车间班组安全管理办法.doc

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1、车间班组安全管理办法：第1章 总 则第1条 为加强公司车间班组的安全管理工作，保证公司生产的顺利进行和班组员工的生命安全，特制定本办法。第2条 本办法适用于公司车间所有班组。第2章 机构设置第3条 班组安全组织。1. 班组长是班组安全工作的第一负责人，对本班组安全工作负全责。2. 班组必须设1名兼职安全员，主要协助班组长全面开展班组安全管理工作。安全员不在时，班组长必须指定能胜任的人员临时代替。班组长不在时，安全员有权安排班组人员处理与安全有关的工作。班组安全员必须经过培训，持证上岗。3. 班组分散作业时，每项工作的负责人即为安全负责人。第4条 各车间对所属班组的安全管理工作全面负责，其中包括

2、指导、督促、检查、考核等责任。第5条 安全办负责督促各车间做好班组的安全管理工作，并组织其他职能管理部门开展对班组安全管理的检查、指导和考核工作。第6条 人力资源部负责对班组进行安全培训工作。第3章 班组安全教育第7条 班组安全教育的内容包括以下七个方面。1. 国家有关安全生产的法律、法规，公司以及上级部门对班组安全生产工作的标准和要求。2. 公司及本单位安全简报和安全动态情况的信息。3. 本班组的概况和工作范围及在本岗位、本工种或其他对应岗位发生过的一些事故及预防措施。4. 本岗位、本工种的安全规程及检修(运行) 规程；电力系统安全规程、公司有关安全生产制度及公司安全禁令、通则。5. 本班组

3、所面临和涉及的危险源及预控措施。6. 安全防护用品的正确使用方法，所操作的机械设备及各类工具、器具的安全使用要求。7. 各类事故的应急处理，包括防火防爆、应急逃生、紧急救护等知识。第8条 班组安全教育要求。1. 在新技术、新工艺、新材料、新设备使用之前，班组长必须组织员工进行有针对性的安全教育、培训和考核。2. 对休假1个月以上人员、工伤休假复工人员、事故(含未遂事故)责任者等人员必须经过安全教育后方可上岗，安全教育时间必须在4学时以上。3. 安全规章制度考试85分为及格，不及格者要复学、复考，经考核合格后方可上岗独立工作或操作。教育内容、考核分数要记入班组安全教育日志。4. 新入厂人员在接受

4、安全教育后，班组长或安全员必须检查教育效果，然后签署是否同意上岗的意见，并报部门(分公司)安全员备案。5. 每个员工必须掌握事故应急处理的基本技能，包括会使用常用的灭火器材、触电现场急救方法、熟悉现场逃生通道及事故报警方法。第9条 班组班前会的内容。1. 结合当日具体生产任务、作业环境和季节变化情况，按安全工作“五同时” 的要求开展工作，即在进行计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，进行计划、布置、检查、总结、评比的安全工作。2. 根据每一时期班组安全情况，进行危险点分析和预控措施落实工作。3. 传达上级有关安全生产的指示和事故案例。4. 抽考和提问员工关于生产现场应具备的安全注意事项及

5、预防措施。5. 班前会情况应记入班组安全生产日志。第10条 班组安全活动。1. 每周一组织一次安全活动，原则上活动时间应不少于1小时。如有特殊情况不能按时组织活动，须报车间主任批准后，可在本周其他时间开展。2. 参加班组安全活动人员必须每人在日志记录上签名。3. 安全活动内容。(1)总结上周安全工作，并对班组安全情况及各岗位人员进行安全讲评，研究布置本周安全工作。(2)结合实际问题学习讨论上级有关安全生产指示精神，系统学习安全规程，研究解决班组在安全生产方面存在的问题；检查揭露安全隐患和提出安全生产方面的合理化建议；交流安全生产经验和分析事故教训。4. 班组安全活动由安全员主持，安全员应事先做

6、好充分的准备，并和班组长进行沟通，征求班组长的意见。每次安全活动，班组长和安全员要鼓励大家积极发言，营造积极讨论的氛围。5. 对因故没有参加活动的人员，安全员要负责把主要的精神及时进行传达，并在活动记录上加以注明。第4章 班组安全检查第11条 日常工作中的巡查。1. 班组长(安全员) 进行班中巡查，巡查重点要放在工作繁重、危险性较大的工作项目上。2. 在巡查的同时要对安全思想不牢固或思想有波动的员工要多加关心与督促。第12条 班组安全检查的主要内容。1. 查思想。检查员工安全意识是否牢固，是否保持危机感意识。2. 查设备。检查生产设备、设施和安全工器具有无安全隐患。3. 查教育。检查新进厂人员

