社区卫生服务中心岗位职责.doc

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1、. .一、社区卫生效劳中心主任1在地方政府和各级卫生行政部门领导下，根据党的方针政策，做好社区卫生 效劳中心的行政业务工作，认真落实各项卫生工作指标。2.组织制定中心开展规划、工作方案，贯彻实施、做好管理、检查监视、定期 总结，并向上级主管部门汇报。3.坚持以社区为X围、家庭为单位、安康为中心，以妇女、儿童、老年人、慢 性病人、残疾人等为效劳重点，开展预防、医疗、保健、康复、安康教育、方案生 育技术效劳的综合性社区卫生在务。4.负责中心人才队伍建立.凭全和完善人才培养体系，做好培养、吸引和使用 重要环节管理。建立完善荐用专立.实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核、解聘辞聘等制度

2、及公平、公正、公开竞争机制，充分保护和调动职 工积极性。负责职工的考核、考子、晋升、奖惩、任免及调动等管理工作。 5.教育职工严格遵守国家有天法律、法规、规章制度和技术及职业道德规X，实施全面质量管理，催促检查各主至寺规章制度和技术操作规程的规X执行，严防医疗过失和事故，保证社区卫生去务二作正常有序进展。 6.负责审查中心财务预决算.催促检查财务管理工作，掌握财务收入支出，确保国有资产平安;加强后勤工作营乏，审查设备、设施、药品等物资供给方案，确保医疗物资供给。7.负责领导、制定、检查科研方案和实施情况，努力开展和提高中心的教学、 科研工作水平;做好继续医学教育管理工作。8.催促检查执行相关价

3、格政策.交X价格行为，公示医疗效劳、药品和主要医 用耗材的价格。9.定期深入科室、社区站、门诊、有房，组织检查医疗、护理、预防、保健等 工作，并采取积极有效措施，不断提高医疗质量。10.定期收集社区居民对中心的二在意见和建议，研究和改良医疗效劳工作方 法，不断提高居民满意度。11因事外出或缺勤时，由中心副主仨参照主任职责执行。 二、社区卫生效劳中心副主任 1在上级卫生行政部门、中心主任的领导下，做好中心分管部门的行政业务工 作，认真落实各项卫生工作指标。2.催促检查各项工作方案与医疗规章制度，定期深入科室、社区站、门诊、病 房，组织检查医疗、护理、预防、保健等工作，并采取积极有效措施，不断提高

4、服 务质量，完成社区医疗机构承当的公共卫生效劳和根本医疗效劳各项任务。 3.组织中心全体医务人员学习并遵守医疗卫生法律、行政法规、管理制度、技 术诊疗操作常规，规X执业X围，树立良好的职业道德。 4.负责协调各部门、各站点工作，及时掌握中心(站)各科室业务工作情况， 定期分析医疗质量，实施全面质量管理，严防过失和事故。 5.负责对口支援工作，与上级医院建立业务交流与协作及双向转诊长效工作 机制。6.负责执行中心全员聘任管理工作，监视检查中心医务人员的人才规划和培养， 组织业务培训和技术考核，领导科研、教学工作，积极开展新技术新工程。 7.负责及时处理对中心的患者投诉、医疗过失事故和医疗纠纷，根

5、据调查结果 提出处理意见;负责研究、处理群众来信来访。8.负责中心医疗设施、仪器设备、药品的供给管理，严格执行相关价格政策， 定期公示医疗效劳、药品和主要医用耗材的价格。9.负责中心基建、维修、财产物资管理、计算机网络管理、平安保卫、统计、 资料管理、环境绿化和卫生监视检查管理工作;催促做好中心全体职工的生活福利 工作。10.负责管理中心精神文明建立、廉政建立和行业作风建立，配合基层党组织， 抓好党员队伍建立，有针对性地做好各类人员的思想政治工作，建立高素质社区卫 生效劳队伍。11定期开展调研，不断研究辖区居民安康卫生需求，承受社区居民对中心的工 作意见和建议，改良工作方法，保障和提高居民安康

6、水平，创造优良的规X化的社 区卫生效劳。12.完成中心主任下达的各项临时性工作。三、办公室主任1.在中心主任、副主任领导下，负责所属相关科室的各项管理工作。 2.负责制定行政管理部工作方案，建立健全各种工作制度、岗位责任制及考核 标准，组织实施、检查、监视，定期总结汇报。3.建立并完善人员聘用制度，负责各类人员的岗位聘任，通过公开招聘，竞聘上岗，实行择优聘用，合同管理。4.组织制定中心的规章制度、各科室岗位职责和各类人员年度考核指标、绩效考核方法，定期进展考核。5.负责各部门、科室协调工作。6.负责计算机网络建立、人员培训及网络平安管理工作。 7.负责办公室管理，加强科室人员思想、业务建立，提

