学校考勤制度.wps
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1、学校考勤制度(含请销假制度)为了提高教学质量,保证学校正常教学秩序,增强团结,根据上级有关规定,按照本校实际情况,制订如下教职工考勤制度。一、工作时间。1、教职工应遵守学校制订的作息时间,不迟到早退,缺勤一天以上者扣除全勤奖。无故缺席,作旷工处理。2、 节假日和平时需加班,连续二天以内由科长批准,连续超过二天或全月超过四天,应事先由所在部门向校办公室提出书面申请,并说明加班内容、 时间、 人员等,经审核和主管校长批准后,方可发放加班工资。二、请假手续和批假权限:1、事假:应事先填写事假单,事假一天以内由科长批准,二天以上(含二天)报请主管校长批准方可执行。2、病假:以指定的医疗单位开具的病假证
2、明单为证,在一周内经科长批准,一周以上由分管校长批准,未经批准以旷工处理。教职工外出看病,向专业部长请假。 每次看病时间一般不超过半天。(转院者例外)。长病假和复工:连续病假六个月以上的教职工,经本人申请,医院证明和主管校长批准方可复工,且试工三个月,否则按照长病假处理。3、工伤假:教职员工因工(公)负伤,应在事故发生 24 小时内,由所在部门向学校递交事故报告,并经指定医院鉴定方可按工伤处理,工伤者需续假,应事先办妥手续,否则超假期间按事假扣发工资。4、 婚假:教职工婚假,按有关规定执行,应事先办理婚假手续,报经分管校长批准后方可休假。5、丧假:教职工的父母,配偶和子女及岳父母、公婆死亡,按
3、有关规定执行,由所在部门批准办理手续。6、 产假:按文件规定办理产假手续,对难产、 多胎产、 自然流产的产假须凭医院证明办理产假手续。否则按事假处理。有接送自己的子女往返幼儿园的教职工,须向专业部长提出申请,经批准,按规定享受照顾,扣除当月全勤奖。7、探亲假:教职员工探亲假一般安排在寒暑假进行,路费按规定报销。三、考勤管理。1、教职工由办公室和门卫进行考勤。考勤表公开张贴于办公室,考勤时做到实事求是、 公正无私,按实反映情况,逐日填写考勤表,及时收存假单,于下月上班的第一天,把假单和考勤表交给人事科,作为结算工资依据。2、 每周五下午例会活动时间(大会)一般不准请假,如有公事,须持通知或部门负责人签署的意见通知点名人员。 私事须经校领导批准。无故缺勤者作半天旷工处理。
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