物业管理服务人员岗位月考核表.doc
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1、物业管理服务人员岗位月考核表姓名 工作编号 年 月 日序号考 核 内 容满分实得分1熟记天津市物业管理条例(0.3);熟记大厦管理规章制度(0.3);熟记服务中心岗位责任制(0.3)。0.9分2按时上下班(0.1);无迟到早退现象(0.1);无旷工(0.1);佩证上岗(0.1);着装整洁(0.1)。0.5分3积极参加消防训练,按要求达标(0.2);掌握火灾、消防和治安等方面突发事件的应急措施,(0.2)0.4分4对待办公机构热情、有礼(0.2)有耐心(0.2);不含糊其辞,推卸责任(0.2)不向办公机构索要好处(0.3);不吃请(0.3)1. 2分5 按办公机构要求进行服务工作(0.2);不违
2、约(0.2)0.4分6反腐倡廉,遵守服务中心廉洁制度(1);每违反一项扣(0.2);扣满一分为止。1分7爱护办公机构财物(0.3);不损坏(0.3);不涂污(0.3);不乱翻阅办公机构的私人物品(0.3)1.2分8在未经办公机构许可的情况下,不使用办公机构个人的用品(0.5);不食用办公机构的储存食品(1);不享用办公机构的家用电器(1);每被投诉一次扣0.5分,扣满2.5分为止。2.5分9免费服务项目,不私自向办公机构索要小费、物品(1);每被发现一次扣0.2分,扣满一分为止。1分10服务态度诚实可信(0.2);不偷懒(0.2);不带无关人员到办公机构(0.2);办公机构对服务满意率99%。0.9分11因工作不负责任或态度不端正,每被投诉一次扣一分,扣满10分为止。0分合计10考评人意见主任意见
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- 关 键 词:
- 物业管理 服务人员 岗位 考核
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