2022届高考政治一轮复习第三单元收入与分配7热点议题收入分配改革与精准扶贫战略含解析新人教版必修1.doc
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1、热点议题:收入分配改革与精准扶贫战略情景一陕西省政府印发并自2022年起实施的?关于改革国有企业工资决定机制的实施意见?,深化国有企业工资分配制度改革,建立健全与劳动力市场根本适应、与国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制,增强该省国有企业开展活力。对企业内部工资分配管理和制度改革提出了指导性意见,坚持按劳分配原那么,优化工资收入结构,实现国有企业职工收入工资化、工资货币化、发放透明化。情景二党的十八大以来,习近平同志创造性地提出精准扶贫精准脱贫根本方略。进入新时代,我国脱贫攻坚取得了决定性进展。贫困人口从2022年底的9 899万人减少到2022年底的1 660万人,连续6
2、年平均每年减贫1 300多万人,贫困发生率由2022年的10.2%下降到2022年底的1.7%。【名师连线】生产决定分配,分配反作用于生产。合理的分配方式有利于促进生产的开展,提高劳动效率,增强企业活力。按劳分配是公有制经济中个人消费品分配的根本原那么,有利于调动劳动者积极性和创造性,促进生产开展。分配公平是社会主义的本质要求。通过精准扶贫精准脱贫,增加低收入者收入,缩小收入差距,促进分配更合理、更有序。探究任务1.(解释与论证)运用收入分配的知识,说明国有企业工资改革必须坚持按劳分配原那么的原因。提示:按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的根本原那么。我国分配制度中以按劳分配为主体,
3、这是由我国的现实经济条件决定的,同时在调动劳动者积极性和创造性、促进生产开展,以及消灭剥削和消除两极分化方面具有重要意义。国有企业作为公有制经济的重要组成局部,必须坚持按劳分配的原那么。探究任务2.(描述与分类、辨析与评价)国有企业内部收入分配方式,是否只能有按劳分配一种方式呢?提示:不是。我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。国有企业内部的分配方式,除以按劳分配为主体外,也包括按要素分配,以及其他分配方式。探究任务3.(解释与论证、预测与选择)运用收入分配公平的知识说明,国家实施精准扶贫精准脱贫战略的经济原因,同时说明国家如何更好地实现收入分配公平。提示:(1)国家实施精准扶贫
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