寒暑假工代理合同.doc

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1、寒暑期工代理协议甲方：_ 身份证号：_乙方：_ 身份证号：_丙方：寒暑假实习学生（不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方） 为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于寒暑假期间赴甲方联系的用人企业实习。 甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：一、 双方合法身份认定;(1).甲方是中华人民共和国合法公民，需执真实身份证（2）乙方是中华人民共和国合法公民，需执真实身份证二、双方合作内容：(1)、乙方自愿为甲方提供暑假工，自愿接受甲方管理的实习学生。（2）、甲方无条件的

2、为乙方提供的人员安排工作。三、甲方的权利及义务（劳务）1、乙方为甲方提供的工作人员实习期间，甲方提供标准工作程序及必要的安全教育和劳动安全保护，乙方提供的实习人员在工作期间发生工伤，由实习企业负责处理由甲方进行协助。如果乙方提供的人员不遵守企业的劳动操作规定而致使的人身、财产损害，则甲方不承担任何连带责任。在实习期间，甲方负责对实习人员进行全面的管理（人身安全、薪资待遇、上班及生活纪律等）。 2、乙方提供的实习人员在企业实习期间，甲方必须安排指定的人员和学生进行沟通，并将最新信息和处理事件经过反馈给乙方的委托人员；对工作不认真的学生做好思想工作，安抚学生的情绪，促进实习工作顺利进行!3、甲方保

3、证学生的工资准时发放，不得拖欠。保证工资和合同书中的一样。如果甲方不能做到将追究甲方的法律责任。 4、丙方上岗后，甲方负责安排驻厂管理人员作为丙方和用工单位的联络人员，为丙方提供跟踪服务，帮助丙方解决工作和生活中的困难。 5、丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。6、 甲方拥有最终的解释权。 四、乙方的权利及义务（学生代理）（1）、乙方提供的实习人员到企业报告前，必须按要求，合格后方可报告。（2）、乙方提供的实习人员需提供合法的身份证明，如身份证、学生证等。（3）、乙方提供的实习人员在实习期间必须按规定的工作时间在 实习

4、单位工作，无不正当理由，不得私自离厂，否则造成自己的工资领不到，甲方不予负责。（4）、甲方将给予乙方人员提供实习证明。（5）、甲方提供给乙方劳务费用，经双方协商，劳务费用-/人。劳务费用发放在离职前 所有费用现金结清。六、本协议内容未经对方书面同意，其中一方不得向任何第三方泄露。六、违约责任1、甲方的违约责任：甲方必须保证提供企业的基本情况简介、工作岗位、工作条件及时间、福利等真实信息，否则由此造成的信息不对称造成的损失由甲方承担。2、乙方的违约责任:乙方必须保证在 招生过程中，对外发布的信息真实，不得夸大甲方提供的用工政策，否则由此造成的损失由乙方承担。七、本协议自双方签字起生效；一式两份，甲乙双方各持一份。如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。甲方： _ 乙方：_联系电话：_ 联系电话：_ 豫工院李旭飞草拟