人力资源动态分析报表.doc

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1、 2008年10月份人事分析报表一、员工人数变动情况：1、数据及图表：月年1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月200773869712171286119611461090102594489882074920086748418538177697437146896556012、工龄分析工 龄1个月内16个月612个月12年23年3年以上人数141481121527798比例2.3%24.6%18.6%25.3%12.8%16.3%二、离职情况：1、 离职率数据及图表月年123456789101112生产人员2007总人数547510101310679829248728047236

2、75590523离职数1311405052501521191141471319311085离职率21.8%26.5%66.3%24.0%14.8%12.5%12.7%17.5%17.2%13.3%17.4%15.3%2008总人数451623619590546522495473456421离职数7713613553809812413710966离职率15.8%25.3%21.7%8.8%14.1%9.2%24.4%28.3%23.5%15.1%管理人员2007总人数191187204219214222218221221223230226离职数65121717611111514108离职率3.2

3、%2.7%6.1%8.0%7.9%2.8%5.0%5.0%6.8%6.3%4.4%3.5%2008总人数223218234227223221219216199180离职数12142026151212101720离职率5.3%6.3%8.8%11.3%6.7%5.4%5.5%4.6%8.2%10.6%合计2007离职率17.3%20.2%54.0%21.3%13.6%10.7%11.2%14.9%14.8%11.6%14.0%11.9%2008离职率12.5%19.8%18.3%9.5%12.0%7.3%18.7%21.0%18.8%13.7%2、管理人员离职情况: 辞职名单:序号姓名部门岗位学

4、历入职时间离职原因1潘静玲301车间车间主管初中2003.1.17另有发展2易辉人力资源部厨工初中2008.6.30不适合此工作3陈明坤采购部采购员大专2008.4.10工作压力大4王小丹品管部IPQC大专2007.8.17因个人身体原因和自身能力不能胜任此工作5聂永英人力资源部厨工小学2006.1.21本人有乙肝不适合本职工作6刘新辉101车间物料员高中2006.2.13回家7张俊波研发部平面设计技术员大专2008.7.23身体不适8郭红运品管部文控文员大专2008.4.7回家9冯沛顺研发部电子技术员本科2007.9.1到英国留学10韦正良工程部电工高中2008.4.14技术有限,不能胜任此

5、工作.11梁带娣人力资源部清洁工小学2005.8.9回家12晚孝平品管部IPQC高中2006.5.24回家13雷兵203车间车间主管大专2008.5.12管理能力有限做不好生产14卢梁勇保安部保安员初中2008.7.11试用期内不能适应此工作,无归属感,且对保安工作兴趣不高.15杨敬舜工程部工艺工程师大专2007.6.28回家做生意,已找到更好的发展.16罗永发201车间生产组长高中2008.6.24工作不适合17何文见人力资源部宿舍保安初中2003.1.19合同到期,年已花甲,需回家18唐良福工程部PE技术员高中2006.2.13私人原因19杨世强研发部电子技术员大专2007.3.9工作不适

6、合.3、自动离职与解雇名单:序号姓名部门岗位学历入职时间离职原因1欧阳效城工程部丝印技术员高中2008.7.9自离234564、生产人员离职情况:车间 /项目辞职自动离职解雇合计1周以内7天1个月内13个月36个月612个月12年2年以上201车间51602141021220202车间920110261110301车间1060161250341101车间22040110200203车间820100432001新进04044000000合计3432066919174872比例51.5%48.5%013.6%28.8%25.8%6.1%12.1%10.6%3.0% 月年12345678910111

7、2生产员工2007总人数54751010131067982924872804723675590523新进数2510310083146766598152473618新进率4.2%19.5%132.4% 30.2%6.5%6.9%6.6%9.7%6.8%6.7%5.7%3.2%2008总人数451623619590568522495473456421新进数63071372436741561189231新进率1.2%57.2%22.1%4.0%6.3%13.6%30.7%24.4%19.8%7.1%管理员工2007总人数191187204219214222218221221223230226新进数8

8、129191291012131464新进率4.2%0.5%14.8%9.0%5.5%4.1%4.5%5.5%5.9%6.3%2.6%1.8%2008总人数223218234227225221219216199180新进数810301911109401新进率3.6%4.5%13.3%8.2%4.9%4.5%4.1%1.8%00.5%合计2007新进率4.2%14.5%108.4%26.6%6.4%6.4%6.2%8.8%6.6%6.6%4.9%2.8%2008新进率2.0%41.9%19.7%5.2%5.9%11%22.7%17.4%13.7%5.1%三、招聘情况：1、 新进率数据及图表:2、

9、人员招聘情况用人部门招聘职位计划招聘人数录用人数报到人数备 注保安部保安员1销售部节能灯销售经理13、管理人员入职明细管理人员到位情况姓名部门岗位学历招聘渠道备注苏间珍人力资源部厨工初中四、管理人员调配情况管理人员调配姓 名原部门/职位现部门/职位学历调配时间陈灿煌研发部/样板员工程部/样板员中专2008.10.6何瑞长研发部/样板员工程部/样板员高中2008.10.6张飞鸿研发部/样板员工程部/样板员高中2008.10.6李锦强研发部/样板员工程部/样板员大专2008.10.6陈雪金研发部/样板员工程部/样板员初中2008.10.6黄似莲研发部/样板员工程部/板板员初中2008.10.6谭文艺研发部/样板员工程部/样板员高中2008.10.6郑荣平品管部/QA品管部/ROHS检验员初中2008.10.14李光杰502车间/生产组长203车间/生产组长中技2008.10.16五、 分析 人力资源部2008/11/4 6