7、、实习人员、调岗人员、外包工和临时工是否按要求进行安全培训，检查特种作业人员是否持证上岗。4. 查违章。检查有无隐瞒事故及人身伤害事件，检查有无违章和违反劳动纪律的现象。5. 查劳动防护用品。检查劳动防护用品是否合格、是否按规定佩戴和使用。第13条 每年两次季节性检查分春季安全大检查和秋季安全大检查。1. 春季安全大检查要结合夏季安全特点，查防雷、防暑降温、防电气绝缘受潮、防洪、防汛、防台等。2. 秋季安全大检查要结合冬季特点， 查防火、防爆、设备防寒防冻以及防交通事故等。第14条 班组安全检查要逐步提高规范化水平，结合自己管辖的设备、设施、专责区域编制安全检查表格，列出检查栏目、合格标准和要

8、求，每项指定专人逐项检查。检查后汇总成册， 上报车间主任。对查出的问题要有整改措施， 限期完成并接受上级检查验收。第15条 利用各种科学手段提高设备巡检质量，及早发现和消除设备缺陷。第5章 班组安全生产第16条 班组内的机电设备、安全器具、车辆和工作现场必须做到无隐患，安全防护装置、设施齐全可靠，严禁设备带病作业。第17条 班组人员在工作前必须按规定穿戴好劳动防护用品，杜绝工作中违章操作的行为。第18条 班组内每位员工都能认真执行安全操作规程和各项规章制度，无冒险蛮干等违规操作现象发生。第19条 每一项工作中应履行安全互保责任，互保双方要对对方的安全健康负责，做到四个互相。1. 互相提醒。发现

9、对方有不安全行为时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。2. 互相照顾。根据工作任务、操作对象，要合理分工，互相关心、互创条件。3. 互相监督。监督对方严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。4. 互相保证。保证对方安全生产作业(操作)，不发生人身伤害事故。第20条 特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，持学习证人员必须在具有相应资格人员的监护下工作，不得安排无证人员从事特种作业。第21条 员工必须通过专项的安全教育培训，对危险因素和控制措施要熟知、掌握，并有能力胜任后才能进入危险区域工作，如在氢气、天然气等甲类火灾爆炸危险场所。第22条 新上岗员工(含换新工种人员)必须由专

10、人监护，负责其安全作业，在此期间新员工不得独立作业(操作)，安全监护期不少于3个月。第23条 工作负责人要把监护工作放在首位，随时提醒小组成员的工作方法及注意事项，及时制止违章作业。第24条 要根据班组生产工作内容和环境的变化，及时对危险源的预控措施卡片进行修改和补充，并使员工及时熟悉和掌握。第6章 其他事项第25条 各班组认真学习贯彻上级部门下发的国家法律、法规、公司各项安全管理规章制度。第26条 各班组应制定各项安全管理制度和安全操作规程，其中包括班内各岗位人员的安全生产责任制及各类工器具、安全用具、登高器具、特种设备等检查标准、维护制度和操作规程。专业检修(运行)规程应每人一本。第27条

11、 班组应建立相应的安全台账，安全台账主要包括以下内容。1. 现场设备巡回检查和消缺管理记录台账。2. 危险点分析和预控措施卡片。3. 工器具、安全用具、登高器具、特种设备检查记录台账。4. 检修工艺作业指导书(运行典型操作卡)。5. 安全隐患检查记录台账。6. 班组安全活动记录台账。7. 危险点分析记录。8. 安全培训教育方面的记录台账(其中包括班组成员的安全规程、检修或运行规程考试成绩；工作票和动火票负责人名单；特种作业持证上岗人员名单等)。9. 班组成员安全生产奖惩和违章计分记录等。第28条 每个班组必须设立重要安全文件及有效的安全生产规章制度、操作规程的清单；并根据公司的要求进行及时更新。要认真记录各类安全管理记录台账，做到字迹工整、内容齐全、保存完好。第7章 附 则第29条 本办法由生产部负责解释、补充，经总经理批准后实施。第30条 本办法自 年 月 日起执行。