《20xx安全主任年度工作总结.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《20xx安全主任年度工作总结.doc(8页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、20xx安全主任年度工作总结20xx安全主任年度工作总结 神彩涂料厂20xx年工作总结 回顾一年来,在公司各级关心和支持安全工作的领导带领下,在全体员工的共同努力下,根据年初制定的20xx年工作计划:以“增强安全意识,加强安全教育,推行各种安全制度,加强各种安全检查,消除各种安全隐患,确保安全生产”的安全生产管理方针为指导思想,确保安全生产。 我厂结合计划认真进行了实施,通过切实贯彻落实公司安全生产管理方针,经过自身努力和踏实工作以及各部门领导及广大员工的积极配合、确保安全事故发生率为0,完成了20xx年度安全生产制定的计划目标。现将一年来的工作情况作简短总结一.安全检查与隐患整改 李国任总经
2、理发布的20xx年运营方针指示以日常继续实行5S,积极参加改善方案作为行动方针,在20xx年第一次安全会议中指出努力实现无事故无灾害,并在每次安全会议中按20xx年度安全卫生活动方针详细讲解,重点强调每月重点课题。制造、生产检讨、细化重点,将事故隐患扼杀在萌芽中. 定期不定期进行安生生产检查,查找安全隐患、纠正现场违纪现象、改善工作环境和员工劳动条件,消除安全隐患。通过现场检查,发现问题,通过实例现场教育违纪违规人员,阐明其可能会造成的危害,减少操作中的安全隐患。一些隐患随季节发生变化,根据这个特点,按季节变化进行相应防范。 二.安全教育与培训安全教育与培训是今年本公司工作的重点,根据公司各部
3、门实际情况及特点,采取不同的方式进行培训. 1.公司培训和部门内部培训:公司采用集中培训的办法,提高了大家对安全的重视;部门内做好安全作业方面的培训,培训职工做好工艺 操作,提高员工操作水平,减少和降低生产操作事故发生。2.加大宣传力度:通过板报、消防日、安全生产月等多种形式做好宣传。 3.三级安全教育:员工三级安全教育是工厂最基本的安全培训,在招聘后就开始进行新员工三级教育,做到不合格不上岗,使新员工三级培训率达到100%。对老员工做好安全在教育工作.做到上岗后进行三级考试,使员工认识到“安全生产,人人有责”。三.设备管理 全员谋求消除设备故障及发掘,消除浪费,提高生产能力。生产过程中人的不
4、安全行为,设备、使用工具及材料的不安全状态是造成事故发生的两大原因。为了使安全生产顺利进行,避免事故发生,积极采取预防措施,消除不安全因素,尤其是消除员工的不安全行为,至今全员对设备、安全管理、安全操作等方面提出了改善方案。对研磨机、搅拌机、等电路进行了检验,对消防设施进行了全面检测,并加强了设备日常使用中的巡检存档。四.制度建设与安全管理 20xx年新年伊始,公司制定并与全体人员签订了安全生产责任制。总经理要求对现场检查制定标准,落实现场责任区域划分,按照检查标准进行检查,明确责任,使安全责任化进一步得到了明确和落实。加强了对特种作业证件的管理,对特种作业证进行了统一归档管理,到年审的及时进
5、行年审,对到期、过期的证件进行了及时更换.四.应急疏散与消防演习 今年,我工厂在五月和十一月举行了消防演练,组织举行了全厂范围内的应急疏散消防演习。这次演习对新员工有特别的教育意义,有的新员工对工厂危险性认识不足,有的甚至没有使用过灭火器,只是理论上了解一些,通过演习使员工加深了解了对工厂危险源的认识,每一位员工亲自动手使用,学会使用灭火器,在一定程度上使公司员工提高了对火灾事故的临场适应能力 通过各方面的投入及整改,20xx年又是我厂安全工作管理的一个丰收年。安全事故控制为零,这离不开我们日常工作的每位员工的努力,也离不开我们安监局领导的指导和支持。在此再次表示感谢! 深圳市宝安区神彩涂料厂
