纪委书记民主生活会对照检查情况报告.doc
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1、精品范文模板,值得参考借鉴!纪委书记民主生活会对照检查情况报告纪委书记民主生活会对照检查情况报告 报告,在已发布的党、人大、政府、司法、军队机关的公文处理规范中,都规定了这个文种。为大家整理的相关的纪委书记民主生活会对照检查情况报告,供大家参考选择。 纪委书记民主生活会对照检查情况报告 按照市纪委机关、市委组织部关于认真开好2019年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,近期,我认真学习了习近平总书记20XX年12月26日在中央政治局民主生活会上重要讲话精神,紧紧围绕这次民主生活会确定的主题,紧密联系思想工作实际,通过开展谈心谈话,深入基层征求意见等,深入查找了自身在思想政治、
2、精神状态、工作作风、为民情怀四个方面存在的突出问题,并认真开展党性分析,深入剖析问题根源,制定了整改措施和努力方向,现将对照检查情况报告如下: 一、存在的主要问题 (一)在思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想等创新理论学习领会不深刻。今年以来,虽然能够按照各级部署要求认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步增强了四个意识、坚定了四个自信、坚决做到了两个维护,但在强化创新理论武装,融会贯通、学以致用,指导实践、推动工作上还缺乏深度、广度和力度,存在一开始紧锣密鼓,后来逐渐松懈,碎片式学习、选择性读原著的问题,对创新理论、新战略、新使命、新要求领悟不够。二是用政治理论指导
3、工作实践不够。虽然能够积极参加集中学习,但个人自学抓得还不够紧,结合个人思想实际、结合纪检监察工作学习不够,存在学用脱节、为学习而学习现象,将学习研讨成果转化为决策,推动解决突出问题、加快发展还不够到位,尤其在深化供给侧结构性改革、推动乡村振兴等重大战略上学研不够深入,在自觉运用习近平总书记视察重庆重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动纪检监察工作等方面还有差距,没有很好地发挥理论对实践的指导作用,没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高工作能力和水平。三是在坚决做到两个维护上还存在不足。政治理论学习抓得不紧,对改革开放中我们党面临四大危险四大考验等问题研究不多、重视不够,对一些
4、社会上的政治传谣和有损于党的形象和声誉的言论和行为,虽然自己从来不信谣不传谣,但却很少旗帜鲜明、理直气壮地去制止和抵制,缺乏做坚决斗争的坚定性和自觉性。 (二)在精神状态方面。一是缺乏干事创业激情。与刚从事纪检监察工作时相比,无论是在工作激情和工作干劲上都日渐衰退,尤其在面临全面从严治党新形势、新任务、新要求时,因循守旧、墨守陈规,缺少迎难而上、冲锋在前的闯劲,缺乏攻坚克难、担当作为的魄力,思路不够开阔,举措不够创新,缺少叫得响过得硬的创新精品工作。二是缺乏拼搏进取精神。习惯按部就班,等文件等批示,上级有要求、有规定就做,没要求、没规定就不想或不敢做。由于日常事务多、工作任务重,性格又比较急,
5、有时存在浮躁、急躁现象,缺乏钉钉子精华神和滴水穿石的韧劲。 (三)在工作作风方面。一是深入街道纪工委调研指导不够。平时工作中与班子成员沟通较多,在与普通干部面对面交流上做得不够,深入基层、深入群众仍没有完全做到位。日常工作中对街道纪工委工作的指导力度还不够。二是存在当甩手掌柜现象。在工作任务重、压力大、时间紧的情况下,调度部署工作片面强调要达到的效果,而对工作中遇到的困难估计不足。如在今年开展的信访案件百日攻坚活动中,各常委都分包了信访案件,自己却以日常事务多为借口当起了甩手掌柜,每周催进度不说,反而对工作推进较慢的纪检监察室批评、督促较多,鼓励、表扬较少,工作作风上有官僚主义不良倾向,容易挫
6、伤同志们积极性,也体现不出组织的关怀。三是抓作风建设韧劲不够。今年以来,我们采取多种方式严肃查纠四风问题,查处了一批顶风违规违纪人员,并实名通报曝光,形成有力震慑,成效明显。但从近期查处通报的违反八项规定精神的案件看,仍然存在公车私用、私车公养、违规发放津贴补贴等问题,而我们对隐藏变异问题发现的方法不多,研究查处缺乏力度,在今后的工作还需要继续抓常、抓细、抓长。 (四)在为民情怀方面。一是缺乏一枝一叶总关情的为民情怀。日常工作中对宗旨意识、群众观点说的多、落在实行动少,缺少密切联系群众、和群众打成一片的自觉性,在包帮贫困户工作中,真正到群众家里访贫问苦,实打实帮助解决脱贫困难少,对群众生活疾苦
