员工宿舍和食堂管理制度.doc

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1、员工宿舍和食堂管理制度宿舍管理制度一、宿舍管理办法第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本办法。第二条 员工申请住宿条件(一)公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。(二)凡有以下情况之一者，不得住宿1患有传染病者。2有不良嗜好者。第三条 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等)时，对房屋的使用权随即终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。第四条 宿舍统由宿舍长担任宿舍舍监，其工作任务如下：(一)总理一切

2、内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电、门户。(二)监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚)。(三)有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：1、违反宿舍管理规则，情节重大者。2、宿舍内有不法行为或外来灾害时。3、员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。第五条 员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍，若经发现处于50元罚款。第六条 员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利，并处于50元罚款。第七条 行政人事部视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。 第八条 有关宿舍现有的器具设备(如电视、玻璃、卫浴设备、

3、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。第九条 住宿员工(含出差员工)应遵守下列规则：(一)服从宿舍长管理、派遣与监督。(二)室内禁止私自接配电线及装接电器。(三)室内不得使用或存放危险及违禁物品。(四)个人棉被、垫被起床后须叠齐。(五)烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。(六)换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。(七)洗晒衣物需按指定位置晾晒。(八)电视、收音机的使用，适当控制音量，以免妨碍他人休息。(九)就寝后不得有影响他人睡眠行为。(十)贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。(

4、十一)污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。(十二)对水、电的使用，应遵照下列规定：1、水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。2、沐浴的水、电用毕即关闭，浴毕应清理浴池。3、水、电费用自理，并从工资中予以扣除。 (十三)员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良不当行为。 第十条 住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利(退宿)并呈报行政部人事部：(一)不服从舍监的监督、指挥者。(二)在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。(三)蓄意破坏公用物品或设施等。(四)经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。(五)违反宿舍安全规定者。(六)有偷窃行为者。第十一条 迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清

5、理干净，所携出的物品，应先经宿舍长或主管人员检查。第十四条 职工宿舍文明守则为加强公司宿舍区的文明建设，使职工有一个清洁、宁静、安全、文明的生活环境。 第十五条 本规定自颁布之日起执行，解释权归公司行政人事部。（员工宿舍入住登记表）食堂管理制度(一) 严格遵守公司的一切规章制度。按时上下班，坚守工作岗位，服从组织安排，遇事要请(销)假，未经同意不得擅自离开工作岗位。(二) 树立全心全意为员工服务的思想，讲究职业道德。文明服务，态度和蔼，主动热情，礼貌待人，热爱本职，认真负责。做到饭熟菜香，味美可口，饭菜定量，食品足称，平等待人。(三) 坚持实物验收制度，搞好成本核算。做到日清月结，帐物相符。(

6、四) 爱护公物。食堂的一切设备、餐具有登记，有帐目，不贪小便宜，对放置在公共场所内的任何物件(公家或个人)，不得随便搬动或拿作它用。对无故损坏各类设备、餐具者，要照价赔偿。(五) 做好炊事人员的个人卫生。做到勤洗手、剪指甲，勤换、勤洗工作服，工作时要穿戴工作衣帽。炊事人员每年进行一次健康检查，无健康合格证者，不准在食堂工作。(六) 计划采购，严禁采购腐烂、变质食物，防止食物中毒。(七) 安排好员工就餐排队问题，所有人就餐必须于打菜窗口依次排队，不允许插队；提高烹调技术，改善员工伙食；对因工作需要不能按时就餐和临时客餐，可事前有预约和通知；就餐地点必须在公司指定餐厅进行。(八) 做好安全工作。使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，防止事故发生；严禁随带无关人员进入厨房和保管室；易燃、易爆物品要严格按规定放置，杜绝意外事故的发生；食堂工作人员下班前，要关好门窗，检查各类电源开关、设备等。管理员要经常督促、检查，做好防盗工作。（九） 认真做好外来人员、单位到公司协调的工作用餐，相关部门接待人必须履行餐前1小时与食堂进行沟通，核实就餐人数，餐后实名签署。(十) 加强管理，团结协作，严格执行各类规章制度，圆满完成各项工作任务。 (十一) 违反上述制度，给予10200元的罚款。（十二） 本规定自颁布之日起执行，解释权归公司行政人事部。（食堂设备台账）