安全生产宣传教育培训制度.doc

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1、安全生产宣传教育培训制度一、 目的1、 规范安全教育与培训；2、 提高本公司员工安全意识和安全素质，预防各类事故的发生。二、 使用范围：本制度使用于本厂所有人员。三、 管理人员安全教育培训1、公司主要负责人、安全生产管理人员必须按国家规定，接收有资质的安全生产培训单位培训。并按规定每年参加在培训。2、公司的管理人员、班组长、工程技术管理干部、安全技术干部每年必须按规定进行一次安全培训、考核，邀请有安全专家上课。教育内容和考核情况记录安全教育档案。具体由公司负责实施。四、从业人员安全教育培训1、新从业人员在上岗前必须经过厂、车间、班组三级安全培训教育，培训合格方可上岗作业；2、厂级安全教育培训由

2、人事部门负责，岗前安全培训内容应当包括：（1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（3）有关事故案例等。3、车间级安全教育培训，有车间主任或车间安全员负责，车间级岗前培训内容应当包括：（1）本车间工作环境及危险因素；（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（6）本车间安全生产状况及规章制度；（7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（8）有关事故案例（9）其他需要培训的内容。4、班组级安全教育

3、培训，由班组长负责，班组长岗前安全培训内容应当包括：（1）岗位安全操作规程；（2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（3）有关事故案例；（4）其他需要培训的内容。6、从业人员在本公司内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间和班组级的安全培训。培训分别由调入的车间、班组负责实施，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台账。7、企业实施新工、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。具体由负责公司安全部门负责实施，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台账。8、对老职员（在本厂连续工作一年以上）每年进行一次安全教育培训，具体由负责公司安全部门负责实施，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台账。五、特种作业人员安全教育培训1、特种作业的人员。必须按国家规定，经有培训资质的单位培训考核合格，取得特种作业人员操作证方可上岗作业。3、取得特种作业人员操作证者，按国家规定每两年复审一次。无证或者证书过迟者不得上岗。4特种作业的人员具体由公司负责监督、登记，并及时与有关部门联系通过一参加培训货复训。六、经常性安全生产宣传教育公司、车间、班组要积极开展安全生产活动，利用各种可利用的宣传工具开展经常性的安全教育，造就“人人讲安全，处处讲安全，事事讲安全。”的良好安全氛围。具体由公司负责实施。