7、体察不能细微。排忧解难方面没有做得真情实意。二是查办案件存在好人主义思想。没有把执纪为民、服务群众作为纪检监察工作的出发点和落脚点,在切实解决服务群众最后一公里问题上还存在差距,有时担心案子查多了会影响市委形象,怕得罪人、丢选票,导致查办案件缺乏力度,自办案件少,保护有余、惩戒不足。三是贯彻新发展理念有偏差。围绕高质量发展开展监督执纪监察思路不宽、办法不活,查办阻碍经济发展、破坏营商环境、影响企业发展的案件不多,警示震慑作用不大:围绕放管服开展监督检查局限于常规性明察暗访和一般性作风纪律监督检查,对查处的行政不作为、乱作为、慢作为行为涉及到的部门单位和当事人,软问责多、硬问责少,责任追究还存在
8、不到位不彻底的问题。 二、产生问题的原因分析 上述存在的问题,究其根源,既有思想观念上的,也有工作 万式万法上的,经过分析归纳,主要还是主观努力方面有差距。 一是政治理论学习不深入扎实。总认为自己从事多年政工工作,有一定的政治理论基础,存有自满情绪,自身对加强政治理论和中央的相关政策等方面放松了学习,学习意识淡薄了,学习没有成为政治任务、精神追求和生活方式,没有完全学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想,尚未时刻做到不忘初心、牢记使命。 二是政治敏锐性不强。 政治站位还不够高,对政治生态建设的重要性、长期性、艰巨性认识不足,对党中央和.上级的新战略、新部署,还存在站位不高、眼光不远、视野不宽
9、的问题,在如何将纪检监察工作服务全市发展大局研究不深入不透彻,考虑问题不能经常自觉地站在政治高度思考,大局意识还需要不断强化。 三是党性修养亟待加强。对照党章党规党纪,在党性修养上,与党中央对新时期纪检监察干部的要求还有一定的差距。究其原因,觉得自己在吃老本,在党性修养上逐渐产生了惰性,无形中降低了学习标准,降低了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善的力度。说到底,还是自身党性修养不够牢固。党性修养没有终点,永远都在进行中,是一辈子的进修课,只有不断完善、不断提升、不断加强世界观、人生观、价值观的改造,才能永葆共产党人的政治品质和政治本色。 四是责任担当意识不强。近几年来,随着工作环境和职务
10、的变化,在干事创业中遇到各种困难和问题,有时有畏难情绪,放松了对工作作风的执行标准,有时满足于完成任务,对产生腐败问题的土壤机制缺乏深入研究。对一些党员干部的错误行为没有做到红脸出汗,问责力度不够,在干部处理上失之于宽、失之于软,履职尽责不够,压力传导不强。 三、整改措施和努力方向 一是强化理论学习,提高政治素养。切实增强学习意识,每天拿出固定时间,深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和考察xx重要指示批示精神以及中央部署要求,认真做到真读、真学、真懂,牢记根本宗旨,提高政治素养、政治觉悟、政治敏锐性,坚定政治立场,提高政治执行力,坚持立党为公,执政为民,保持昂扬奋发精神,用习近平总书记系
11、列重要讲话和考察xx重要指示批示精神武装头脑、指导实践、推动纪检监察各项工作,真正做到用心想事,用心谋事,用心干事。 二是严守纪律规矩,践行两个维护。深入学习新修订的中国共产党纪律处分条例,与学习贯彻党章党规党纪结合起来,反复对照、熟练掌握、准确运用,真正做到学深悟透、融会贯通、内化于心、外化于行。始终坚守党的忠诚卫士和廉洁从政的底线,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致,严格遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面有关规定,尤其是在彻底清除xx劣影响的过程中,要切实把自己摆进去,把工作摆进去,把职责摆进去,把思想摆进去,以实际行动坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的
12、党中央权威和集中统一领导。 三是加强党性锻炼,坚定理想信念。以忠诚、干净、担当为标尺,强化党性修养,进一步增强四个意识,特别是核心意识、看齐意识,切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,筑牢党性,提炼品格、提升境界,以工作的实效赢得民心。始终坚持把清正廉洁作为为政之本,严格遵守政治纪律和政治规矩,严格要求自己,保持清正廉洁,干净干事,清白做人,永葆共产党人拒腐蚀、永不沾的政治本色。努力锤炼责任担当的勇气,始终保持责任担当的胸怀,不断增强责任担当的底气,以强烈的事业心和责任感,勇于担当,主动作为,树好新时期纪检监察干部忠诚干净担当新形象 四是加强监督执纪监察,坚决维护群众利益。聚焦主责
