6S推行目标.doc
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1、一、6S推行的方针目标:(一)方针:改变设备、改变人、改变环境,塑造公司新形象!叫响三句话:1、把最简单做的事情做好就不简单,把最容易做的事情做好就不容易;2、每天的事情每天做,自己的事情自己做;3、做正确的事,正确的做事。(二)实现三个目标:1、公司所有车间、科室、后勤所辖区域均纳入推行实施范围。2、所有现场一分钟之内要找到所需物品和文件资料。3、2007年11月底之前各部门考评均要达到25分以上(2S)。二、6S推行的准备阶段-2007年度先推行2S:整理整顿(一)召开动员大会,表达推行6S活动的决心,统一员工思想。(二)成立6S管理推行领导小组,负责6S管理活动的组织、策划、实施、检查、
2、考评等。(三)宣传造势,教育训练1、通过张贴标语、宣传6S的基本知识,营造起动6S的良好氛围;2、组织全公司员工系统学习6S的教材,进一步领会推行6S活动的目的、意义和作用,营造全员参与的浓厚氛围;3、开展征文、知识竞赛、“6S日”等形式多样的活动,进一步提升6S活动的影响力。三、2S的实施评价阶段(一)整理阶段1、整理的推行要领:(1)对工作场所精心全面检查,包括看得到和看不到的地方;(2)制定“要”和“不要”的判别基准;(3)按照基准清除不要的物品;(4)制定非必需品的处理方法,并按此方法清理非必需品;(5)每日自我检查,遵循整理。2、整理的范围:(1)办公桌椅、厨柜、文件夹柜、抽屉等的整
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- 推行 目标
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