7、高工作效率，做好效劳 工作。8.完成中心领导下达的各项临时性工作。四、安康管理部主任1.在中心主任、副主任领导下，负责安康管理部所属相关科室的各项管理工作。 2.负责制定安康管理部工作方案，建立健全各种工作制度、岗位责任制及考核 标准，组织实施、检查、监视，定期总结汇报。3.组织中心全体医务人员学习并认真遵守医疗卫生法律、行政法规、各项规章 制度、管理制度、技术诊疗操作规程，规X执业X围，树立良好的职业道德，严防过失事故。4.负责制定培训规划，做好专业人才梯队建立，组织全体医务人员业务培训、 技术考核、绩效考核和年度考评;积极开展新技术，不断提高专业技术水平。 5.组织做好社区诊断。6.负责协

8、调各科室工作关系，组织危重病人会诊抢救、转诊及突发事件的处理，检查和催促执行社区公共卫生效劳与根本医疗效劳的各项工作情况。 7.及时掌握各科室业务工作情况，定期分析医疗质量和工作效率，开展质量控制检查，研究改良措施，不断提高预防保健、医疗、护理等各项工作水平。 8.负责医疗平安管理，制定医疗事故的防X和处理预案。负责管理有关医疗的投诉，及时处理医疗纠纷。科室发生医疗事故或其他重大问题时，及时向中心领导汇报，并按规定做出相应处理。9.负责各科室教学、科研、继续医学教育管理工作，负责进修、见习人员的实习、考核工作;建立科教档案，做好科教文件的管理。 10.负责严格执行根本医疗保险制度的管理工作，催

9、促检查药品与医疗器械的供给、管理工作。11完成中心领导下达的各项临时性工作。 五、社区支持部主任 1在中心主任、副主任领导下，负责社区支持部所属相关科室的各项管理工作。 2.负责制定社区支持部工作方案，建立健全各种工作制度、岗位责任制及考核标准，组织实施、检查、监视，定期总结汇报。3.组织支持部医务人员学习并认真遵守医疗卫生法律、行政法规、管理制度， 规X执业X围，树立良好的职业道德。4.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防过失事故。组织业务培训、技 术考核、绩效考核和年度考评;积极开展新技术，不断提高专业技术水平。 5.负责医技、药品、医疗设备、财务和后勤保障工作，定期分析工作质量和效

10、率，开展质量控制检查，保持经常与临床科室联系，征求意见，不断研究改良措施。 6.做好物资采购用款审核与上报，严格执行财会制度。 7.科室发生医疗事故或其他重大问题时，及时向中心领导汇报，并按规定做出 相应处理。8.完成中心领导下达的各项临时性工作。六、护士长1在安康管理部主任领导下，负责社区卫生效劳中心、站内护理工作。 2.负责组织制定社区护理开展规划和工作方案，经主管主任批准后，组织实施， 监视检查，按期总结汇报。3.监视执行各项护理工作制度、护理常规、护理技术操作常规、护理质量控制 标准及医源性感染管理制度，严防护理过失和事故。4.组织学习相关法律法规知识，进展护理执业道德教育，强化社区护

11、士职业风 险意识，培养护士树立工作协作精神。5.加强社区护理工作管理，规X护理工作流程，定期组织对社区护理质量进展 检查、分析、评价、反响，及时指导及协调护理工作，保障护理效劳质量平安。 6.负责组织护理人员，协助做好辖区居民建立安康档案、安康管理，开展社区 疾病护理、家庭病床护理、伤残康复护理，提供急诊、出诊和院前急救护理。协助 各科室完成各项社区卫生效劳工作。7.拟定和实施护理人员继续教育方案，组织业务学习、进修、训练及考核，定 期进展综合绩效考核，提出升、调、奖、惩意见。 8.拟定和实施开展社区护理科研方案，学习、推广和运用社区护理新理论、新 技术，及时总结提高。9.完成上级领导下达的各

12、项临时性工作。七、预防保健科主任1在安康管理部主任领导下，负责本科业务和行政管理工作。2.负责制定本科工作方案，经主管主任批准后，组织实施，监视检查，按期总 结汇报。3.组织学习、贯彻执行?传染病防治法?等各项法律法规，了解并掌握疫情动 态，做好卫生防疫、传染病管理工作，加强疫情报告和监视，杜绝漏报。4.催促检查执行各项规章制度的落实情况。5.组织学习运用预防保健先进技术，做好资料收集与登记、统计工作。 6.负责科室人员绩效考核，定期进展科室工作整体评估。 7.协助其他科室开展相关的社区卫生效劳工作。(一)预防保健1在科主任领导下，负责社区居民和各集体单位的传染病预防、控制及传染病 病人的管理

