至领导的道歉信最新仅供参考.doc
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1、至领导的道歉信最新仅供参考欢迎阅读在道歉信的结尾部分可以再次表示遗憾和歉意,表明愿意补救的愿望,提出建议或安排。以下是小编给大家整理的至领导的道歉信,希望对大家有所帮助,欢迎阅读与借鉴。感兴趣的朋友可以了解一下。至领导的道歉信1领导:您好!首先,感谢您从百忙之中抽出时间阅读这封信。在这里,为我昨天没有及时接听电话而惹您不快的事情,向您诚挚道歉。因为我的工作疏忽,没有听见电话,我感到非常抱歉,在这里再次恳求您的原谅! 另外,在这一个月的工作中我还有许多需要改进的地方,您给予我的很多批评,都是十分中肯的,对我帮助也很大,我会铭记在心,在这里我由衷的向您表示感谢,谢谢您给予我的教导和指引!年月日至领
2、导的道歉信2尊敬的领导:您好!我想了很多才写下了下面的内容。“诚信或者忠诚,并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选项择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。”当我在凌晨三点读到这段话时,心里面感慨万千,久不能眠于是我打开电脑,给您写了这封辞呈。去与留这二字,在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候,您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过,做事条理清晰,对自已充满信
3、心,看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。在这几年的工作时间里曾经有过的激情,迷惘,彷徨,和温暖,感悟,奋进。父亲交给我的坚毅,诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来,并在工作中,生活中不断的修正自已,努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。此致敬礼!至领导的道歉信3尊敬的领导:您好!事情是发生在会议后的一个小时,皖南行销主管吴_打电话告诉我,开会期间的事情和经过,我对此非常的歉意,我想此时并不是道歉能解决的问题,涉及到人品、职业道德、伦理的关系,影响到的人也是不能一句话就解决的,需要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。作为受过高等教育的人,我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、骄傲!
4、忘记自己几斤几两了,再一次证明自己是错误的事实。我应该为自己的此次行为感到可耻和忏悔,从小学到中学、高中、大学,老师和家长每次都教育我要低调做人,高调做事,谦虚、尊重别人就是尊重自己,现在自己的行为和言论严重的不尊重同事、领导,给公司造成很坏的影响,不仅是经济效益,也是管理效益。作为速冻食品职业的员工,_公司的公司训言也是无时无刻的告诉自己,尊重就是胜利,不仅尊重同事、领导,更要尊重对手!所以从一进入公司的时候就会教育我们尊重的重要性,历史的顺序也是 这样一直到我这里,我把这事情丢在脑后,不顾一切的来满足自己的无知和骄傲。作为社会人的角度来说,这个时候我是失败的,如果在一个小团队里面,我都没有
5、容身之地,还有什么能让我待下去的理由呢,在此,说明内心狂躁的时候要静下心来认真思考我的领导、同事对于我的帮助和支持。没有他们我是苍白无力的。刚进入社会就进入_食品股份有限公司这个企业,我是满意。不仅是企业的发展规模还是企业的实力和社会责任感,都是在同行业中首屈一指的。我需要在这个企业中成长。通过东区电话会议的事情,我想通过以下几个方面道歉和表达诚意:1.工作方面,作为20_年的大学毕业生,我是稚嫩、空白、理想主义者的光环笼罩,认真工作踏实的学习,我的领导王_经理、朱总、刘_经理、魏_经理都是我榜样,执行公司领导的旨意,踏实的执行工作细节,及时反馈给领导报备,有效控制不必要的损失。心里上和外表上
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