人事外包服务协议书.doc

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1、人事外包服务协议书委托方： （以下简称甲方）受托方： （以下简称乙方） 乙方接受甲方委托，根据国家 省 市的有关规定为甲方提供人事代理服务。在遵守国家有关劳动保障法律、法规的基础上，根据平等互利原则，经甲乙双方共同协商，就乙方为甲方提供人事代理服务达成如下协议：一、人事代理服务项目：以下项目为双方本次约定的服务的条款：1. 协助办理委托公司客户要求的社保开户和公积金开户手续。 2. 代办委托人员的社会保险缴纳手续。（1）养老保险（2）失业保险（3）工伤保险（4）医疗保险（5）生育保险（6）住房公积金3. 为符合退休条件的委托人员代办退休手续。4以上有关费用由委托方负责。二、人事代理费的付费方式

2、：1. 人事代理费须按月结算，每月 20 元/人；于每月 8 日之前打入乙方账户，乙方需3天内将正式发票寄给甲方。（如有政府性收费，请提供发票，除政府性收费的其它项目不再收费）2. 由于甲、乙双方属异地合作，甲方须在每月 8 日前将本月代理人员社保及公积金转入乙方指定的银行账户。三、甲方的责任和义务：1. 向乙方提供与委托代理服务内容相关的各种材料，及时向乙方通报变更情况。2. 乙方代理员工的名单每月10日核对一次，提供给甲方书面确认。委托乙方代理的人员发生增减变化时，应在每月 20 日本月新增和下月减少人员及时书面通知乙方，（甲方应在接到客户通知后的一个工作日内将人员的增减信息以书面形式告知

3、乙方，乙方应在接到通知后的一个工作日内以书面形式告知甲方已收到人员增减信息并出具费用表让甲方签字确认）。3. 及时向乙方提供委托人员在工作期间形成的档案材料，并为乙方收集、鉴别、整理、归档工作提供方便。委托人员构成行政处分的，按国家有关规定执行。4. 负责在委托人员终止或解除劳动合同发生之日起5个工作日内出具书面终止通知及鉴定材料，同时在25个工作日内结清委托人员的人事代理费，并督促委托人员本人在30日内到乙方办理社会保险金、住房公积金转移手续。5. 甲方收到乙方上月社保、公积金款的支付凭证后，负责按照本协议约定的付费方式及乙方公布的收费标准，向乙方支付委托代理人员的代理费。四、乙方的责任及义

4、务：1. 按照本合同第一条约定的服务项目，负责按国家有关人事代理事项的要求，及时向甲方代理人员提供所需的有关服务。2. 向甲方及时通报当地有关人事劳动政策的规定并提供有关的政策咨询服务。3. 在未得到甲方通知时，不得应甲方委托人员个人的要求调转其人事档案或出具有关人事证明。4. 为甲方提供在人事管理等相关事务上的工作方便。5. 乙方在收到甲方委托人员信息后二个工作日内电话通知委托人员办理相关业务手续。6. 甲方要求乙方为客户提供上门服务时，乙方应在二个工作日内提供上门服务。7. 乙方于每月 15 日向甲方提交上月服务月报。8、乙方每月将缴纳社会保险及住房公积金等的结算表及有关凭据（包括详细的变

5、更、转移及新开户的原始单据的复印件）送达甲方备查。9、乙方应每月提供缴纳社会保险及住房公积金等的银行付款凭证复印件，并根据甲方需求提供员工社会保险及住房公积金已参保的有效凭证，提供方式应满足以下列举方式中至少一种：1) 政府部门回单：指政府部门（社保局、公积金中心等）盖章出具的证明员工当月在乙方已参保的书面文件。2) 政府部门回盘：指政府部门（社保局、公积金中心等）提供的证明员工当月在乙方已参保的原始电子文件。因电子文件存在被修改的可能，因此必须是政府部门提供的原始文件，不可修改删减3) 政府网站（触摸屏）查询截图：指政府网站（触摸屏）提供的，可以查询证明员工当月在乙方已参保的截图4) 如以上

6、方式均无法提供，则应提供与缴纳社会保险及住房公积金等的银行付款凭证复印件对应的人员明细台帐。上述文件应于_递交给甲方。五、 违约责任： 1. 乙方未按协议约定的内容及时、准确开展人事代理业务，甲方有权拒付人事代理费用。2. 乙方若未按时为甲方委托其代理的人员缴纳社会保险及其它乙方承诺的代理业务，乙方应承担全部因此而引起的责任。3. 甲方未按协议约定时间标准支付人事代理费用，乙方有权停止对甲方的代理服务。4因乙方原因未能及时、足额缴纳代理人员的社会保险费而造成的损失，责任由乙方全部承担。六、 甲乙双方特殊约定的事项：1.甲方与其员工按相关法律法规签订劳动合同，甲方负责接受乙方委托事务的代理服务，

7、乙方超出甲方授权范围以外的行为均由乙方自行承担其法律、经济责任。2.本协议属甲方委托乙方进行人事关系的代理，乙方除未按时缴纳社会保险以外，派遣人员所发生的一切人身意外事故或非因工伤亡的责任及经济赔偿责任乙方概不承担。但乙方同意协助甲方办理工伤理赔手续。七、代理协议的期限：自 2011 年 7 月 1 日起至 2012 年 6 月 30 日止。协议期满，双方可续签，并在协议期满前30日内续签协议；若无异议，协议自然顺延一年；协议期间如一方要求终止协议，应提前30日通知对方。八、其它：1. 本协议作为主协议，有关社会保险金缴纳的具体事宜和其他事项的处理可以另作补充约定或说明，作为本协议不可分割的组