13、工作。2.做好社区诊断，定期开展社区安康调查，掌握辖区居民总体安康状况、疾病 流行态势及影响居民安康的主要危险因素。3.建立社区居民安康档案，实行连续性管理，并针对重点疾病人群制定预防保 健管理措施。4.开展多种形式安康教育，进展禁毒、无偿献血、中医药和卫生相关法律法规 等常规性宣传、咨询活动;针对危害社区人群安康的主要危险因素，普及卫生保健 知识，进展控烟、限酒、合理膳食、适当运动等有效干预措施指导，提高自我保健 能力和整体安康水平。5.协助做好社区妇幼保健、老年人保健工作。 6.配合全科医师开展重点慢性病(高血压，糖尿病等)、精神病、妇女常见病 多发病、功能障碍性疾病等规X管理，做好早期筛

14、查、随访督导、定期检查、规X 治疗和针对性行为干预工作。7.协助辖区内学校、托幼园开展安康管理，做好疾病防治、预防接种等工作。 8.负责中心、各站点各类人员提高预防保健、卫生防病知识与技能培训工作。 (二)传染病管理1.在科主任领导下，负责协助疾控机构开展疾病监测、传染病和突发公共卫生 事件登记、报告、监测和处置，并做好相应资料记录。 2.掌握本辖区的传染病发病情况，传染病报揭发病数不少于90% ，法定传染病 报告率达100%，参与甲乙类传染病的个案调查不低于60%。发现急性缓和性麻痹 (AFP)病例及时报告。3.每日按时收发传染病卡片和检查门诊日志，及时做好登记。认真核对各科室 上报的疫报卡

15、，防止缺项，杜绝错卡死卡现象。每月底对简写传染病疫情报告工作进展自查。4.负责在规定的时限内及时上报告疫情。5.发生传染病时，按疾病预防控制机构的要求做好疫情控制工作，做好疫源地 处理，指导居民进展居住环境和废弃物消毒。6.完成疾病预防控制机构交付的寄生虫、地方病和常见传染病防治任务。 7.负责定期对中心和站点医务人员进展传染病知识培训和考核，及时通报辖区 内传染病管理情况。8.协助街道、居委会做好辖区内居民传染病防病知识宣传和防治措施指导。 9.按规定要求，及时准确上报各种报表，并保存各种疫情报告资料。 (三)免疫规划1.在科主任领导下，做好计免档案资料的管理，及时提供人口、疫情、接种、 疫

16、苗及冷链等相关资料，并按时做好年度方案与总结。2.及时准确掌握本社区常住、流动人口中接种对象的变动情况，完善建卡制度，规X卡证管理，保证方案接种的准确覆盖与及时完成。3.做好本社区内儿童约建卡、建王、登记与入托入学转卡工作，流动儿童独立建卡。4.认真做好各种疫苗和生物制剂的预算，按方案从法定渠道领发，建立疫苗领 发登记，实行专人管理，有年度使用方案、使用量和耗损统计。 5.按照不同菌苗冷链要求，俄好储存、运输及接种点使用中的科学管理，按时 检测冰箱温度，过期或损坏制品及时销毁，确实保证疫苗质量。 6.定期做好接种人员培训，正确掌握接种禁忌症和异常反响的观察、处理及抢 救知识。开展免疫规划工作的

17、安康教育与咨询。 7.定期催促检查接种工作质量，接种中严格遵守无菌操作规程，预防医源性 感染。8.预防接种各项纪录，必须填写完整，不得任意涂改。 9.在规定时间内准确上报常规接种、强化查漏补种报表、针对相关疾病检测报 表及其他各类报表。(四)预防接种1.在科主任领导下，预防接种人员应按方案做好疫苗定期领取工作，并做好登 记和保管;领取疫苗时应检查核对疫苗生产单位名称、批号。 2.规X化做好疫苗接种前准备，接种室内要定期消毒，接种中必须严格遵守无 菌操作常规，接种使用一次性注射器，做到一人一针一管、一人一杯一勺，预防医 源性感染。3.接种时要做好查对工作(查对XX、性别、年龄、疫苗名称、接种方法

18、及考前须知等)，熟练并正确掌握接种禁忌症。4.在接种中遇到异常反响，要及时处理，并填好异常反响调查表，对严重 的、重大的、原因不明的反响或事故，及时向上级疾病控制机构报告，并协助调查 处理。5.接种后及时记录接种证和卡，填写工程要完整。6.严格掌握免疫程序，保证各疫苗覆盖率和接种率达标。 (五)安康教育1.在科主任领导下，负责辖区社区居民安康教育、安康促进工作。 2.负责制定中心安康教育工作方案，并组织实施，定期总结汇报。承受上级健 康教育机构的业务指导、检查与考评。按时完成安康教育工作报表。 3.协助做好社区卫生诊断，做好安康危险因素的调查和监测，掌握本辖区影响 居民安康的主要疾病及危险因素