13、主业,强化监督执纪监察,把运用四种形态贯穿审查调查全过程。加大对全体党员干部和行使公权力的公职人员的廉政教育,尤其加强新修订的中国共产党纪律处分条例、监察法等党纪法规的宣传学习,通过组织开展德廉知识测试等形式,促使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。持之以恒落实中央八项规定精神,强化执纪监督,严格正风肃纪,从严纠治四风。继续开展民生和扶贫领域腐败专项治理,严厉整治以形式主义、官僚主义对待脱贫攻坚、搞数字脱贫等问题,严肃查处发生在民生资金、三资管理、征地拆迁等领域的贪污挪用、截留私分、虚报冒领、雁过拔毛,抢占掠夺行为,坚决治理基层干部吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等微腐败。深入推进扫黑
14、除恶深入推进扫黑除恶专项斗争,对照上级部署要求,进一步研究细化推动扫黑除恶工作的具体化措施,加强工作督导调度,通过传导压力、压实责任,确保取得实实在在、高质高效的工作成果。 纪委书记民主生活会对照检查情况报告 根据上级党委关于认真开好20XX年度民主生活会的通知要求,本人紧紧围绕此次民主生活会确定的主题,重温学习了党的十九大和会议精神,认真研读了习近平总书记重要系列讲,广泛开展了各层面意见征求,并按照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪、对照初心使命,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求,对自身思想工作学习等方面存在的问题进行了深入剖析。现将对照检查情况报
15、告如下: 一、征求意见建议情况 在本次民主生活会召开前夕,我紧紧围绕此次民主生活会主题,按照读原著、学原文、悟原理和推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走的要求,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的会议精神,认真研读了习近平谈治国理政第三卷、习近平总书记在党的、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话精神。在学习中,深刻领会到了以习近平同志为核心的党中央统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,科学把握我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务,坚持以人民为中心的发展思想,统筹推进四个伟大的系
16、列重大战略决策、部署和意图,从而更加坚定了自己自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,投身全面建设社会主义现代化国家新征程的决心和信心。同时,我还重温学习了党章,学习了中共中央关于加强党的政治建设的意见和关于巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果的意见等党内重要文件。理论学习的进一步补强和深化,极大促进了自身增强四个意识、坚定四个自信,做到两个维护的思想自觉,坚定了自己把思想和行动统一到党中央决策部署、统一到公司党委各项工作要求上来,全力以赴为公司实现可持续发展添砖加瓦的行动自觉。 为确保此次民主生活会成为自己提高思想认识、提升工作质量的反思会和促进会,在民主生活会前夕,按
17、照公司党委安排部署,我通过面对面和电话沟通的方式,先后与班子成员、分管部门负责人以及分管领域的部分员工十余人次开展了谈心交流活动,主动征求他们的意见和建议,深入查找自身在工作、学习和思想等方面存在的不足和差距。共征集各类意见建议XX条。通过相关部门梳理合并汇总,最终形成本人意见建议X条,主要集中在员工业务技能提升、业务部门作用发挥、干部队伍建设履职能力、工会工作关爱员工身心健康以及激励机制等方面。追根溯源、正本清源,对下一步有效制定整改措施,切实抓好问题整改指明了方向。 二、对照查摆问题情况 (一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强四个意识、坚定
18、四个自信、做到两个维护。 在思想和行动上能始终坚持同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,坚守正确的政治方向,自觉用新思想、新理论武装头脑、指导工作。但对照标准,在理论学习方面,尤其是在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面还存在不足,特别是在完整学、系统学和深入学上做得不够扎实、不够努力,虽然也明白和懂得理论指导实践的重要意义,但在学的过程中,总是会有用啥学啥、缺啥补啥的思想作祟。因为系统学习不全面、深刻理解不透彻、联系实际不密切,从而造成学习与认知、理论与实践没有形成有机的统一,以至于在学懂弄通