8、成部分与本协议具有同等法律效力。2. 甲、乙双方保证共同遵守本协议诸条款，并保证不向第三方泄漏本协议内容及相关事宜，否则应承担包括经济损失在内的一切法律责任。3.协议一式二份，甲方持一份，乙方持一份，自双方签字盖章后生效，具有同等效力。4.本协议在执行过程中如遇问题，由双方友好协商解决。协议中未尽事宜，双方磋商后可对协议进行修正或补充。协商不成，提交长沙仲裁委员会仲裁解决。甲方：（盖章） 乙方：（盖章）法定代表人或授权人签字： 法定代表人或授权人代表签字： 日期：_年_月_日 日期：_年_月_日相 关 资 料甲方合法注册地点： 长 沙 工商登记号码： 430102000029244 法人代表：

9、 文星初 办公地址： 长沙市顺天国际财富中心10楼1008 组织机构代码： 75804846-2 许可证编号： 开户行： 中国建设银行湖南省分行营业部 银行帐号： 43001785061052509158 联系人： 邮政编码： 410005 电话： 传真： 手机： 乙方合法注册地点： 湘 潭 工商登记号码： 430301000007211 法人代表： 陈 望 办公地址： 湘潭高新区丝绸中路希望大厦 组织机构代码： 55490955-8 许可证编号： 开户行： 湘潭市农业银行岳塘支行 银行帐号： 18-200101040007332 联系人： 邮政编码： 411100 电话： 0731-5236

10、1868 传真： 手机： 附件一服务项目与达成标准：服务项目细则说明达成标准社会保险（明确各项保险缴交变更期限及时间要求）社会保险开户转入变更手续督促材料准备及齐全确保第一个缴纳期及时办理社会保险转出保证按实际截止日及时转出保险手续社会保险基数的审核计算申报缴纳按月落实,保证每月准确对帐，年度调整基数时通过社保打印个人明细对帐单社会保险年检一次性通过（符合当地政策规定）住房公积金开户转入转出及时开户,并督促原公积金转入到账及转出基数审核申报缴纳收取缴费凭证保证落实,按月准确对帐公积金指导，办理公积金查询、支取、转移等事宜。提供最新公积金指导和政策公积金年度对帐单及时提供年度对帐单社会保险理赔帮

11、助员工做工伤定级及工伤理赔等事宜在鉴定时效内办理索赔事宜。为员工做社会医疗保险的报销手续，开分割单、医保咨询等及时、准确。证件，人事手续劳动合同鉴证、用工手续、就业证、居住证、暂住证、护照、代办退休手以及特殊工时制的延续申请；协助企业或员工办理各种证件政策咨询提供人事和劳动管理方面的信息及最新颁布的当地政府政策和规定及时提供给公司及员工当地劳动社保部门外联突发事件如稽查，纠纷及时处理妥当甲方：长沙联合白金人力资源顾问有限公司 乙方：湘潭市希望人力资源服务有限公司 日期：独立户操作服务项目与达成标准：服务项目服务细则说明服务质量达成标准社会保险社会保险代理户开户转入变更手续督促材料准备、齐全，确

12、保第一个缴纳期及时办理社会保险代理户基数的审核计算申报缴纳年度调整基数通知以当地文件为准并在基数调整月及时准确申报员工基数社会保险代理户年检在符合当地证策的情况下一次性通过代理户失业保险的办理符合失业保险申领条件(按当地政策规定执行）住房公积金代理户开户转入转出及时开户，并督促原公积金转入并及时转出代理户基数审核申报缴纳年度调整基数通知以当地文件为准并在基数调整月及时准确申报员工基数（如当地未出台正式文件，由供应商负责出具相关证明文件）合并过往帐户协助员工合并多地公积金账户（按当地政策规定执行）其它事项特殊工时制申请、延续审批规定时间内协助客户按当地政策审批特殊工时计划生育手续（主要是介绍信的

13、开具，到档案所在地盖章）规定时间内提供相关手续其它事项两个工作日内以邮件、电话等多种形式反馈 甲方： 长沙联合白金人力资源顾问有限公司 乙方： 湘潭市希望人力资源服务有限公司 日期：附件二社保和公积金缴纳系数（见我公司社保基数表）甲方委托人事外包人员的社会保险由乙方按当地政府的相关规定办理，单位缴纳部分由甲方承担，员工个人缴纳部分由甲方代为扣缴。 省 市社会保险及公积金缴纳比例如下（自20 年 月20 年 4月），上一年度社会平均工资为: 元/月。上限为： 元/月。下限为： 元/月。 市最低工资标准为： 元/月。1、险种每月截止变更日每月截止付款日政策规定协议约定政策规定协议约定养老上月25号

14、上月20号当月15号上月28号失业上月25号上月20号当月15号上月28号生育上月25号上月20号当月15号上月28号工伤上月25号上月20号当月15号上月28号医疗上月10号上月20号当月15号上月28号公积金当月28号上月20号当月28号上月28号2、比例单位个人养老20%8%失业2%1%生育0.6%0工伤0.5%0基本医疗7%2%大额补充医疗90元/年缴0公积金5%-12%5%-12%在协议期内，如遇国家颁布新规定需调整社会保险费比例、险种或基数的，按其规定进行调整，员工费用自双方约定的金额调整之日起按新规定缴费金额计算。甲方：长沙联合白金人力资源顾问有限公司乙方：湘潭市希望人力资源服务有限公司 日期：