19、。4.负责指导、检查、催促各科室(站)落实安康教育、安康促进工作。 5.负责安排中心医护人员为辖区社区居民上安康教育课，进展针对性安康教育 宣传、培训、咨询工作，并做好记录与资料保存。6.负责中心(站)安康教育宣传栏的定期更换，并做好资料留存工作。 7.负责组织参与各种卫生宣传日的社会人群与居民的安康知识宣传与咨询效劳。 8.负责安康教育器材使用、保管和维护，做好相关的安康教育文字、照片、声 像等材料的整理和归档。(六)慢性病管理1.在科主任领导下，负责辖区社区居民慢性病管理工作。2.掌握辖区居XX要慢性病的患病情况，开展全人群慢性病安康教育宣传。 3.根据主要慢性病的患病情况，负责制定综合防

20、治方案，开展慢性病监测和 干预。4.负责定期开展主要慢性病(高血压、糖尿病、冠心病、脑牢中)筛查，发现患者及时登记建档。5.负责主要慢性病规X化管理，督导规X治疗、开展行为干预、定期随访评估、及时修订安康指导方案。6.根据不同人群特点，定期举办各类针对性较强的慢性病防治安康知识讲座，开展咨询效劳，发放安康教育处方。7.做好慢性病的资料管理，定期对管理质量进展分析与评估，并承受上级专业机构指导、检查与考评。(七)精神卫生管理1.在科主任领导下，负责辖区社区精神病人的管理、预防、宣传工作。 2.负责制定中心精神卫生管理工作方案，并组织实施，定期总结汇报。按时完成并上报各项统计报表。3.掌握本社区精

21、神病人的发病率、患病率，并及时建档，对已确诊的进展登记，建卡和上报，做好资料管理。4.开展本社区精神卫生宣传工作，参与常见精神疾病早期预防，开展心理安康咨询。5.开设精神卫生门诊，指导精神病人康复，并做好双向转诊。6.催促做好在家居住的精神病人的分类管理，进展规X治疗督导;配合有关部门，加强精神病人的社会管理，防止意外事件发生。7.承受上级专业机构指导、检查与考评，做好社区精神病防治人员培训，提高防治和管理水平。(八)生命统计1在科主任领导下，负责生命统计工作。2.及时、准确地收集辖区社区居民有关生命指标的统计信息，并做好监测、登 记、整理与分析工作，结合监测统计信息，评价社区人群安康水平和卫

22、生状况。 3.做好辖区内死亡原因网络直报，规X死亡原因报告工作，提高网络报告质量。 指导临床医生正确、完整填写死亡医学证明书，按时限时进展准确网上直报。做好 死亡医学证明书管理。4.负责做好死亡医学证明书管理，并按时报送到上级疾病预防控制中心。 5.做好生命统计档案管理，加强自查质控，承受疾控中心的培训和指导。 (九)妇女保健1.在科主任领导下，负责辖区社区妇女保健工作。2.开展三网检测工作，掌握本辖区孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡、出生缺陷情况并及时上报。3.做好孕产期保健工作，及时掌握辖区内孕产妇情况，做好早孕登记，建立围产期保健卡，指导定期产前检查，做好产后访视工作。4.做好高危孕产妇的及

23、早筛查和追踪专案管理工作。 5.在辖区内开展围产保健、优生优育、母乳喂养等科普知识安康教育。 6.严格遵守方案生育工作规X，在执业X围内承当方案生育技术效劳和技术指导工作。7.做好妇女常见病、多发病防治工作，指导更年期妇女保健，提供有关生理心理卫生知识的宣传与咨询。8.指导辖区内企事业单位做好职工五期保健工作。 9.做好妇幼卫生信息的统计分析、质量控制和汇总上报工作，及时准确上报各种妇女保健年报。(十)儿童保健1.在科主任领导下，负责辖区社区儿童保健工作。 2.动态掌握地段散居儿童根本情况。按照规X要求落实定期体格检查和生长发 育监测、评价，筛查发现体弱儿。3.熟练掌握小儿常见病防治知识，对体

24、弱儿童实行专案管理，建立专案管理卡，必要时向上级医疗机构转诊。4.做好新生儿访视工作。5.开展婴幼儿常见病、多发病的防治，积极创造条件开展儿童听力保健、眼保健和口腔保健工作。6.开展形式多样的安康教育工作，重点加强儿童营养、母乳喂养、体格锻炼和防病知识的宣传普及，积极倡导科学的喂养方式和良好的饮食习惯。 7.对辖区内分管的托儿所、幼儿园进展卫生保健和疾病预防控制工作指导。8.协助开晨亲生儿疾病筛查工作。9.做好妇幼卫生信息的统计分析、质量控制和按时上报工作。 (十一)方案生育咨询指导1.在科主任领导下，负责辖区社区方案生育咨询指导。 2.动态掌握辖区社区育龄妇女安康信息，做好孕情监测。3.开展

