可到职日期: 一个月 月薪要求: 8000-12000 希望工作地区: 广州 深圳 东莞 个人工作经历: 公司名称: 广州宝翼金属配件有限公司起止年月:2009-03 200
7、9-08 公司性质: 民营企业所属行业:各种车辆制造与营销 担任职务: 董事长助理/企管部部长 工作描述: 本企业是五羊-本田摩托车生产配套企业,下设三个分厂.主要工作是协助董市长处理日常事务;制订工资方案;组织三厂7S现埸管理;制订生产.品质.采购.开发等管理体系;制订三厂成本问责制方案等; 离职原因: 公司名称: 广东佛山顺德美威空调设备厂起止年月:2007-09 2008-12 公司性质: 民营企业所属行业: 担任职务: 总经理助理/管理者代表 工作描述: 1;ISO9000;体系要素的符合性;公司内部审核;管理评审;2;生产订单评审;材料成本控制;3;协助总经理处理产品开发计划,并评估
8、其可行性;4;协助总经理处理市埸开发计划,并评估其可行性;5;协助总经理处理财务开发的计划;6;协助总经理督导.支援各部门经理及其部属完成工作目标;7;协助总经理做好人才开发计划及考核.晋升.加薪等政策。 离职原因: 公司名称: 广东东莞励峰运动用品有限公司起止年月:2005-03 2007-08 公司性质: 外商独资所属行业: 担任职务: 生产经理 工作描述: 全盘负责公司工作,(并向意大利董事局汇报).履行公司生产扩充计划,设立公司所属同仁之绩效考核指标,策划公司生产,采购,开发,品质,仓储等运作的符合性.建立个产品之成本预算,审阅,检讨,生产,财务,品质,采购,开发等几大报表. 离职原因
9、: 公司名称: 广东中山吉豪照明科技照明有限公司起止年月:2002-03 2005-01 公司性质: 民营企业所属行业: 担任职务: 生产管理中心经理/行政总监 工作描述: 该公司内部以两大管理中心为主(生产管理中心/营销管理中心)本人全面主导生产管理中心之工作,并担任管理者代表,全面负责ISO9000的内/外审核的相关工作,监督7S;ERP的推行,策划PMC流程,负责实施目标管理考核,负责供应商开发;价格;交期;品质的审核与检讨,负责员工培训,负责人力资源开发,制定成本控制计划,策划CIS企业形象。 离职原因: 公司名称: 广东中山天朗电器有限公司起止年月:2000-02 2002-01 公
10、司性质: 民营企业所属行业: 担任职务: 制造部经理 工作描述: 制订企业扩充计划,从原来企业600人扩充到100人的企业,从原来企业产值7000万迅速增值到2亿之人民币.完善了人员.设备等生产的相关计划。主导供应商开发考评工作,负责ISO9000内外审核工作,负责ERP;7S的推行监督工作,负责企业扩充的财务预算,协助总经理作好企业战略决策。 离职原因: 公司名称: 广东中山槎桥盈亮塑胶五金制品有限公司起止年月:1996-02 2000-01 公司性质: 外商独资所属行业: 担任职务: 生产经理 工作描述: 主要执行PMC计划之工作,负责外协厂商交期.品质.价格等的控制,对企业内部物料.生产
11、交期的控制,并每月对产品成本.制造成本进行追踪检讨与控制。参与ISO9000;5S的推行工作,所属同仁的目标管理绩效考核。 离职原因: 公司名称: 江西丰城制鞋厂(江龙鞋业集团)起止年月:1993-05 1995-12 公司性质: 国有企业所属行业: 担任职务: 总经理 工作描述: 本企业是一家民政局所属企业,负责企业改制规划,扩建,新增车间,新产品上市等工作,全盘负责经营规划管理。市场销售策划工作。 离职原因: 公司名称: 赣龙鞋业有限公司起止年月:1989-01 1993-04 公司性质: 股份制企业所属行业:鞋业/皮具/玩具 担任职务: 总经理/镇企管办副主任 工作描述: 1;负责全镇企
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