班级德育量化考核管理方案[1].doc
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1、法雨完小德育量化考核管理方案 在小学生日常学习、生活中开展德育教育工作,对学生的德育考核量化、细化,是我校加强思想政治工作的一项重要举措和改革,也是全面贯彻党的教育方针,使学生在德、智、体、美、劳等方面得到全面发展,坚持把德育放在首位的具体办法。以量化的形式考评学生的思想品德,旨在规范学生的日常行为,培养良好的习惯,提高道德素质,使学生的优良品行,见诸于行动。边学习,边实践,以进一步调动学生学以致用、遵纪守法的积极性,真正把学生培养成对社会有用的人才。一、说明:1、德育量化目的:从行为方面考察德育情况,为评定学生一学期来的操行和对学生的奖惩提供较好的依据。并把奖罚情况作为学生毕业、升学等级评价
2、的重要依据。2、使用方法:(1)、每个学生每学期德育基础分为100分,根据学生的各种表现给予奖分或扣分,期末评出总分,并划分操行等级甲、乙、丙、丁。(2)、德育分90分以上为优秀-甲(含90分),8089分为良好-乙(含80分),6079分为及格-丙(含79分),59分以下为不及格-丁。(3)、采用班级民主测评。(4)、总分在45分以下请家长到校陪读。二、奖分项目与标准:1、单元检测、期中、期末考试中名列年级前5名者每人奖10分;名列年级前8名者每人奖6分;名列年级前12名者每人奖4分;名列年级前16名者每人奖3分;进步10名以上(经确认成绩属实)的学生每人奖2分。2、课间操一星期内无迟到、请
3、假的,加2分,在此基础上坚持每天认真做操的,加3分,累计5分;因不做操班级积分被扣分的,每人扣1分。3、一星期内教室检查不扣分,本周值日生每人加2分4、担任班干部考核合格的期末每人奖5分;各成员积极配合班干工作的奖3分;经考核后取考核总分前5名进行奖励。5、在各级各类比赛中为班为校争得荣誉的同学每人奖分如下: 一等奖(第一名)二等奖(第二名)三等奖(第三名)校级321市级654省级987三、扣分项目与标准:项目行为内容分值出勤1.迟到或早退(包括各类集会),请假累计3次扣1分,一月不超6次22.旷课(不包括按照相关规定办理请假的)5卫生1.本周教室、宿舍的值日卫生任务完成不好,打扫不及时、不彻
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