25、计生政策、生殖安康、避孕节育、生理心理、优生优育科普知识宣传。 4.开展婚前婚后心理咨询、孕前保健、卫生咨询及指导。 5.开展方案生育技术指导，为社区内已婚育龄妇女提供避孕、节育知情选择的 咨询，做好避孕药具发放、查环查孕工作，提供避孕节育医疗技术效劳。6.提供生殖保健系列效劳，开展不孕、不育症、生殖系统疾病及性传播疾病防治等。7.负责方案生育信息的统计分析、质量控制和按时上报工作。 (十二)老年保健管理1.在科主任领导下，负责辖区社区老年保健工作。 2.负责及时、准确地收集辖区社区老年人口安康信息，根据主要疾病及危险因素，制定老年保健方案及重点疾病人群预防保健管理措施。 3.掌握辖区内60岁

26、以上老年人根本情况，建立安康档案，筛选重点人群动态管理。4.定期组织老年保健活动，开展家庭访视、指导家庭护理。5.负责组织老年保健专题安康教育活动，开展老年安康保健指导与咨询，提供个体化效劳。6.做好老年保健资料统计、保管与上报工作。八、全科医疗科主任 1在安康管理部主任领导下，负责本科医疗、护理、教学、科研及行政管理 工作。2.负责制定本科工作方案，经主管主任批准后，组织实施，监视检查，按期总 结汇报。3.组织社区常见病、多发病及慢性病临床诊疗与护理、家庭病床、双向转诊及 院前急救工作，组织临床窍句讨论及专家会诊。 4.建立健全社区卫生军务亘队，实行家X安宅寺;管理，建立居民安康档案，做 好

27、安康教育、健震促造反重点人群管乏。5.催促检查本科室人员严格执行各项规章制度和诊疗技术操作常规，定期分析 医疗质量和工作效率，开展质量控制检查，不断提高预防保健、医疗、护理等各项 工作水平，严防过失事故。6.组织全科人员业务学习、技术培训和参加医学继续教育。 7.组织全科人员学习运用全科医学先进技术，开展科研与教学工作;催促科内 人员做好资料收集与登记、统计工作。8.负责科室人员绩效考核，定期进展科室工作整体评估。 9.完成上级领导下达的各项临时性工作。(一)全科医疗1在科主任领导下，承当居民常见病、多发病的临床诊疗、双向转诊及院前急 救工作。开展出诊、设置家庭病床等家庭医疗效劳。实行首诊负责

28、。 2.经常深入社区及时了解掌握社区人口动态、居民安康状况，建立安康档案， 为居民提供多种形式的卫生效劳，满足群众根本卫生要求。根据社区诊断找出本社 区主要卫生问题和影响居民安康因素，制定和实施以安康教育为手段的社区安康促 进方案，并不断修正完善，及时完成评估总结。3.承当以高血压、糖尿病、心脑血管疾病、恶性肿瘤等为主的慢性非传染性疾 病的防治。4.做好传染病的预防与控制工作，完成突发公共卫生事件应急处理的有关工作。5.参与社区卫生效劳团队，实行家庭责任制管理，建立健全社区居民安康档案， 并实行连续管理。6.定期进展疾病的筛查与咨询。7.做好社区重点人群包括老人、妇女、儿童安康保健，协助功能障

29、碍者康复 治疗。8.协助开展根本的精神卫生效劳，参与常见精神疾病的预防，开展心理安康咨 询与辅导。9.运用中西医适直技术开展社区疾病的预防与控制工作，组织并指导社区护理、社区康复、社区安康教育、社区方案生育指导等项社区卫生效劳工作，提高综合服 务水平。10.认真执行各项规章制度和诊疗技术操作常规，及时完成有关医疗文件书写，严防过失事故。11建立和管理医疗保健效劳合同。12.积极开展社区卫生效劳科研与教学工作。13.掌握本年度社区卫生效劳工作内容及重点，做好协调工作，定期完成工作计 划并及时总结上报。(二)社区护理1.在护士长领导下，承当社区护理工作。2.参与社区卫生效劳团队，协助做好辖区居民建

