人力资源部人事用工管理员安全生产责任制.doc
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人力资源部人事用工管理员安全生产责任制人力资源部人事用工管理员安全生产责任制1、负责公司所需人员的招聘、选拔、配置、调动、离职管理等工作。2、负责起草公司人力资源管理制度，并根据实际情况不断完善。3、负责编制本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制。4、严格审查应聘人员是否符合招工条件，不合格者及时汇报。5、及时与新入职人员签订劳动合同。6、协助部门经理做好其他工作。1
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