19、做实和用理论认识问题解决问题的能力存在欠缺。 (二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。 党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。在党的十九大报告中也进一步强调指出,党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想,必须毫不动摇坚持和完善党的领导。在日常工作生活和学习中,自己能够始终把坚持和加强党的全面领导,发挥党组织的政治功能作为自己开展工作的基本遵循和原则。但对照要求和标准,还存在着贯彻不到位、落实不彻底的问题:一是发挥政治引领的作用还不够全面。虽然注重加强党对各方面工作的全面领导,把党的全面领导贯穿到自己职责履行的
20、全过程、各方面,但有时在安排有关专业工作的部署会上,对专业管理的标准和要求说得多,而在着重突出党的全面领导方面讲得少,政治上同向、思想上同一、工作上同步做得有所欠缺。二是参加组织生活的质量还不够全面。主要是在落实双重组织生活会上,多少存在厚此薄彼的现象,虽然能够按时参加支部的组织生活,但对所在支部的组织建设工作关注不够,除了多少存在放不下身段、抹不开面子的心理因素外,主要还是担心说得多了会对支委一班人既定的整体工作安排带来影响。三是贯彻决策部署的力度还不够有力。在宣传党的路线方针政策上,与实际工作联系的不够紧密,特别是在精神传达和思想宣贯上存在着上下一般粗的现象,反映出自身在消化理解吸收和带领
21、员工群众贯彻落实中央决策部署的能力有待加强。 (三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好六稳工作、全面落实六保任务,全力抓好脱贫攻坚等工作。 自去年以来,新冠疫情对公司工作带来较大影响。统筹做好疫情防控和公司经营发展是摆在我们各级管理者眼前一项重要的政治任务。一年来,本人能够按照公司党委、纪委工作部署要求,坚持稳中求进的总基调,尽心尽责,认真履职,认真抓好分管领域疫情防控、经营管理和员工队伍稳定,在着力破解突出矛盾和问题做出了自己应有的努力。但对标上级要求和公司经营发展需要,感到自身还有三个方面需要改正和加强:一是工
22、作统筹的全面性需要进一步加强。作为管理多领域的班子成员,深感自己肩上的担子使命光荣、责任重大,从不敢有丝毫懈怠心理。但在工作头绪多、经营任务重的时候,一些工作有时会出现统筹不够全面、不够有力的现象,比如在XX方面,更多的是抓XX的质量,而在研究更为灵活的奖励办法以激励广大员工的能动性上深入思考的不够全面。二是超前管理的预期性需要进一步加强。在实际工作中,还存在着固化的思维定式,习惯用老办法解决新问题,比如在改善员工年龄结构、提升员工整体素质和加强人才力量储备方面,梯队结构不合理的问题还没有得到根本解决,这势必会对公司后续发展带来一定的影响和制约。三是防范风险的把控性需要进一步加强。XX建设离不
23、开人财物,这在一定程度上增加了管理风险的概率,特别是在XX管理过程中,如何依托廉洁风险防控机制,实施关口前移、过程监管,有效把控好在XXX工作中有可能出现的各种经营风险和管理风险,将是我下一步着重思考的重要课题之一。 (四)学习贯彻党的会议精神,对照党中央提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项。 党的会议通过的十四五规划和2035年远景目标确定了十四五时期我国经济社会发展的指导思想、目标任务和重大举措,擘画了未来五年我国发展的宏伟蓝图,是指导经济社会工作的纲领性文件,十四五时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会
24、主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。通过学习党的会议精神,结合公司党委提出的践行推进数智化转型、实现高质量发展这一要求,感觉自身在加强科学谋划,抓好分管领域高质量发展方面还存在一些短板和不足:一是创新意识不强。比如在一些工作的推进过程中,思路不够开阔,有时存在等靠思想,守的心理过强,比的劲头不足,认为只要遵照上级要求,按部就班完成既定的工作安排就可以了,缺乏创新突破和敢为人先的精神。二是深谋远虑不足。在一些具体的工作中,前瞻性和预见性做得不够,比如在XX管理中,在解决人员结构老化的问题、人才梯队结构不合理的问题,以及XXXX管理机制还不能完全适应公司当前高质量发展要求的
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