30、立安康档案、安康管理，慢性 病防治、传染病管理，开展社区居民安康教育、安康指导、妇幼与老年人保健及心 理咨询。3.掌握社区急救、家庭抢救、外伤清创等技术操作，做好护患沟通，为社区家 庭提供平安、便捷、有效、经济的护理技术与护理效劳。4.负责候诊病人安康教育，发放安康教育处方，做好侯诊病人分诊，发现病情 变化或病情严重者，应提前安排救治或转诊。提供义务安康咨询等便民效劳。 5.严格执行各项工作制度与护理技术操作常规，保障社区医疗护理平安，严防 过失事故。6.加强消毒隔离管理和医用废物处理管理，掌握消毒技术规X知识，做好医用 环境、治疗室、器械物品等无菌消毒，防止穿插感染。 7.负责社区护理信息资

31、料收集，做好登记统计工作。 (三)家庭效劳团队1.在科主任领导下，承当社区卫生效劳团队工作，实行责任制管理。 2.为社区居民提供全方位、连续性、可及性的公共卫生和根本医疗卫生效劳。3.开展传染病防治、妇幼保健、卫生监视及方案生育技术指导、安康教育与咨询;建立和管理责任区所有家庭的安康档案，实施家庭保健促进方案，加强重点人 群管理。4.开展责任医生全科门诊，提供预约患者的诊疗效劳，根据病情及时办理转诊。5.定期下社区上门效劳，开展家庭病床、临终关心等家庭便民效劳和特需效劳。 6.公布责任医生联系、效劳工程，发放责任效劳联系卡。7.建立团队的考核评价机制，定期分析效劳质量、工作效率及群众满意度测评

32、，研究改良措施，不断提高团队效劳水平。8.认真执行各项规章制度和诊疗技术操作常规，及时完成有关医疗文件书写，严防过失事故。九、康复医学科主任1在安康管理部主任领导下，负责本科业务和行政管理工作。2.制定本科工作方案，组织实施，经常监视检查，按期总结汇报。3.组织康复医学诊疗工作、临床会诊、协助对疑难病例的诊断治疗，提供康复 咨询和转诊效劳。4.宣传残疾预防、普及康复和保健知识，建立康复档案;对残疾人进展定期体 格检查和实施医疗保健效劳，指导慢性病患者预防、控制合并症或继发性病损及功 能障碍，使其不致造成残疾或严重功能障碍，对有身心功能障碍的患者进展康复治 疗、指导，促进其康复。5.催促严格执行

33、各项规章制度和技术操作规程，严防过失事故。6.组织全科人员业务学习、技术培训和参加医学继续教育。7.组织全科人员学习运用先进康复技术;催促科内人员做好资料收集与登记、 统计工作。8.审签药品器材的请领与报销，经常检查本科器材使用与保养情况。 9.负责科室人员绩效考核，定期进展科室工作整体评估。10.完成上级领导下达的各项临时性工作。(一)康复诊疗1在科主任领导和上级医师指导下进展工作。 2.承当社区残疾人等功能障碍者的康复工作。 3.负责制定康复方案，指导功能障碍者进展社区康复训练，康复训练应充分发 挥中医药特色与优势。4.负责组织有关康复医疗知识宣传、咨询、转诊工作。5.负责科内器材的使用、

34、管理、维护和保养，做好康复资料登记、统计工作。 6.学习运用先进康复学技术，积极开展新疗法，及时总结经历。 (二)理疗1在科主任领导及上级医师指导下进展工作，协助做好康复工作。2.负责病人的检诊，确定理疗种类、部位、方法、剂量、疗程;完成理疗、体 疗等技术操作，对病人进展理疗常识的宣传，介绍理疗考前须知。 3.严格遵守理疗工作中平安规那么与操作规程，保证治疗与操作平安，严防过失 事故。4.参加会诊、临床病例讨论。5.负责科内主疗仪器的使用、管理、维护和保养，做好理疗登记、统计工作。 6.学习运用本专业先进理疗技术，积极开展新疗法，及时总结经历。 (三)针灸1在科主仨领导及上级医师指导下进展工作

35、，协助做好康复工作。 2.负责病人约检诊，确定针灸部位、方法、疗程。完成针灸技术操作，做好门 诊病历书写及登记工作。3.严格遵守针灸技术操作常规，保证治疗与操作平安，防止发生意外。 4.治疗中要密切观察病情变化，发生意外情况，及时采取措施。 5.严格遵守手灸针具的消毒、使用与保管，防止穿插感染。 6.努力学习手灸理论知识，开展临床研究，继承、发扬、提高针灸医疗技术。十、中医科主任1在安康管理部主任领导下，负责本科业务和行政管理工作。 2.制定本科工作方案，组织实施，经常监视检查，按期总结汇报。 3.组织为社区居民开展中医药效劳，充分发挥中医药的特色优势，积极运用有 效、便捷、经济的中医药方法与