6、 安全主任:20xx年12月20日 扩展阅读:20xx年安全处年终总结 河南省九建工程有限公司安全管理处 开拓进取团结奋进安全管理处工作总结(20xx年度) 20xx年酷寒的冬天即将过去,年度的项目工作也将画上完美的句号!在过去的一年里,安全质量管理处在公司的大力支持下,在领导的管理及工作人员辛勤工作下,我部门的工作取得了辉煌的成绩,各项目的管理井然有序,工程质量稳步提高。至此辞旧迎新之时,现将20xx年度项目工作总结如下: 整体工作主要从三个方面:一:20xx年安全质量工作总结,二:20xx年安全质量管理的不足,三:20xx年安全质量管理展望。 一、20xx年安全质量工作总结 在过去一年里,
7、安全质量管理处对公司所有在建项目,开展了项目技术人员考核、远程控制管理办法、定期检查考核等制度进行管理。使项目的管理工作有条不紊、健康的运行,同时极大的调动了全体管理人员的劳动积极性、责任感,营造了良好的工作氛围,加强了全体员工的团队意识。使各项目整体管理水平处于一个较高的管理层次。 20xx年内部工程所建设项目:1、总部企业基地1-C1段2、信阳东方金典18#楼3、鹤壁市淇河生态区一期工程4、开封东方金典会所5、漯河汽配商贸城项目 20xx年外联所建项目1、商城县人民医院2、新乡市红旗渠留庄村拆迁安置楼3、郑州市中原区回民中学4、斯坦福小镇19#楼5、平顶山新华区人民医院6、中能平化7、洛宁
8、县人民医院病房楼8、鲁 河南省九建工程有限公司安全管理处 山妇幼保健院9、安阳唐韵美城10、安阳紫薇壹号11、河北邢台广宗生物质热电工程项目12、山东电力建设第三工程河曲二期项目13、开封豪德融成天下14、新郑鸡王村15、郑州棉纺经纬花园16、林州长治高速房建17、南阳鑫泰港湾18、长葛市瑞祥花园19、商丘瑞博城市花园20、濮阳市烟草公司清丰县分公司综合经营业务用房21、立才小学,21上街敬老院项目 1、安全、文明施工管理 安全管理处始终坚持:“安全为天、质量第一”的管理方针,定期对各项目安全检查,开展季度项目工程评比工作。同时安全管理处也对各项目制定了各种应急预案、安全管理制度、安全文明施工
9、目标。定期不定时对所有进场人员均进行的进场人员安全教育,安全考核,组织进行了多次消防、应急疏散演练。受教育率达到100%。 在文明施工方面,制定现场文明施工管理制度,要求各项目切实做到“活完场地清”的现场施工管理。经过公司及项目全体的人员的努力,顺利实现了:重大安全事故零事故,轻伤率控制在3以内安全管理目标。 20xx年1-3月份安全管理处协助总部企业基地二期办理了建工险,对安全生产责任书及雨季安全生产措施进行再次修改,以适应公司发展的需要。协助该项目成功申报了市级安全文明工地的工作;在郑州市政府四楼会议室,参加了市安监站组织的安全电视电话会议,完成了省市各部门的沟通与交流。当月还参加了敬老院
10、主体工程验收工作。 河南省九建工程有限公司安全管理处 20xx年46月份成功协助1-C1#楼申报市级文明工地的申报工作并获奖;在这期间多次对所见项目的安全检查工作,落实现场安全文明施工情况,对现场存在的安全隐患,及时要求项目进行整改,安全管理处并跟踪落实整改情况。在这期间协助1-C1#楼整理商鼎杯申报的工作,并最终申报成功并获奖;参加洛宁县人民医院奠基及开工仪式,参加了第三届:“安全河南杯”知识竞赛的工作。 20xx年7-9月份对各项目进行了全面安全检查,对现场施工进度、安全防护、现场管理人员到场情况、安全文明及安全施工资料进行全面的检查,对较差项目进行通报批评,对较好项目进行奖励,进一步督促
