法院领导述职述廉报告.doc

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1、法院领导述职述廉报告 今年以来，我个人在x党组的领导和全院干警的大力支持下，紧紧围绕上级xx工作部署和我x工作目标要求，忠实地履行宪法和法律赋予的职责，为圆满完成全院各项工作做出了积极的努力和应有的贡献。现将一年来的学习工作情况汇报如下，不妥之处，请组织和领导批评指正。一、不断加强学习，努力提升素质作为法院的一名领导干部，我深知用理论武装头脑的重要性。一年来，我先后认真研读了新党章、社会主义法治理念教育、科学发展观等一系列理论书籍，并写下了比较系统的学习笔记和心得体会，进一步夯实了自己的政治理论功底。同时我还注意创造和利用一切机会，认真学习最新颁布的法规、司法解释等专业知识，从而提高了自己在新

2、形势下驾驭审判工作的能力，提高了自身的政策理论水平和领导能力，也是使自己的人生观、世界观在不断的学习中得到了升华。二、树立服务意识，争创一流业绩按照党组分工，我主要分管xx工作。无论分管什么工作，我都一直要求自己不断强化服务于法院、服务于群众、服务于大局的服务意识，坚持做到高标准要求，高起点定位，尽职而不越位，干事而不越权，较为圆满地完成了各项工作任务。面对xx问题，作为分管xx的领导，我没有观望和退缩，积极开展专题调研，针对工作实际深化执行案件管理模式改革，探索案件执行联动机制，使xx步入了良性循环的轨道，取得良好成效。在创建“xx”专项活动中，我作为主管执行工作的领导，积极配合一把手协调有

3、关部门，成立了xx活动领导小组。按照上级工作要求，及时确定了创建“xx”的奋斗目标。即：xx。在具体执行工作中，我针对部分同志在“xx”过程中遗留的厌战情绪、思想不振等问题，组织进行了换位思考大讨论活动，开展了“明确新目标、提升新境界、争创新业绩”的专题教育活动，通过讨论，使大家的解开了心结、明确了认识、鼓足了干劲。每当遇到重大疑难案件，我都能及时主动向党委、人大进行汇报，取得了县委和人大对xx工作的大力支持。根据“一案一表一档”的要求，对今年受理的全部xx进行整理归类，严格实行“五定一包”工作责任制，将责任层层落实到位，确保所有执行案件得到及时有效的解决，提升了案执结率和实际到位率。在贯彻落

4、实“三项制度”过程中，我以提高案件执结率和执行到位率为目标，以规范执行行为、提高案件质量为抓手，打破了旧的执行管理模式，成立了综合管理组、执行审查组和执行实施组，整合了执行资源，优化了人员配置，提高了执行效率。在建立健全执行工作监督审查机制上，我把这一机制当做推进执行体制和机制改革的重要内容，通过建立执行裁决权和执行实施权分约体制，加强对执行工作的监察监督，基本解决了执行过程中容易产生腐败的问题，执行过程中的消极不作为问题，执行过程中的乱作为问题。在处理涉执信访案件中，我严格按“五定一包”的要求，确保涉执信访案件不留死角，及时化解，对信访案件司法程序已终结，仍然缠闹的信访当事人，及时报请县委政

5、法委确认终结司法程序，率先落实稳控责任属地管辖的原则，优化了执行环境，为实现涉执案件零信访做了有益的尝试。在各级领导及我院党组的高度重视和协调组织下，多年困惑xx的xxx得到有效化解。三、树立廉政意识，自觉遵守规定作为一名法院的领导干部和人民法官，我始终注意个人修养的锻炼和培养，以讲原则、顾大局、守纪律为常设目标，并在工作、生活和社会交往中认真加以实践。一是坚持以党员干部的标准要求自己，严守党的政治纪律，认真贯彻“五个严禁”规定，做到立场坚定，头脑清醒，绝不做违反党纪国法的事。二是在工作上讲原则，顾大局，自觉坚持党的民主集中制原则，维护好班子团结，不计较个人得失。三是做到廉洁自律，不办人情案、

6、关系案、金钱案，不以权谋私、徇私枉法，除在工作和生活上严格要求自己，认真执行院内各项规章制度外，还认真履行职责，对下属严格要求，严格教育，严格管理。四、存在的问题和今后的努力方向回顾过去，我在工作上做了力所能及的事，取得了一点成绩和进步，但离党和人民的要求还有很大差距，也还存在着不少缺点和不足：一是理论学习不精、不深，理论水平有待进一步提高；二是把握工作全局，开创性做好工作的能力还不够强，离新形势新任务的要求还有很大差距；三是联系群众不够广泛，关心不够，与干警交心、谈心少。在今后的工作中，我将继续以“三个至上”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，摆正位置，当好xx工作的助手和党组决策的参谋，身先士卒，在各方面起好带头作用，进一步转变工作作风，不断提高领导水平和工作能力，更好地履行岗位职责，带领主管庭室的干警努力完成工作任务，为我院争创“xx”做出自己最大的努力，为辖区的繁荣、稳定、和谐提供更为优质的司法保障和法律服务！