36、适宜技术，进展疾病预防、养生保健、慢性病诊疗、 康复治疗等。4.组织宣传中医药防病治病知识，制定及发放中医安康教育处方。5.催促严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防过失事故。6.组织业务学习、技术培训和参加医学继续教育。7.组织全科人员努力学习、继承、运用和提高中医药学，及时总结经历，提高 中医疗效。催促科内人员做好资料收集与登记、统计工作。 8.负责科室人员绩效考核，定期进展科室工作整体评估。 9.完成上级领导下达的各项临时性工作。中医诊疗1.在科主任领导及上级医师指导下进展工作。 2.负责做好中医科诊疗工作，严格执行中医适宜去术诊疗常规，并规X书写中 医病历，严防过失事故。3.在临床工

37、作中，运用有效、便捷、经济的中医三丁法与适直技术，开展对诊 断明确的一般常见病、多发病治疗。发放中医安康教育处方。 4.宣传中医药防病治病知识，推广社区中医药预防保健。开展慢性病干预，指导社区居民和重点人群开展养生保健。5.运用中医药康复手段，结合现代医学方法，对传交手交窍兰行康复治疗。6.努力学习、继承、运用和提高中医药学理论与军气.产主兰亘中医药临床研 究，及时总结经历，提高中医药疗效。7.完成上级领导下达的各项临时性工作。十一、口腔科主任 1.在安康管理部主任领导下，负责本科业务和行及音三二言。 2.制定本科工作方案，组织实施，经常监视检查，去写毛主汇报。 3.组织对辖区社区居民、幼儿园

38、、中小学生口腔常二号三行哼查与防治，开展 口腔预防保健安康教育。4.催促严格执行各种器械、敷料消毒制度，防止穿插感染。5.催促严格执行各项规章制度和口腔技术操作规程，严防过失事故。 6.组织业务学习、技术培训和参加医学继续教育。7.审签药品器材的请领与报销，经常检查本科器材使乓与走芝专注。 8.组织全科人员习运用本专业先进经历，开展新技术、新疗法。催促科内人员做好资料收集与登记、统计工作。9.负责科室人员绩效考核，定期进展科室工作整体评估。10.完成上级领导下达的各项临时性工作。(一)口腔诊疗1在科主任领导及上级医师指导下进展工作。 2.严格执行各项规章制度、口腔疾病诊疗技术及操作规程，严防过

39、失事故。 3.负责口腔常见疾病诊疗工作，对就诊病人进展口腔保笠教育。 4.做好社区居民口腔保健教育活动，普及口腔卫生知识，培养良好口腔卫生习 惯，开展对社区居民、幼儿园、中小学生口腔常见病筛查。 5.掌握牙防适直技术，提供口腔卫生保健技术效劳及常见牙病的防治指导。6.严格遵守无菌操作，做好口腔科器械、药品材料及敷料的消毒、使用和管理， 防止穿插感染。7.学习运用本专业先进技术，积极开展新疗法，及时总结经历。 (二)口腔保健1在科主任领导及上级医师指导下进展工作。 2.严格执行各项规章制度、口腔疾病护理技术及操作规程，严防过失事故。 3.协助医生开展对病人的口腔安康教育、常见牙病的防治咨询、口腔

40、常见疾病 诊疗护理、发放安康教育处方。4.严格按要求做好科内的消毒隔离工作，负责口腔器械、敷料的清洁、消毒和保管，防止穿插感染。5.负责科内材料的领取登记和核对工作。6.协助做好各种资料登记、统计工作。十二、社区卫生效劳站站长 1在安康管理部主任的领导下，负责社区站的卫生效劳工作及行政管理工作。 2.认真制定社区站效劳开展规划，合理设置岗位，建立健全各种工作制度、岗 位责任制及考核标准，并负责组织实施、检查、监视，定期总结汇报。 3.组织站内医务人员学习并遵守医疗卫生法律、行政法规、管理制度，规X职 业X围和行为，树立良好的职业道德。4.组织学习，不断提高社区卫生效劳技术，认真执行各项规章制度

41、和技术操作 规程，严防过失事故。5.组织做好社区诊断，为辖区内居民提供必要的公共卫生效劳及根本医疗效劳。 6.按照社区卫生效劳站的工作考核标准，定期对站内工作进展检查，经常收集 辖区居民及患者的意见和建议，不断改良和提高效劳水平。 7.做好站内各种资料收集、登记、统计，按时上报各类工作报表。 8.完成中心领导下达的各项临时性工作。十三、功能检查科主任 1.在社区支持部主任领导下，负责本科业务和行政管理工作。 2.制定本科工作方案，组织实施，经常监视检查，按期总结汇报。 3.催促本科各级人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，负责组织医学检 验、影像、心电图工作，定期分析工作质量和工作效率，开展