11、各项目重视安全的重要性,把握现场施工的细节,注重细节的落实和推进先进的施工工艺。 20xx年10月至20xx年1月份要求所建项目签订安全生产协议和安全生产管理目标,对较好项目要求其必须申报市级和省级安全文明工地。我部门已成功帮助新乡留庄营拆迁安置楼、商城项目申报了市级文明工地并获奖,目前正在为商城项目申报省级文明工地做资料准备工作,同时对今年的所有巡检项目做全面的总结。 通过巡检检查,安全主要存在以下几个方面: 1、施工用电:极个别项目施工现场未做到三级配电二级保护和“一机、一闸、一箱、一漏”的基本要求,施工现场安全技术资料不够完整,施工日记不全,基地保护和重复基地保护不规范,线路架设不规范,
12、宿舍用电混乱。 2、脚手架方面:部分脚手架搭设不符合建筑扣件式钢管脚手 河南省九建工程有限公司安全管理处 架安全技术规范,存在立杆间距不标准,扫地杆、剪刀撑、小横杆设置不足,无挡脚板;现场安全平网绑扎不牢,外网破损现象严重。 3、机械方面:钢筋加工机械、木工加工机械无操作棚,钢筋、木工机械转动无防护罩(平顶山新华区人民医院) 4、安全防护剂安全文明方面:部分项目门卫管理制度差,现场不佩戴安全帽者较多,“三宝“四口”“五临边”防护不到位,场地硬化、材料堆放、垃圾清理方面还需进一步加强,员工宿舍卫生差。 5、安全管理方面:部分项目对所制定的安全生产责任制执行力不够,没有做到管安全生产的必须管安全生
13、产,特种作业人员持证上岗情况落实较差,现场安全管理人员安全基本知识缺乏。 二、20xx年安全质量管理的不足 1、各项安全管理制度还需进一步完善。 2、公司项目离公司所在地较远,在日常的施工过程中,一定程度上对现场监督、检查、指导还有不到位的现象。 3、项目施工安全意识还有待提高,个别项目得施工人员存在责任心不强,安全管理质量意识淡薄,对重要节点部位控制不严,存在严重的安全隐患。对于这种现象,我部门会进一步加大巡检和管理、处罚力度,促使项目施工人员安全意识进一步提高。 4、对项目的复查和管理力度还需进一步提高,存在个别项目跟踪落实不到位,管理手腕力度不够,为了工程项目的顺利施工和公司 河南省九建
14、工程有限公司安全管理处 的健康发展,我部门再以后的检查过程中,对出现的严重安全隐患要加大教育和处罚力度。 三、20xx年的展望 1、继续完善各项管理制度。在现有的基础上,我部门计划在来年的工作,对项目内部继续完善管理制度,包括项目管理及工作人员的绩效考核制度、周(月)工作计划及月总结制度、考核管理制度等,实行奖罚分明,成绩与经济挂钩,最大限度的调动各级管理人员及工作人员的工作积极性。 2、继续抓好项目的管理工作。加强业务知识学习,继续提高管理水平:随着时代的前进、新技术的运用,必须进行专业技术知识的再教育。所以,在新的一年中,我部门会继续加大对项目的检查和教育力度,督促项目认真学习,提高各方面
15、的综合管理水平。 3、严把安全关,确保工程安全事故为零,安全事故率控制在3以下。 4、进一步加大各项目的落实和考核力度。对于以后检查中发现的问题,要求各项目要及时落实整改,并把整改结果及时反馈;同时对各项目进一步加大培训和考核力度,根据工程进度情况不定期对项目进行培训和考核,督促项目认真做好各项技术管理工作。 5、根据项目的施工性质和特点,不断提高项目管理的科技含量,以技术进步保安全,促效益。 6、贯彻落实安全生产责任制,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实做到安全生产,确保全年不发生安全生产责任 河南省九建工程有限公司安全管理处 事故。 7、加强现场施工设备的管理确保设备安全高效的运行,加大保养和维修力度。 8、贯彻落实以技术为依托的施工管理理念,努力完成公司的安全质量生产目标 东风春雨春灿烂,新年新岁新出发点。20xx年将是河南省九建工程有限公司在建筑业的改革之年,创新之年,奋进之年。新的征途已经指明,新的战斗已经开始。蓝图已绘,战鼓已响,航建铁军定将不负使命,再谱新篇,共同创造九建公司美好的明天。 安全管理处:秦思平20xx年11月10 8 / 8
限制150内