实习员工考核表.doc
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实 习 员 工 考 核 表档案编号：姓 名工 号部 门岗位名称入职日期考核日期部门评核意见主要工作成效工作知识、质量、效率等优 良 一般 差评语： 沟通能力口头、文字沟通优 良 一般 差评语： 自发创新、应变能力发展新观念与处理异常情况能力优 良 一般 差评语： 人际关系 同事、上司、部属等关系优 良 一般 差评语： 出勤、遵章守纪 执行公司考勤及各项规章制度优 良 一般 差评语： 工作态度工作积极性、工作责任感、执行力等优 良 一般 差评语： 部门综合评语对考核作综合评价，与受考核人面谈，并提出有助于员工改进的建议、要求或下一步改进目标考核结果合格，予以录用暂未达到要求，建议延长实习期 月不合格，不予录用其它建议： 实习期薪资： 考核后核定薪资： 以上决定生效日期： 年 月 日部门主管意见：人力资源和行政部意见： 总经理意见：请依次附上以下附件：受考核员工工作说明、业务技能考核目录备注：此表格完成后由人力资源和行政部存档
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