42、质量控制检查，严防过失事故。4.负责审签药品器材的请领与报销，5.保持与临床科室联系，做好协调，征求意见，改良工作。 6.组织业务学习、技术培训和参加医学继续教育。7.组织全科人员学习运用医学先进技术，开展科研与教学工作;催促科内人员 做好资料收集与登记、统计工作。8.负责科室人员绩效考核，定期进展科室工作整体评估。 9.完成上级领导下达的各项临时性工作。(一)医学检验1在功能科主任领导下，负责医学检验工作。2.严格执行各项规章制度和医学检验技术操作规程，经常检查工作平安措施，严防过失事故。3.负责各种日常检验工作，特殊检验和特殊试剂配制、鉴定、检查，定期校正 检验试剂与仪器。4.正确掌握菌株

43、、毒株、毒剧药品、贵重器材的使用及保管方法。 5.负责收集和采集检验标本，做好检验器材的洗刷、消毒工作，防止穿插感染。 6.认真核对检验结果，及时发送检验报告单，做好登记、统计工作。如有复杂 疑难问题，及时请示上级医师。7.负责本科仪器使用、维护、保养、保管工作并健全档案登记;请领与报销有 关仪器材料。8.定期分析工作质量和工作效率，开展质量控制检查。 9.学习运用医学检验新技术，积极开展科研工作，提高专业检验水平，及时总结经历。(二)医学影像1、放射医师(1)在功能科主任领导下进展工作。(2)严格执行各项规章制度和医学放射技术操作规程，经常检查工作防护措施，严防过失事故。(3)认真核准检查工

44、程，实行每日集体阅片，按时完成、发送诊断报告，做好 登记工作。如有复杂疑难问题，及时请示上级医师。 (4)掌握放射线检查使用原理及操作技术，遵守操作规程，执行防护措施。 (5)参加会诊和临床病例讨论会，加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。 (6)做好有关检查工程的预约准备工作，并告知病人考前须知。 (7)负责本科机器保养、保管及维护档案登记工作，请领与报销有关机器材料。(8)学习运用医学放射新技术，积极开展科研工作，提高专业技术水平，及时总结经历。2、放射技师()在功能科主任领导下进展工作。(2)严格执行各项规章制度和医学放射技术操作规程，经常检查工作防护措施， 严防过失事故。(3)负责放

45、射线投照、洗片和治疗工作，做好暗室操作、照片保管及核对登记 等工作。如有复杂疑难问题，及时请示上级医师。(4)掌握放射线投照原理及操作技术，遵守操作规程，执行防护措施。 (5)负责本科机器安装、检修、保养、整理和测试工作，做好附件、药品、胶片等物品请领、保管和登记统计工作。(6)定期分析工作质量和工作效率，开展质量控制工作。 (7)学习运用医学放射新技术，积极开展科研工作，提高专业技术水平，及时总结经历。3、超声诊新()在功能科主任领导下进展工作。(2)严格执行各项规章制度和超声影像技术操作规程，严防过失事故。 (3)负责是声影像检查和诊断工作，认真核准检查工程，按时完成诊断、发送 报告，及时

46、做好文书登记，遇有疑难病例及时请示上级医师，主动配合临床危重病 人抢救。(4)做好有关检查工程的预约准备工作，并告知病人考前须知。 (5)遵守仪器技术操作规程和平安规那么。(6)加强与临床科室联系，做好临床随访，不断提高诊断符合率。 (7)负责本科仪器整理测试、保养保管及维护档案登记工作，请领与报销有关仪器材料。(8)定期分析工作质量和工作效率，开展质量控制检查。 (9)学习运用医学超声影像新技术，提高专业技术水平，及时总结经历。 十四、药剂科主任1在社区支持部主任领导下，负责本科业务和管理工作。 2.制定本科工作方案，组织实施，监视检查，按期总结汇报。 3.催促检查本科室人员严格执行各项规章

47、制度和技术操作常规，定期分析药剂 质量和工作效率，开展质量控制检查，进展平安教育，严防过失事故。4.严格执行药品采购管理规定，拟定药品采购方案，经领导批准后组织实施。 5.组织药品的合理采购、储藏、保管和供给工作，定期盘点，检查核对、帐物 相符。6.组织药品调配制剂、质量审核检验，保证配发药品质量合格、平安有效。 7.监视检查麻醉药品、精神药品和医疗用毒性药品的使用和管理。 8.组织做好窗口效劳，开展诚信药房优质效劳。 9.负责与临床科室密切联系，征求意见、合理用药、保证供给;主动配合临床 危重病人抢救，保证抢救药品的供给。10.组织全科人员业务学习、技术培训和参加医学继续教育。 11负责科室人员绩效考核，定期进展科室工作整体评估。 12.完成上级领导下达的各项临时性工作。(一)药